岗位职责：
1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；
7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人事成本。
任职要求：
1.5年以上人力资源工作经验，其中2年以上制造业人事管理经验，专科以上学历，人力资源、法律专业优先；
2.精通劳动合同法和其他人事相关法律法规；
3.熟悉掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；
4.具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强。
机械/机电/重工行业优先
蔡家岗 （北碚区蔡家岗镇同源路1号北碚蔡家岗镇同源路1号） 查看地图
重庆惠正机械制造有限公司
公司占地面百余亩，拥有强大的铝合金压铸生产能力，现有180T～1600T铝压铸设备20余台（压铸设备有 180T、250T、400T、500T、800T、1300T、1600T 共计 20 余台套）。CNC加工中心100余台、数控车床、数控铣床、三座标检测仪、各种磨床、数控镗床、线切割、锻压设备共计500 多台。公司拥有30条铝制品精加工生产线，专业制造汽车配件和通用汽油机箱体、箱盖、缸头系列产品，形成了从压铸到机加制造一体化能力。目前公司日生产铝合金压铸产品30吨(年产10000吨)的能力，已具备年产重型汽车系列燃油泵零（部）件 12 万件（套），柴油机系列油箱 8 万件，各类压铸件 400 万件，农用微耕机配件 2 万台套，，模具制造产值 150 万元的能力，能满足各类企业大规模生产对铝合金压铸产品的需求。
请应聘者先投简历,筛选合格,将逐一组织面试。合则复试,可访!! ...展开
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