工作职责说明和要求：1.根据客户提供的工作清单，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，跟进阶段实施状况；2.负责团队运营管理工作，提醒、监督团队完成公司KPI、项目完成等情况；3.具备财务专业知识或相关会计、审计、税务等工作经验，能给与团队成员关于会计问题相关的讨论和指引；4.通晓纳税申报表所需的材料和相应工作底稿准备的流程，能给与团队成员税务问题的指导和方向；5.深入公司经营业务，促进业务流程的持续优化及变革，确保业务流程高效、合规，风险可控；6.负责与客户跟进公司所有项目的实施进度，部门内外部的沟通协调工作；7.负责团队成员的招聘、职业发展规划等管理工作。岗位要求：1.本科及以上学历，财务/经济类/商务类专业，或1-2年以上同岗位工作经验者优先；2.*留学背景、通过全部或部分ACCA/CPA/CTA职业证书考试科目优先；3.具备有效的中文和英文的书面及口头表达能力。大学英语6级或成绩等同于大学英语6级及以上的托福、雅思或其他英语能力证书；4.具备2年以上带团队（20人左右）经验，有会计师事务所工作经验或其他财务相关工作经验优先录用；5.熟练使用微软365办公应用软件，能够快速适应在日常工作中使用各类软件并对此持有开放学习的心态；6.能适应高压高强度工作，根据业务需要可适应加班；7.致力于团队合作，理解个人和团队角色的具体内容，通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向上级或其他团队成员就工作表现寻求指导，确认和反馈。职能类别：税务经理/主管关键字：税务acca英文
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