2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、 熟悉沃尔沃品牌文化。

2、 着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户，热情周到。

3、 积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。

4、 主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。

5、 主动邀请客户试乘试驾，严格按照试驾流程执行。

6、 促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。

7、 负责的展车清洁状况等符合审计标准。

8、 完成月度订单、交车目标等各项考核。

9、 负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

岗位要求：

1、大专以上学历，本科优先。

2、持有C1驾照，能熟练驾驶汽车。

...

1、 熟悉沃尔沃品牌文化。

2、 着装干净整洁，注重商务礼仪，礼貌接待客户，热情周到。

3、 积极回访邀约客户，并安排时间回访跟进。

4、 主动探寻客户需求，结合产品卖点，推荐合适产品，介绍金融、置换、附件等。

5、 主动邀请客户试乘试驾，严格按照试驾流程执行。

6、 促成客户签单成交，开展增值业务、置换业务的推荐和促进。

7、 负责的展车清洁状况等符合审计标准。

8、 完成月度订单、交车目标等各项考核。

9、 负责新增订单跟进回访，安排新车交付工作，并跟进回访，为客户满意度负责。

岗位要求：

1、大专以上学历，本科优先。

2、持有C1驾照，能熟练驾驶汽车。

...

1. 按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号直播和日常管理和内容撰写；

2. 根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广；

3. 追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果；

4. 与其他部门合作，按需求完成其他任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；

2. 具有1年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑；

3. 熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力；

4. 善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

5.薪资面议。

2、签单率高，比房产轻松。

3、任务量比房产低一大截。

4、自律工作，不画饼，只看钱。

5、发展晋升单纯，不用职场巴结。

6、国家副部级央企，职业发展长久可靠。

7、收入稳定，月均过万，不像房产开单吃半年。

8、感兴趣就私信聊聊，双向选择，不来不后悔，来了更不会后悔。

9、早八晚五不加班，周末双休，法定节假日休息。

10、不需要自己拓客，公司提供客户，多劳多得，师傅全程帮扶。

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——17:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

职位...

1、包括但不限于为股东客户（国家电网）提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护股东客户资源，开发股东新客户；

3、完成公司下达的季度任务指标；

4、组建营销团队，扩大服务范围、增加业务收入。

任职要求：

1、年龄在22-45周岁；

2、高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力；

5、有销售经验者优先；

6、有同业主管/储备主管经验者优先；

7、在监管机构、行业协会无不良记录。

1收集、整理客户资料并录入系统、变更资料升级；

2.打印复印资料，整理合同；

3.审核并上传资料

4，协助处理售后理赔工作

岗位要求：

1.年龄25-50岁高中及以上学历。

2.工作踏实稳定认真仔细

工作时间：8：30-17：00双休节假日正常休息

1. 负责公司车险业务的续费工作，提高客户满意度。

2. 定期联系客户，及时了解客户需求和保单信息变更。

3. 处理保险理赔事宜，负责协调和跟进理赔流程。

任职要求：

1.  具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理各类复杂问题。

2. 思维清晰、认真细致。

工作时间：周一至周五8：30-17：00周末双休，节假日正常休息

1、负责进行投保审核、理赔审核，保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址，顾客档案资料整理的审核工作。

3，熟悉电脑办公文件操作。

任职资格：年龄25岁-48岁，大专及以上学历

上班时间；朝8；30-17；00周末双休节假日正常放假。

1、按作业要求进行生产；

2、保证产品质量和生产安全，完成生产计划的生产任务；

3、完成领导安排的其他工作。

4、有吃苦耐劳的精神，工作积极，有责任心。

薪资待遇：2100元/月-2400元/月

吃住情况：包吃住

综合薪资：5500元/月-6500元/月

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1、搭建营销服务团队，独立负责团队管理并带领团队实现服务目标和经营目标:

2、有一定敏锐市场意识、宏观商业的思维，可以及时调整团队发展策略:

3、对市场方向、竞争对手、行业趋势进行分析，为公司提供经营策略:

4、根据公司组织机构设置情况，明确本部门各岗位职责，制定并实施部门工作流程，实现有效过程管制:

5、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职条件:

1、大专及以上学历,年龄25-45之间(特别优秀者可适当放宽);

2、具有团队管理经验，具有10人以上团队管理经验者优先

3、具有优秀的学习及抗压能力:

4、具备鲜明的个人魅力，思维清晰敏捷，沟通、协调、组织能力强。

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定...

岗位职责：

普工

岗位要求：

1、18-35岁，男女不限

2、吃苦耐劳，身体健康；

3、有过工厂经历可优先考虑。

上班时间：8.00-20.00

岗位职责：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、负责库房人员及事物的管理；

2、中专及以上学历，18-35岁；

3、熟悉仓库管理岗位职责及仓库工作流程制度； 

4、1年以上库房主管工作经验；

5、熟悉ERP者优先。

1、招工要求：单招生，男女不限16-22周岁（勤工俭学的学生），无不良嗜好、传染性疾病等，无案底记录,精神异常，必须会认读默写26个英文字母、会简单的算数。

2、招聘岗位：操作员（非流水线，工作轻松）

操作工每周 5 天/8 小时，白班：8:00--17:00正班，18：00-20：00加班，夜班 20:00-5:00正班，6：00-8：00加班，平时及周末视Th产任务安排配合加班。

3、薪资标准：

1、底薪2100元+岗位补贴0-600元+餐补15元/天+夜班免费工作餐（7.5元标准）+加班费；综合工资4000...

焊工:男，50岁以内，25一小时月薪7500。

质检员:有相关经验，男女不限。45岁以内月薪5000。

普工:50岁以内男性。月薪6000。

技术工工资面议

转正买社保，上六休一，上班时间，早上8点到下午6点，白班居多，少量夜班，宿舍四人间，空调，洗衣机样样俱全，包吃工作餐。新厂新宿舍，新环境。

地址：重庆青木关凤凰工业园赛力斯旁边。

年龄：50以内有焊接经验

岗位：二保焊（有证优先）

薪资待遇:25/h不扣吃饭时间25*12=300一天

包吃包住 包吃两餐 住宿四人间空调洗衣机热水器样样都有

工作内容：最简单的 烧铁架子 汽车座椅骨架

服从安排，完成每班生产任务；异常发生时的及时反馈处理；

四、岗位要求：

1、男女不限18-45

2、具备电子厂熟练操作工经验或技术员经验；

3、身体健康、吃苦耐劳，熟练使用电脑操作，上五休一或上六休一，每个月12号发工资。

4、不要纹身；能长期干，沟通顺畅，机灵点的合格率很高。

2、完善的...

1、岗位职责：

服从安排，完成每班生产任务；异常发生时的及时反馈处理；

四、岗位要求：

1、男女不限18-48岁

3、身体健康、吃苦耐劳，，上六休一，每个月12号发工资。

4、能长期干，沟通顺畅，机灵点的合格率很高。

五、薪酬福利

前三个月25一个小时

后期转正1、薪资=基本工资2100+岗位工资（0-400，技能认证）+绩效奖金（1000-1500）+加班费用（平...

25一小时，包住住宿四人间，宿舍就在厂内很近，包吃午餐晚餐白班，早上8点，下午6点。晚班6点到凌晨3点。

工作很轻松，焊接汽车座椅骨架，很轻，焊接也很容易。试用期计时工资，一个月能拿到八千左右。转正计件之后，可以选择自愿加班，月7000-10000

要求1、年龄50岁以内，男性；月6K-9K

初中以上学历；

至少3年以上保护焊接工作经验；

吃苦耐劳，踏实肯干；

身体健康，无职业病和其它传染性疾病。

工资待遇：

26元/时

包吃住

可以带手机

1、有效管理总部管控的指定营销数据，提升营销数据管控效率及准确率，促进业绩目标达成；

2、做好费用管控，及项目目标及计划管理，编写相关制度、流程、权责等规范文件。

岗位职责：

1、项目目标及计划管理：对项目年度营销KPI指标进行管理和督导，计划推进及调整进行过程管控；对规范、流程、考核等疑惑给予明确解答及指导，做好风控、预警与处理；负责新项目的测算；

2、数据管理：对负责项目销售、签约、回款相关数据等进行汇总分析，提出管控要求；完成平台要求的管理工具报表（销售类报表、费用类报表）

3、费用管控：对项目营销费用预算、费率进行编制、统计及管控...

执行项目全流程全阶段证照办理（开发类），负责部门内页工作，配合部门经理其他工作开展。

岗位职责：

1、参与政府及各职能部门（开发建设口）关系建立及拓展；

2、根据公司项目运营计划，参与项目全线开发报建计划梳理；

3、负责项目开发类证照办理及获取（包括但不限于出让合同、国土证、用地证、工程规划许可证、预售许可证等）； 4、负责与政府部门日常对接，完成月报、季报等工作；

5、负责部门招采及合同流程提报审批；

6、负责部门收发文及证照类资料整理及台账建立。

岗位要求：

1、35岁以内...

1、协助负责所负责项目的整体运营工作，客户对接、入驻、开业，空间运营服务、项目荣誉申报、资源对接、费用收取等；

2、做好费用管控，及项目目标及计划管理，编写相关制度、流程、权责等规范文件；

3、制订标准化客服管控文件，推广落地及优化；

4、有效监督及管控项目客服、物业服务质量，有效处理客诉，提升客户满意度。

岗位职责：

1、业绩指标管控：根据各项目指标要求，协助进行客户对接、入驻、开业，项目的运营工作，空间运营服务、项目荣誉申报、资源对接、费用收取等；

2、运营体系搭建：围绕企业成长发展中涉及的生态型要素，拓展第三方服务商资源，搭建一站式服务平台。研究、梳理与导入当地产业政策，争...

2.通过完善健全的市场信息搜集协助产品部门做好产品规划和实施；

3.负责酒店对外形象及产品和活动的综合宣传推广；

4.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，并制定相应对策；

5.不断拓展新的营销方式，掌握及完善数字化线上营销能力；

6.完善酒店预订及收益管理体系，健全相关机制；

7.做好市场细分，不断开发新的销售领域，扩大客户范围；完善酒店客户管理体系，健全相关机制；

8.完善酒店渠道建设和管理，并形...

任职要求：

1、从事2年以上酒店工作，掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；

3、富有激情，能出色的完成酒店的经营指标；

4、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。

2.负责线上市场线索的收集、分析。

3.负责公司在热门搜索引擎的相关营销工作。

4.负责公司所有的线上媒体运营及开发。

5.负责公司微信公众号的维护。

6.把控数字营销的预算，并分析结果

7.识别，总结客户画像，根据AIDA模型持续进行改进并提供建议。

8.领导交待的其他任务

大专及以上学历，且有数字营销、美工设计、酒店公关相关工作经验1年以上者优先

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

3、年龄：25-45周岁

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪...

任职资格：22周岁-50周岁，大专及以上学历.

一、服务项目：

1、本工作基本不用跑业务，线上线下代表公司为人寿新老客户办理：续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务。

2、银行业务:如存款，贷款，信用卡短期理财办理(由银行工作人员办理)

3.保险业务:保险理财（短期，中期，中长期）医疗保险，养老保险，资产传承，规避风险，资金托管等业务，保险是朝阳行业，各行业不景气经济下滑，保险业持续稳定发展，欢迎你加入

二、福利及待遇：

1、8:30一最晚4：00，双休法定节假日统一休假。

2、新人前三月人均8000-15000

3、国内12次免费旅游方案，国外2次免费旅游方案

4...

1、福利好，待遇好

2、工作时间轻松

3、培训完善，师傅帮扶

4、办公室坐班

5、早8:30-17:30+双休+法定节假日不加班