岗位职责：

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；

3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；

4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；

5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、...

岗位职责：

1、负责所辖区域内保洁、保安项目的管理并独立解决项目存在的问题；

2、负责定期对现场主管或一线员工进行培训、监督、检查及绩效评估；

3、负责所辖项目结算及回款催收工作，负责项目员工考勤管理、招聘、培训、绩效及团队组建工作；

4、其他相关工作或领导安排的临时性工作。

任职资格：

1、年龄50岁以下，身体健康，具备物业管理、保安管理、保洁管理5年以上工作经验；

2、有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力及解决问题的能力；

3、熟练操作办公软件，熟悉行业规范，能独立进行培训管理；

4、月休4天，包住。

5、工作地点：根据项目所在地而定。

1、在分公司总经理的领导下，全面负责支公司日常经营与管理等工作；

2、组织拟定支公司经营计划和经营目标，确认各项经理目标的顺利完成；

3、负责支公司中层管理人员的聘用、解聘等工作；

4、注重分析研究市场信息，注重革新、增强公司的市场应变能力和竞争力；

5、负责审议支公司各项目年度工作计划与修订工作；

6、制定支公司年度市场的拓展计划，完成拓展目标。

7、抓好消防工作，高度重视安全生产；

8、区域总公司安排的其他工作。

岗位职责：

1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业费用催缴工作；

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责辖区楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新...

工作内容：1、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 2、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修。 3、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好

职位要求：有从事同行业一年以上工作经验，持电工证，责任心强

职位描述：

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，20-30岁，男身高170CM以上，女身高158CM以上优先。

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力。...

工作职责：

1、负责物业费的催收工作，参与物业交付、接管验收工作

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴      

工作要求：

1、大专及以上学历；同岗位工作1年以上；年龄22-35岁

2、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

3、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

工作职责：

一、根据公司经营目标，编制公司季度、月度工作计划及各项目季度、月度工作计划。

二、建立并完善公司运营管理体系（秩序、保洁板块、绿化、工程）、流程及规范，并确保执行落地。

三、负责各项目日常运营监管，进行项目运营分析及评估，建立整改方案并推进实施。

四、负责各项目团队搭建，并协调公司内部及项目间协作配合，增加运营收益，严控成本，减少损耗。

五、建议公司运营管理激励体系，完善各项目考核机制，提高各专业板块品质标准及运作流程。

任职资格：

一、性别不限、专业不限，大专以上学历，年龄30-50岁，身体健康，退伍军人优先。

二、熟悉民法典中涉及的物业法规，熟悉物业秩序、保洁及绿化管理，有...

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科及以上学历（学信网可查），形象气质佳；

2、不限行业，物业、酒店、教育、服务等经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压

1、值班人员认真履行交接制度，负责监控情况的记录，填写《中控室值班记录登记》做好交接班记录，交接班记录必须及时、准确、详细、完整、清楚；

2、值班人员必须24小时坚守岗位，密切注视临近系统的运行状态，严禁擅离职守；

 3、接到火警信号时，必须立即赶赴现场，进行现场勘察；如发现火情或觉察潜在的事故时，消防中控人员必须立即报告领导及有关部门，并采取紧急措施，按预案执行，事后做好详细记录； 

4、严格遵守楼宇自控设备的操作规程，负责消防报警设施、图像监控设施的操作； 

5、注意保养、维护监控中心的一切设备，如设备发生故障，及时与有关部门联系，说明情况，协助修理，并认真做好故障处理记录；

6、妥善保存...

有工作态度 不要求工作经验 （有师傅带 公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户 

工作时间：早上9点—晚上6点半，弹性工作，自由自在

（附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励）

我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供优质的房地产解决方案。 工作内容： 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧； 2.为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.有责任心，能够维护客户关系。

公司都是小哥哥小姐姐，工作时间自由，做的好有优先选择权哦。

工作内容：

负责维护和管理特定楼栋的住户，提供优质的客户服务，确保客户满意度。

主要职责：

- 负责楼栋的日常维护和管理。

- 确保客户满意度，包括但不限于主动了解住户需求、积极解决住户问题、及时回应住户的咨询和投诉等。

-确保所管楼栋物业费少收缴率达成。

职位要求：

- 具备一定的沟通和处理问题的能力。

- 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够与业主建立良好的关系。

重庆丰驰物业管理有限公司招聘：

招聘岗位：工程部维修工3名。

工资待遇：4200/月，每个月10号发放工资。

招聘要求：55岁以下，同岗位工作经历2年或2年以上相关专业从业经验，熟悉水电安装等相关知识，持电工证。

福利待遇：入职五险社保，转正购买住房公积金，免费提供工作餐，住宿。

工作时间：上六休一，9:00-18:00，每天工作8小时

工作内容：按时完成机电设备、设施的各项维修、保养工作，并认真做好有关记录；定期清扫所管设备和水泵房、配电室等设备房，确保设施设备和机房的整洁；完成为业主提供的上门特约服务任务。

职位描述：

抄表员：

1、按抄表计划和抄表日程开展抄表工作。

2、开展普表见表、智能表未能采集到量的现场见表核查等工作。

3、开展停用户、智能表用户现场检查工作。

4、开展气费回收、催收以及和预存气费宣传工作。

5、开展综合服务业务推广工作。

6、开展安全用气知识、停气信息等宣传告知工作。

7、开展客户信息资料收集工作。

8、开展计量仪表运行监督管理工作。

9、开展用气异常客户的数据复核及分析管理工作。

10、开展封堵、未用客户的现场表具、用气情况、用气设施复检及管理工作。

11、处理本板块业务工单。

安检员：

1、按安检计划和安检日程开展安检工作。

2、开展客户基本信息和风险信息采集工作，录...

1、具有项目现场的管理经验，团队管理能力，协调沟通能力；

2、吃苦耐劳、恪尽职守、爱岗敬业，会电脑操作；

3、负责小区保洁和绿化质量的检查、督促、指导工作；

4、负责员工的招聘、培训、日常管理和工作安排；

工作地点：渝北宝石路