养老社区销售总监
¥80~100K/月
(5-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
今天
月薪:¥80~100K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
-
(底薪:5-10K/月+提成)
¥80~100K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
销售总监
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
专业培训
定期团建
带薪年假
绩效奖金
年底分红
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责:
1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;
6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上市场营销经验,熟悉房产、经融市场情况;
2、优秀的领导力以及团队管理能力;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;
4、逻辑性强和良好的语言表达能力。
大健康养老产业合伙人
¥30~60K/月
(7.5-12K/月)
渝中区-解放碑
经验≥10年
今天
月薪:¥30~60K/月(底薪+提成)
底薪:7.5-12K/月
-
(底薪:7.5-12K/月+提成)
¥30~60K/月
- 渝中区-解放碑
- 10年及以上(可接受应届生)
-
市场营销经理
-
保险
- 大专
- 55以下
-
财富管理,计算金融,大数据管理与应用
- 1人
周末双休
补充医疗保险
交通补助
通讯补助
生日礼金
零食下午茶
专业培训
带薪年假
岗位职责:
组织合伙运营大健康养老事业的推广、销售、销售架构搭建,员工培训、市场拓展等
高端养老院大客户经理
¥20~50K/月
(8-15K/月)
渝中区-解放碑
经验≥3年
今天
月薪:¥20~50K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月
-
(底薪:8-15K/月+提成)
¥20~50K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
大客户经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
专业培训
绩效奖金
年度旅游
年底分红
岗位职责:
岗位职责:
1、制定并落实区域养老大客户营销规划,达成区域销售及利润目标等;
2、负责制定和实施大客户公关,项目开拓计划;
3、进行大客户商务公关及关系维护;
4、整合公司资源,为大客户创造高附加值的服务,保证产品按时交付,促进建立深度长久的战略合作伙伴关系。
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25~45岁以下,形象气质佳,亲和力强;
2、大专及以上学历,金融、房地产、医疗、养老等相关专业;
3、5年以上营销工作经验,对市场有比较深的认知;
4、具备独立的市场开拓能力和极强的沟通技巧;
5、具备敏锐的观察力、分析判断能力,具有团队合作精神,能够独立进行客户谈判。
相信以下理由,让希望挑战的...
养老社区高客客户经理
¥22~32K/月
(3-6K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
今天
月薪:¥22~32K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月
-
(底薪:3-6K/月+提成)
¥22~32K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
客户经理
-
保险
- 高中
- 55以下
- 30人
五险一金
补充医疗保险
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
定期体检
年度旅游
岗位职责:
1:对公司高端客户进行维护、对接养老需要,设计入住方案,达成入住协议并促成入住。后期跟踪维护,全程提供专业服务。
2,精准营销,开发新客户,最终促成入住。
高端养老院销售经理
¥15~30K/月
(8-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥3年
今天
月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月
-
(底薪:8-10K/月+提成)
¥15~30K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
销售部经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
定期团建
专业培训
带薪年假
绩效奖金
年底分红
季度/年度奖金
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4、督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,地产、金融、医疗等相关专业;
2、有3年以上营销岗位主管经验,有地产、金融行业工作经验优先;
3、有丰富的市场营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。
养老社区渠道经理
¥15~30K/月
(8-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥3年
今天
月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月
-
(底薪:8-10K/月+提成)
¥15~30K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
渠道部经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
绩效奖金
年度旅游
年底分红
专业培训
人才奖励奖
季度/年度奖金
岗位职责:
岗位职责:
1、依据营销中心年度渠道开发目标,制定年度工作计划,经批准后实施;
2、依据年度工作目标,以月、季、年度为单位,制定相应渠道开发计划,并具体落实;
3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核,并提出明确意见;
4、负责户外推广活动方案的制定与实施及评估。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销相关专业;
2、3年以上销售管理工作经验;
3、具备优秀的渠道开拓和管理能力,较强的亲和力和沟通能力。
福利待遇:
1、具有市场竞争力的薪酬和调薪机制;
2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日;
3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);
4、年度旅游、优秀员工出国游...
高端养老院电话销售
¥10~20K/月
(8-15K/月)
渝中区-解放碑
经验≥3年
今天
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月
-
(底薪:8-15K/月+提成)
¥10~20K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
电话销售
-
保险
- 不限
- 45以下
- 3人
公积金
补充医疗保险
零食下午茶
定期团建
专业培训
绩效奖金
年度旅游
年底分红
岗位职责:
岗位职责:
1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作
2、负责推动养老社区业务规划、面向不同客户设计不同的养老服务方案
3、完成公司制定的业绩任务
4、做好客户维护
任职资格:
1、大专以上学历,年龄25-45岁以内;
2、有销售类、信贷相关经验者优先;
3、有较强的沟通能力及团队合作意识;
4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力;
5、勤奋、富有责任心、服务意识强。
高端养老院电话销售
¥10~20K/月
(8-15K/月)
渝中区-解放碑
经验≥3年
今天
月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月
-
(底薪:8-15K/月+提成)
¥10~20K/月
- 渝中区-解放碑
- 3年及以上
-
电话销售
-
保险
- 不限
- 45以下
- 3人
公积金
补充医疗保险
零食下午茶
定期团建
专业培训
绩效奖金
年度旅游
年底分红
岗位职责:
岗位职责:
1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作
2、负责推动养老社区业务规划、面向不同客户设计不同的养老服务方案
3、完成公司制定的业绩任务
4、做好客户维护
任职资格:
1、大专以上学历,年龄25-45岁以内;
2、有销售类、信贷相关经验者优先;
3、有较强的沟通能力及团队合作意识;
4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力;
5、勤奋、富有责任心、服务意识强。
养老产业销售主管(周末双休,年底分红)
¥8~15K/月
(3-5K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
今天
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月
-
(底薪:3-5K/月+提成)
¥8~15K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
销售部经理
-
保险
- 大专
- 55以下
- 2人
周末双休
朝九晚五
岗位职责:
岗位职责:
1、协助销售主管进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;
2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
5、成上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、5年以上销售管理工作经验;
2、房产、金融、医疗相关专业,大专及以上学历;
3、年龄30-55岁;
4、谙熟房产、金融销售管理流程,了解房产、金融行业及其发展,专业知识扎实;
养老社区销售经理
¥8~15K/月
(5-10K/月)
渝中区-解放碑
经验≥5年
今天
月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月
-
(底薪:5-10K/月+提成)
¥8~15K/月
- 渝中区-解放碑
- 5年及以上
-
销售部经理
-
保险
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金
补充医疗保险
生育补贴
年度旅游
年底分红
专业培训
人才奖励奖
季度/年度奖金
岗位职责:
岗位职责:
1根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3 对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄35-50岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;
2、有3年以上营销岗位主管经验,有房产、金融、医疗行业工作经验优先;
3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。