1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务，完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队，提高团队整体销售能力；

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总，制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先（无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可） 

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新，销售激励策略，培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量擅长调动团队积极性和团队...

咱们公司提供赚钱机会，认真努力就可以做到月薪1万+

【薪资】

无责底薪3000-5000+提成+半年度分红+每月奖金

【工作时间】

早上9:00-下午18：00，法定节日正常放假，双休

【福利待遇】

午餐+五险+带薪年假+年度体检+生日礼物+孝顺金+定期团建+天天下午茶

别人有的我们有，别人没有的我们也有！

【最重要的事情】

资源优质，定期更新，银行产品覆盖全面，只要上门，精准匹配！

我们主打一个稳定，好好做每个月7000+，一点问题都没有（适合长期发展）

10号发薪！10号发薪！10号发薪！每月准时，从不拖欠！

接受新手小白，提供带薪培训，公司氛围嘎嘎好，欢迎...

1、底薪4000+提成30%+丰厚奖金

4000-30000+五险)，(全公司业务员平均月薪30000以上，销冠目前最高120000收入)

2、定期组织员工活动(聚餐、户外活动等)

3、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训;

4、带薪年假(除享有国家法定节假日外，额外再享带薪年假)

5、享受员工生日party，以及精美生日礼物

7、每周四享受为员工提供的美味多姿的下午茶，如:炸鸡 、蛋糕、水果、奶茶、咖啡等;

8、若你自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱和微波炉。

同市场核心竞争力:

【底薪4000，+30%高额提成】

【每天分配无限量精准客户、易开30w-120w以上的大单...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

  
...

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 

2、挖掘新客户的同时需维护老客户的业务，做好后续跟踪服务，建立好长期的合作关系； 

3、制定与执行团队销售计划，通过提供优质的客户服务，达成每月各项工作目标；

 4、制定考核目标，定期评估绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。

岗位要求： 

1、口齿清晰，语言具有感染力 ,18-40岁

2、对销售工作有较高的热情 ，具备主管/经理的业务能力

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和较好的应变能力，经验不限，学历不限 

  
...

1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务，完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队，提高团队整体销售能力；

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总，制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先（无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可） 

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新，销售激励策略，培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量擅长...

咱们公司提供赚钱机会，认真努力就可以做到月薪1万+

【薪资】

无责底薪3000-5000+提成+半年度分红+每月奖金

【工作时间】

早上9:00-下午18：00，法定节日正常放假，双休

【福利待遇】

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公司完善晋升机制：销售经理一团队...

客户经理：无责底薪+提成+年终奖金+季度奖+五险

【岗位职责】 

1、通过电话沟通方式了解客户需求，解答客户疑问。

2、了解和分析客户情况，制定融资方案。

3、进行客户的邀约，跟进后期手续的办理。 

4、为客户提供优质的贷前及贷后服务，促进二次成交。

【福利待遇】 

1、无责底薪＋提成＋奖金＋福利+年假+工龄奖+午餐（午餐可替换餐补）

2、公司为员工缴纳相应五险 

3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 

4、公司为员工提供各类知识和技能培...

目前金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研![工作职责]

1、负责开发、维护和管理团队资源;

2、帮助组员深度发掘客户需求，达成公司产品及服务;

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进;

4、辅助团队成员进行资料审核及邀约;

5、带领团队完成销售目标。

[任职要求]

1、做过金融贷款行业并有本行业带团经验2年以上，优秀者可放宽1年半。

2、年龄不是问题

[工作时间]

9:00--18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日...

1、公司提供优质的客户资源，了解客户需求，并建立起与客户的关系，提高客户的信任度

2、针对有需求的客户，邀约客户，协助完成签约

3、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节

4、维护老客户，与客户保持良好关系岗位福利:

1、底薪无责3000+高额提成最高50%+奖金节日福利+丰厚年终奖

2、公司中午免费提供乡村基午餐

3、公司提供免费系统完善的培训，助你全面提升个人能力

4、月度/年度团队旅游及活动(国内外旅游)，丰富的团队聚餐活动。行业优势:

1、付出回报率极高。

2、客户主动需求的，有销售的优势。

3、疫情大环境下...

薪资:无责底薪3000+提成+每日奖金，每月综合薪资不低于5000-15000周末双休，节假日正常放假购买五险。

上班时间:9:00-18:00午休11:50-13.30

任职资格:

1年龄:20以上，男女不限

2学历:学历代表过去，能力决定未来

3经验:不限

福利:重点来啦!!!早九晚六双休不定期的下午茶不加班不熬夜双休写字楼办公，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放)，过年至少放半个月左右

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 

4、通过网络等数字营销方式进行渠道开发和业务拓展；

5、负责团购活动的策划、组织和执行；

6、按时完成销售任务。

2、负责解答来电客户疑问，积极获取客户信息，并将其录入DMS/G助手；

3、负责所有网络销售线索的筛选工作，并甄别客户意向；

4、将有效销售结索依照数字营销经理要求通过下发至网销专员

5、依照数字营销经理要求，优化客户回访答疑

6、收集、统计数字营销销售结索的邀约与跟进反馈信息，并为数字营销经理提供分板报告。

2、负责配合技术职员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限。负责维修报价，决定客户的进厂维修时间或预约维修时间。负责与客户及车间维修人钥红理维修车辆的交车手续。

3、负责维修业务的一样平常进度监视。负责对维修增项意见的征询与处理。负责将竣工车辆从维修车间接出，检查车辆表面技术状态及有关随车物品，关照客户提车，预备客户接车资料。

4、负责接待前来企业提车的客户，引导客户视检竣工车辆，向客户汇报维修环境，筹划结算手续，恭送客户。...

咱们公司提供赚钱机会，认真努力就可以做到月

薪1万+

[薪资]

无责底薪3000-5000+提成+半年度分红+每月奖

金

入职3个月内新人，平均到手7K-12K，妥妥的

[工作时间]

早上9:00-下午18:00，法定节日正常放假，大

小休

[福利待遇]

午餐+五险+带薪年假+年度体检+生日礼物+孝顺

金+定期团建+天天下午茶

别人有的我们有，别人没有的我们也有!

[最重要的事情]

资源优质，定期更新，银行产品覆盖全面，只要

上门，精准匹配!

我们主打一个稳定，好好做每个月7000+，一点

问题都没有(适合长期发展)

10号发薪!10号发薪!10号发薪!...

1.负责家长和学生的需求分析及咨询部门日常管理工作，制定团队目标，达成结果。

2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

3.负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案;

4.负责与其他部门的工作协同配合;

5.负责签约客户的交接程序监管;

6.其他日常工作

任职资格:

1.两年以上中小学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验;

2.普通话标准，善于与人交流，表达能力强;

3.大专以上学历，或师范院专业毕业，对学生教育有独到的理解，有教育工作背景者优先;

4.为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工作压力...

1.通过公司提供的意向客户资源，电脑系统呼出，有针对性的向学生家长推荐课程，邀约免费公开课。

2.不需要外出，接待上门顾客来访咨询，对学生的学习情况进行测试与分析，推荐适合的课程完成签约（有专业同事协助）

3.专业耐心的解答家长的疑问及咨询，保持客户黏性关系，实现客户转介绍。

任职资格:

1.高中以上学历

2.有销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。

3.热爱教育行业销售工作，有赚钱的欲望

薪酬福利:

无责底薪4000+高额提成+高额奖金。综合年收入7W~20W，优秀咨询师收入上不封顶。入职就买五险。

上班时间:朝九晚六，单双休（周一周二）

职业发展:

纵向发展:咨询师-储...

1：在销售总监的领导下工作

2：组建销售团队

3：管理及培训销售团队

4：完成团队销售任务

5：对部门员工开展指导，激励与考核工作

6：完成上级领导安排的其他工作

任职资格

1：年龄：28-40周岁。男女不限。

2：学历不限，有同行业销售经验是硬性要求，有客户资源的优先。

3：有较强的学习，沟通能力，善于交际。

4：有良好的团队合作意识和承压能力。

5：能吃苦耐劳，坚持良好的工作积极性。

6：能接受异地出差，有陌拜经验的优先。

薪酬特遇：底薪+高提成，年收入12W-30W

要求从事过销售行业，家具、五金、建材行业优先。

有较强的学习，沟通能力，善于交际。

能接受异地出差，有陌拜经验的优先。

上班时间：9:00-17:00    周末单休；

公司提供免费工作餐，宿舍，单间配套，带空调，五险

2. 执行公司下达的各项任务；

3. 做好门店销售的分工管理工作；

4. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5. 掌握门店各种设备的维护保养知识;

6. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8. 负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、学历不限，专业不限；

2、3年以上家具门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项...

普通话流利抖音快手天猫淘宝

【岗位职责】

1、每周直播4场（2~4小时/场）、非直播时段，做视频拍摄；

2、领导安排的临时性工作。

【任职要求】

1、有1年以上行业经验，带过汽车行业优先。五官端正，口齿清晰；

2、较强的语言表达能力，形象佳，年龄20-35岁（优秀可放宽）；

3、熟悉汽车品牌，汽车4S店、汽车美容店优先；

4、沟通协调能力强、良好的服务意识、职业素养及团队合作；

【福利】

1、享受一年两次大型团队建设活动与不定期观影、聚餐等活动，生日福利。

2、参与月度优秀员工评奖、年度优秀员工奖励。年度优秀员工奖励BOSS亲自带队外省游、出国游等

3、晋...

2、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3、严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5、协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6、亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7、熟悉目标市场，了解顾客需求；

8、加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

2、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3、严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5、加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

6、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训；

2、负责产品过程改进计划的编制，跟进产品改进计划的实施；

3、负责产品功能性过程质量问题分析与改进；

4、负责新项目的量产问题分析与控制，判定零件测量结果及纠偏，确保项目符合技术合同要求；

5、协助项目部整合、组织、协调各种内外部开发资源，并督促执行及实施状况；

6、制定及准备相关试样、试制、试产、投产工作所必须的技术文件资料；

7、参与组织对产品开模及注塑可行性会审，提供新项目量产可行性分析报告；

8、协助项目试模及改模跟进，试样检查及尺寸、装配确认；

9、协助IE工程师组装、调试及计划跟进，直至生产正常交付，同时须满足生产所提出工装治具制作要求...

2、做好生产计划的平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本；

3、协调各部门满足客户对及时供货的需求；

4、根据客户计划及公司内部情况排生产日计划、周计划、月计划.

补充说明：

1、大专以上学历（全日制）；

2、头脑反映灵敏

3、能熟练运用办公室软件。

2、根据产品检验需要建立及完善产品来料、检验流程，出具检验报告。

3、针对生产过程中出现的质量问题，进行判定及分析，寻找问题的根本原因，不断改进。

4、根据部门人员技能要求，制定专项培训项目和常规培训项目。

5、监督生产过程中检验要求的执行，验证并完善各项质量管理制度。

6、数据统计与维护；

补充说明：

1、相关专业大专及以上学历；

2、1年或以上企业QA管理经验，质量体系经验；

3、熟悉TS16949标准及工作流程，具质量审计和培训工作经验；熟练使用office办公软件；

4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，...

1、收集各类政策信息（科技局、经信委、农委等），做好政策解读，制定销售策略；

2、接受企业日常政策沟通咨询，做好跟踪维护；

3、带领团队开展政策申报工作；

4、有较强的沟通能力、协调能力、学习能力，责任心强

5、培养团队的整体业务能力、打造能打仗、打硬仗的团队；

5、具有同行业经验或同岗位经验者优先

岗位要求：

1、男女不限、专科以上学历，2年相关经验者优先；

2、思维活跃、逻辑缜密、表达能力和沟通能力强，会常用的办公软件，有一定的逻辑及文字编辑能力；

3、成功经办过高企、量化融合、专精特新、资质认定等政府项目；

4、带过团队；

5、能处理电销团队之间各项事务，对新入职人员进...

1、培训新员工商标、专利、版权以及互联网相关专业知识

2、在销售技巧和沟通话术方面给部门员工作出指导

3、制定部门任务，掌握部门员工工作动向以及工作能力，带领员工完成公司总目标

4、为公司拓展销售渠道，帮助员工完成销售额度

5、负责公司整体员工氛围，及平时公司、部门活动组织等

任职资格：

1、22-35岁，2年以上销售行业经验，有过本行业管理经验的优先考虑；

2、具备较强的市场分析能力，营销、推广能力，良好的沟通能力；

3、事业心强，具备领导能力

4、具备丰富的客户资源和销售渠道，业绩能力突出

惠企（中国）期待你的加入

1、学习相关知识产权产品知识，掌握知识产权相关销售技巧；

2、根据公司销售目标进行销售动作的执行；

3、积极开发销售渠道及客户积累，促成签约；

4、定期收集竞争对手、行业内的情报，进行汇总；

5、对搜集客户进行定期回访，客情关系维护，促成签约和新客户的开发；

6、协助销售经理进行合同回款、合同续约、售后服务等相关工作。

任职资格：

1、20-30岁，大专及以上文凭，有相关行业工作经验优先；

2、勤学上进，善于分析与总结，有良好的沟通能力；

3、有责任心，能够承受一定的压力；

4、吃苦耐劳，服从公司管理；

5、经验不限，欢迎应届毕业生，公司提供带薪培训。

薪酬待遇：

1、薪资结构：底...

1、负责搜集新客户资料，公司也提供优质客户资源，通过电话与客户进行初步沟通，了解客户需求和意向，以电话+网络+面谈形式（灵活）跟踪客户从而促成订单

2、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

3、挖掘有需要注册公司、代理记账、资质代办、注销公司等需求的意向客户

岗位要求：

1、学历不限，专业不限，男女不限（可接受应届毕业生）

2、口齿伶俐，普通话好，声音有亲和力、感染力，善于沟通、交流

3、有销售经验优先考虑

公司福利：

1、朝九晚六（中午休息1.5小时）+周末双休+购买社保+带薪年假+工龄工资+公司文化团建活动

2、公司提供岗前培训+系统的专业培训+业务产...

1、负责集团公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理公司销售部具体工作，安排部门日、周、月度数据，下达任务并监督回盘。

7、负责部门业绩总体把控，安排具体业务方向，并实施管控

任职资格：

2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、2年以上人力销售行业工作经验或者1年人力销售管理经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分...

1、负责集团公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（可接受应届生）；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神...

年龄：45 岁-60 岁；

学历：初中（含）或同等学历以上； 

经验要求：从事绿化工作2年以上，有班组带班经验优先；

专业要求：各种花木栽种及养护、绿化机械使用、病虫害防治、简单的花境布置； 

其他要求：人品正直、勤劳干练、较好的服务意识。

岗位职责：

1.项目日常绿化栽种、修剪、养护；

2.花木病虫害防治；

3.时令花卉花境布置； 

4.班组管理及日常工作安排、验收。

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、2年以上电话销售经验 1年以上团队管理工作经验； 

2、大专以上学历；

3、年龄33岁以下； 

4、有建筑行业猎头，资质咨询售管理流程，了解建筑行业和勘察设计行业，专业知识扎实；

5、熟练运用各种办公软件

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。