职责相符度：5分
(高) /1人反馈1、根据公司及部门的目标，制订季度月度计划，并对工作目标进行定期评估，实现团队年度预定营销目标；
2、负责制定各类电话接听管理制度及服务标准；
3、落实部门管理制度，给予培训、带教、支持，确保整体工作的有效运行；
4、定期评估团队的的工作表现，安排及跟进团队日常工作，分配客户数据并敦促团队完成客户预约；
5、重点历史客户信息回访，每周形成客户回访报告；
6、针对公司客户形成跟进档案管理，每天客户量的及时汇总、汇报并提出合理性建议；
7、配合部门领导完成本部门客服板块的营销目标及其他重要工作；
任职要求：
1、团餐、食材供应链行业或餐饮相关行业经验者优先；
2、有3年以上一线客户回访工作经验，且1年以上带领团队的管理经验；
3、个人销售能力突出，具备较强的逻辑思维、数据分析及执行能力；
4、抗压能力强，敢于挑战自己。
餐饮行业优先
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重庆雅福食品股份有限公司
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