年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

1、开发有外包/派遣/代理招聘等需求的潜在客户;

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询;

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进;

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付，投诉等);

5、对项目运营提出优化建议，提高项目利润空间;

6、和合作客户保持定期维护，维系好客情关；

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先;

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先;

5、能独立开展工作。

男女不限，20-35岁，有一定的抗压力

有人力公司从业经验优先录取，接受小白（有师傅手把手教）

专员：3000-400+提成

主管：4000-6000+提成

要求：男性，18-45岁，无经需‬验，岗包位‬装（打包绑带）、操作工（材上料‬下件）。

上可班‬带手机，不是流水线

时间：8-8，两班倒，半月个‬倒一次。月四休‬天，产量可多‬能不休，可以调休。

工资：第个一‬自然月19元/时，第二开月‬始20/时，算11小时，综合工资5500-6500/月。

待遇：包工作餐，提供宿舍，100元每月，半月可预支（500—1000）

? 福利：节假日礼品、饮料水果，表现好，几个月或1年可转为正式工买五险。每个月15号发工资。

职业病体检（满3月报销，两新江‬区中医院，体检未过也可以用...

1、负责店面顾客的接待工作，获得量尺机会。

2、预约客户量尺，并督促设计师按时完成量尺与方案设计；

3、协助设计师邀约客户到店查看设计方案，并促进方案成交；

4、协助跟进下单、发货及安装流程，协助客户投诉处理，做好客户维护工作；

5、负责店内各类物品、设备及店面形象的维护，协助店面各类管理报表的填写工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，性别不限，有店面导购、营业员工作经验者优先；

2、性格开朗，主动积极，服务态度好，较强的沟通表达协调能力和抗压能力；

招聘要求：

1.年龄：男50以下，女45以下

2.学历初中以上。

3.双手能工作，能站立工作行走

4.有工厂工作经验

福利待遇：

1.购买五险。

2.待遇：计件4000-6500元

3.每周单休，早上8：00-11:30，中午休息1小时，下午12：30-5:00下班。

4.午餐包吃，不包住宿。

5.特殊情况的员工有部分住宿补贴

工作单位及地址：重庆铧鸿电力设备有限公司，重庆市江北区港宁路9号港鸿工业园C区1幢

1、负责公司的现金及银行收付，根据已经核准的付款凭证付款，冲销往来款项的要及时开据收款收据并交给当事人。及时登记现金及银行日记账，每日核对账实是否相符。月末与银行对账单核对，对未达账项应及时查询，并编制银行余额调节表，保证账账相符、账实相符，及时将收付款单分发给相关会计作账。

2、加强资金管理，将超过规定限额的现金及时送存银行账户，不得以白条抵库，不得挪用公款，个人现金不得与公司现金混用。配合报表会计或财务经理指定人做好资金盘点工作，并出具盘点表。

3、每天下班前将资金报告表发送领导。

4、负责凭证装订、账套拷贝工作。                    ...

2、负责产妇的日常照料

了解人力行业，有3年以上人力资源行业销售管理经验，了解人力资源行业

高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理项目部和营销部，并对其部门进行绩效考核； 

9.帮助各部门经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各部门经理进行业务指导和技巧培训。

纯个人计件，多劳多得，上不封底

装车（夜班居多，20-7点）

负责快递的装车码放工作19元/吨

卸车（白班居多，7-17点）

负责快递的卸车扫码等工作13元/吨

一周正常出勤4-6天，每周三发薪

提供宿舍，不包吃，有免费交通车

岗位要求：男，50岁以下

工作地点：渝北快件集散中心

1、主要负责管理技术服务团队，协调负责具体项目的实施开展；

2、编写技术服务部相关文件模板，审核评估、检测等报告文档；

3、组织开展公司内部技术培训，协助总部推动维保技术标准化流程等；

4、组织开展公司维保项目的内部质量监督，每月定期安排对维保项目进行飞行检查；

5、处理公司安排的临时技术性任务；

岗位要求：

1、48岁以下；

2、大专以上学历，建筑、消防工程类相关专业；

3、党员优先考虑；

4、5年以上消防评估检测工作经验，技术能力突出者优先； 

5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的管理能力； 

6、具有较强的抗压能力及较强的责任心； 

7、具有高度的团队协作精神，善于挑战；

8...

1、负责完成上级领导分配的销售指标任务；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责协助上级领导管理销售团队并按时完成业绩目标；

4、负责协助上级领导管理所在区域项目投标、谈判、签订、回款等端到端的业务工作；

5、负责协助管理客户售后服务工作。

岗位要求

1、40岁以下，全日制大专专学历及以上，市场营销相关专业优先考虑；

2、3年及以上toB销售经验，具有行业客户资源者优先；

3、工作计划性好，责任心强，执行力强，抗压能力强；

4、具备一定的数据分析及写作表达能力；

5、逻辑性强和良好的语言表达能力，具备商务文案处理能力；

6、持C1以上驾驶证且熟练驾驶。（需自带...

2、组织参加部门会议，编写会议纪要

3、整理部门合同台账，回款台账

4、配合部门总监对部门成员工作进行督导，配合完成项目招投标等事宜

找合作模式运营（抖音、小红书、淘宝/天猫代运营都在招。）

1、负责公司抖音/小红书账号和店铺运营，熟悉抖音/小红书所有玩法，包括内容策划、粉丝运营、店铺运营、直播运营、效果分析等；

2、负责日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉，提高账号的粉丝增长和引流转化；

3、负责督导拍摄和后期剪辑，有内容原创制作能力，有文案功底和撰写视频脚本技能；

4、负责平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈和优化调整等工作；

5、熟练使用巨量等网站，了解直播时和拍摄时应该与运营进行沟通和优化的方向；

6、协助各渠道和各部门定期策划...

1、视频账号日常运营；包括人设运营、涨粉、有趣内容产出

2、抖音平台流量的整体运营及策划，制定运营方案

3、优质视频内容策划，包括抖音短视频选题，视频脚本，制定拍摄计划

4、负责产品服务及品牌在抖音的推广，提高品牌曝光、实现销售

5、市场调查、数据分析和竞品分析，利用专业运营数据分析工具分析媒体运营指标，提高运营效率与效果，充分发掘和分析用户的喜好

任职要求：

1、文案策划能力

2、了解平台，了解平台客户群体用户习惯、熟练日常运营

3、运营成功案例，视频营销领域经验丰富优先

4、社群用户运营、产品运营、网络推广、活动策划、拥有kol资源

5、具有沟通能力和数据分析能力，以结果为导向...

2.协助运营负责店铺促销活动，关联销售等相关策划，提升转化率

3.协助完成团队的日常运营工作

4.协助运营团队与客服、设计、物流、工厂的部门的沟通需求

5.负责日常店铺运营数据的采集和分析，如营销数据，交易数据，商品管理数据等

6.负责基础后台的操作

7.完成上级交办的其他工作

胜任能力：

1.大专及以上学历，从事过电商行业1年及以上

2.学习能力强，执行力强，团结协作能力强

3.团队协作，善于学习，善于总结，善于创新

4.能适应电商工作节奏

1.一年以上抖音/小红书直播经验，熟悉抖音直播各种直播方式；

2.普通话标准，表现力佳，自信，形象较好，镜头感佳；

3.可独立上播，有较强的控场能力、互动能力；

4.有化妆品直播经验优先；                                                                       

5.大专学历以上，播音主持专业优先；

岗位职责：

1.负责公司抖音/小红书官方账号的日常直播，销售公司胶原蛋白肽产品；

2.直播期间与粉丝观众互动，活跃直播气氛，增加粉丝粘性和数量，维护直播间秩序；

3..我们是千川付费直播间，平播讲解产品，主打塑造产品...

1.负责KOL的资源拓展，商务谈判，关系建立及维护； 

2.负责品牌的达人直播对接，包括快手，抖音，小红书直播等渠道的主播挖掘合作，提升ROI，以直播销售转化为主要目标； 

3.负责挖掘KOL优质主播资源，进行深度合作，维护更新自有媒介资源库，达到品效合一的目的； 

4.负责KOL直播合作的数据分析和产品分析，打造直播渠道畅销款，不断优化直播效果； 

5.分析市场情况，对竞品的相关数据及动态进行监控，并提出相应对策；

6.有对接KOL脚本、视频内容的能力； 

有数据分析、平台分析能力，最好有渠道合作数据复盘和结案报告

任职要求： 

1.全日制大专及以上学历，有1年以上的MCN机构...

岗位职责：

1、负责公司合作商户物品的指定运送、数量清点(生鲜百货蔬菜水果副食等)；

2.工作时间：每日早上五六点左右到达库房，工作时间约8-10小时早送完早下班。

任职资格：

1、年龄23-55岁C1本以上，1年以上实际驾驶经验，有一定的服务意识；

2、无不良驾驶记录，无犯罪记录，无重大事故及交通造章，具有较强的安全意识。

薪资标淮：

综合收入 8000-18000 元，多劳多得，上不封顶！月休4-8天

公司统一保险，并安排车管专管服务

公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利

内容：配送公司仓库货物（百货、粮油、蔬果、）