（一）职责描述1.全面主持区域公司（学院）工作，制定区域公司（学院）年度、中长期经营管理目标和计划，建立健全区域公司（学院）管理体系和团队建设；2.全面负责区域公司（学院）教学管理工作，执行集团的教学管理标准和要求，确保学院教学管理体系高效运行，确保教学培养计划的实施，确保教学质量达标；3.全面负责区域公司（学院）学生管理工作，执行集团的学工管理标准和要求，培养具有云华特色、符合民航用人标准的高素质学生人才；4.建立健全区域公司（学院）相关招生、就业管理制度，监督落实执行集团的相关政策，根据集团的整体部署，整合和开拓区域内招生、就业渠道及资源，落实招生就业工作目标；5.协调和维护本区域招生就业渠道，配合协调本地合作院校和本地教育主管*，做好工作对接。（二）任职要求1.硕士及以上学历；2.硕士学历要求有教授（或副教授）职称，博士学历有教授（或副教授）职称者优先；3.拥有民航专业教学管理工作经验5年以上，或在高等院校任职教师及管理工作经验10年以上；4.英语能力要求：达到雅思6.0水平，或托福110分以上；5.能够接受国内、国外工作安排调剂；6.有团队管理经验，有校企合作经验优先；7.年龄在45岁以下，具备优秀的组织领导能力和统筹计划能力，抗压及稳定性强。（三）福利待遇1.提供远高于市场水平的薪酬待遇，完善的职位晋升机制和福利激励体系；2.薪酬结构：基本工资+绩效管理奖金+福利+招生奖励+其他……，国内区域公司（学院）管理工作20万/年以上（基本），国外项目管理根据不同国家和地区，根据职务确定相应薪酬；3.在集团工作满三年的管理层，可持有所在项目的股权激励或股份；年龄要求：45岁
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