1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

任职资格：

1、身体健康，身高163cm以上，形象气质佳；专科及以上文化程度

！！！必须有同岗位会所式餐饮工作经验或者丰富的销售管理、招商工作经验

2、有较强的商务谈判和销售技巧，较强的职业操守

3、对客沟通能力强，较高的处理突发事件的应变能力

岗位职责：

1、负责本店的日常经营、管理工作

2、负责到店意向客户的接待和开发，建立稳定的客户关系

3、深度了解客户需求，根据客户特点开展商务谈判工作

4、管理门店销售团队，建立客户档案，进行客户的维护及开发

公司优势：公司提供丰富客源，长期通过互联网广告、异业合作等方式获取合作资源

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，20-40岁。

2.大专及以上（无纹身）

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2150+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

入职后当月+次月总工时超过167H，培训时间算工资

其他福利...

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制山庄的预算和决算，严格掌握经营本钱和各种费用开支;

3、依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握;

4、全面负责安全治理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;

5、负责做好山庄的客户开发，抓好重要客人的接待工作塑造良好的内、外部形象:

6、完成公司交办的其他工作。

要求

1.熟悉江湖菜、火锅，串串等店面经营；

2.至少有5年以上管理经验；

岗位职责：

1、负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额。

任职资格：

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解，或者喜欢，愿意深入研究。

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%...

岗位职责：负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额

任职资格：有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验、对酒水行业有一定了解，或者喜欢

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%，第四个月开始按店铺营业额6%；其中前两个月保...

岗位职责：

1、负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额。

任职资格：

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解，或者喜欢，愿意深入研究。

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%...

1.各位人才快来，只需要你工作认真努力，年龄25~45岁。其他的不是硬性要求

2.会讲流利普通话，善于沟通，有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差，有至少半年团队管理或者门店运营经验，有销售经验；

4.做事情有条理有责任心，工作简单易懂，晋升空间大（储备店长-副店长-店长-经理）。

工作时间：排班轮休

薪资福利：提供住宿、社保、话补，餐补，节日及生日福利、专业培训、带薪年假，免费旅游，晋升空间大，转正后底薪加提成，月综合收入8000-20000，储备店长底薪6000+高提成，月综合收入1w+。

随时欢迎有志之士来咨询

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

二【任职要求】

1、有连锁型公司生鲜、餐饮、快消行业店长职位工作经验1年以上；

3、学习力、执行力、自驱力以及抗压能力；

4、身心健康、有吃苦、服务公司安排；

5、18-40岁之间；

三、公...

1、全面主持店面的管理工作，配合上级的各项营销策略的实施；

2、外部接洽，如对接客户执行、服务及维护客户，有效沟通后了解客户需求, 寻找销售机会；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、有销售经验或酒类行业工作经验，其中1年以上管理经验优先；

2、对酒类零售...

1、在品控经理安排下带领小组人员对供应链来货蔬菜、水果、蛋奶等商品进行合格验收；

2、对生产人员在加工，分拣，上货等过程中进行巡检；

3、在来货商品出现异常情况进行处理，与采购供应商进行沟通以及及时反馈快速解决；

4、整理每日商品售后/客诉数据，针对对高客诉商品给出专业建议；

5、完善和修订品控验收标准SOP。 

任职要求：

1、有社区团购/生鲜品控同岗位经验；

2、人品正，能坚持做正确的事情；

3、接受中班（小夜班）的工作强度。