职责相符度：2分
(较低) /2人反馈岗位职责：
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；4、负责所管辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；
5、负责所管辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；
6、负责所管辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户厂家进行跟踪和维护；
7、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，10年以上销售行业从业工作经验，5年以上销售管理工作经验，年龄不超过40岁条件优秀者可面谈；
2、具备良好的沟通、谈判、公关能力，能耐心的沟通顾客；
4、责任心强，能吃苦，能适应出差工作；
薪资福利：固定薪资1W+销售提成（提成比例面谈）+五险
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