工作内容：1.负责为客户提供专业的养老规划服务，包括资产评估、养老需求分析、资产配置和投资等，帮助客户实现养老资金的有效管理和保值增值。主要职责：2.负责为客户提供专业的养老规划服务，包括资产评估、养老需求分析、资产配置和投资等；3.根据客户需求，制定并执行养老规划方案，确保客户养老资金的安全性和有效性；4.为客户提供资产配置建议，并根据客户实际情况进行调整和优化；5.定期与客户沟通，了解客户需求和养老计划，为客户提供持续的顾问服务；6.参与客户的其他财务咨询工作，帮助客户实现全面的财务管理。职位要求：1.年龄25-45，学历大专及以上，接受应届毕业生（条件优秀放宽要求）2.较好有售后或者客服经验，公司也会有相关领导进行一对一的辅导，教学3.做事要有责任心薪资待遇：1.无责底薪+新人学习津贴+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖2.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险公司晋升机制和培训机制：1.公司有相关学习和完善的培训系统2.公平公正公开的晋升，工作时间：1.工作日9:00-17：00周末双休2.法定节假日休息3.每年有带薪年假7天年龄要求：25-45岁职能类别：健康管理师关键字：护理维护客户关系健康管理营养学健康咨询健康管理服务康复学健康管理咨询健康干预方案健康问卷
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