薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+车辆补贴+住宿补贴+冲单奖励等

综合薪酬：6000-12000元，多劳多得，上不封顶

本月福利：新人奖900，车补600，

工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；

应聘要求：18-48岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

上班地址：全城位置都可以就近分配

入职跑一单可预支生活费，免费提供电动车

租车无押金工资代扣

2.无责底薪4000＋提成＋奖金＋旅游＝月薪6k-2w

3.五险，节日福利，法定节假日

岗位职责：

1.前期跟着经验丰富的主管学习公司产品推广

2.对公司产品详细了解掌握

任职要求：

1.年龄18-40周岁

2.不限专业，无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训

3.可接受无经验应届生以及3个月实习生

1、按生产计划安排完成当天工作任务；

2、根据工序工艺规范要求，完成零组件钳工加工工作；

3、认真填写零件加工工序流转卡；

4、服从并及时完成部门及班组长交办的其他工作安排。

任职资格：

1、限男性，身体健康，能吃苦，年龄在40岁以下；

2、中专以上学历机械相关专业，并持有机械相关专业中级及以上职业技能等级证书；

3、遵守安全作业规程；

4、能吃苦耐劳，服从管理，学习及动手能力强。

1.负责基地日常事务全面管理工作，包括水果、蔬菜种植管理（种植、水肥、病虫害预防与防治、收获等）；并及时的修整，补栽补种和草坪的管理；

2.全面负责执行生产作业计划，负责日常巡查、基地管理等具体工作；

3.正确记载和整理技术资料，制定相关种养植规划；

4.正确并熟悉园林养护机械的操作方法和安全使用规程；

5.组织和沟通协调能力强，有责任心，工作积极，具有团队合作精神。

任职要求：

1.学历不限；

2.35-60岁；

3.薪资4000-4500；

4.月休4天，包住宿；

5.1年以上农业田园管理经验，拥有水果种植技术能力者优先。

1、通过QQ、微信、电话等方式跟学生进行沟通，向来访人员解答学校的相关招生政策；

2、邀请学员到校参观体验，进行到校前的全程跟踪服务；

3、做好市场调研，及时了解市场行情。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

3、形象气质佳，有责任心，团队合作精神强；

4、有过招生经验或电销经验优先。

1、负责项目部劳务人员的管理、劳务把控、问询、流程发起、协调工作；

2、建立劳务人员合同、花名册、实名制、并负责管理存档；

3、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；

4、负责汇总、整理、移交劳务管理资料；

5、参与或监督劳务人员工资核算、支付、负责劳务人员工资公示及台账的建立；

6、协助完成领导安排的其他事项。

任职资格：

1、吃苦耐劳，有项目劳务员从业2年以上经验；

2、工作认真踏实、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

3、熟悉相关劳务管理流程；

4、必须持有劳务员证。

二:工作详情:

1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限

2：薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+新人福利等

3：基本单价4-8元一单配送费

4:   全勤奖300元，车补每月300.

5：综合薪酬：8000元，多劳多得，上不封顶.

6：工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；可以提供车和自带车，无押金，电瓶和租金可以工资代扣。

7：应聘要求：18-53岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

帮送：素食店铺外卖订单

送的单子钱都是自己的￥￥

能送多少算多少，送完下班

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急聘5人送鸭脖土豆熟食

【薪资待遇】：吃住解决+8000工资。

只负责2公里的外卖配送！

底薪3350元（600单）提成6.6元/单。

全勤200元、贡献奖150、（必拿到手）

星级奖励0.6每单、高峰期奖600元。

天气2元打赏奖5元、季节补贴2000元（三个月）。

企客单100元、工龄奖600。

每天9积分9个小时上完下班。

2.负责销售部年度费用预算编制及审核、登记、控制工作。

3.做好月度各项费用核算汇总上报工作。

4.负责本部门新旧员工交接、帮带工作。

5.负责客户档案的建立与管理。

6.负责公司文件政策的传达及各种活动的组织宣传工作。

7.做好本部门后勤服务，协调好部门之间的工作关系。

8.协助领导处理客户投诉工作。

9.全面负责收集产品缺货登记，向采购人员提供有效信息、数据，作为采购依据。

补充说明：

1.性格开朗，积极热情。

2.具备较强的执行力和团队合作意识

3.具备良好的计算机操作水平，熟悉联络应用，熟练应用office办公软件

4.工作认真，有较强的责任意识

5....

2、完成上级安排生产任务；

补充说明：

1、服从管理，勤奋好学，为人忠诚；

2、有相关工作经验者优先；

3、了解ESD防护，熟悉6S管理，认识基本电子元件；

4、熟练使用电子行业基本工具，如：电烙铁、万用表、电批等；

5、执行力强，有良好的团队精神；

职责一：协助部门长制定销售战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

工作任务：

1、根据公司目标、战略组织制定市场销售规划；

2、协助收集行业相关政策，竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势；

3、定期向部门长和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

职责二：作为销售经理完成市场调研、开发、推广、销售，以及客户跟进、维护等工作。

工作任务：

1、根据一定时间周期内的销售目标，制定销售工作计划和预算；

2、获取市场和商务信息，拓展、维持、跟进客户，并推广和销售公司产品；

3、参与合同谈判、合同签订等工作；

4、完...

2.协作部门其他同事进行图片或视频类资料的处理。

任职要求：

1.了解公众号、抖音、小红书、微博、B站等平台粉丝增长及转化模式，熟悉媒体生态下的各种玩法，对热点有较高的敏锐度和内容转化能力；

2.具备新媒体及内容运营经验，有较强的策划、挖掘题材、文案撰写、数据分析能力；

3.能独立完成新媒体平台的内容策划、撰写、执行及后期数据追踪优化；

4.紧跟时代的潮流，思维灵活，创意能力强，敢于突破接受零基础转行，前期有老师带，中专及以上学历，年龄在20-30岁之间。

薪资待遇

1.底薪4000-8000+实习期一到三个月 各种福利补贴+奖金＋良好舒...

1、负责生产设备、工装台账及易损件台账建立，每月制定设备工装易损件采购计划

2、负责监督设备、工装运行情况，每月统计设备各项指标的运行数据，提出改善计划。

3、负责对设备安全操作、点检、日常保养等设备知识的培训和监督。

4、负责设备、工装的一二级保养计划的制定并按计划执行 

5、参与新项目开展和新产品设备、工装与检具评审与验收。

6、负责设备点检表、操作指导书的编制和培训。

7、汽配车间技术支持和协助开展生产管理                                                                 

8、配合部门开展新项目相关工作。

岗位要求...