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汇博招聘 重庆招聘 生产/工人/质控 生产/营运 车间主任

装配车间主任 ¥5~7K/月 九龙坡区-金凤 经验≥5年 今天

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重庆铭凯科技发展

装配车间主任

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 5年及以上
  • 车间主任
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 生育补贴 专业培训

岗位职责:

岗位职责:

1、根据订单情况,合理安排生产任务,按时保质保量完成。

2、负责车间全面的统筹和生产计划,跟踪完成状况。

3、协助技术部对产品进行工艺改善。

4、负责本车间现场管理及监督。

5、负责引导员工正确理解公司制度及文化。

6、管理和维护车间的设备及工具,并做好台账。

7、做好现场6S工作。

8、领导安排的其他工作。

任职条件:

1、33-48岁,中专及以上学历;5年以上相关制造业同岗位工作经验。

2、能熟练操作电脑及相关办公软件;能看懂CAD图纸;动手能力强。

3、良好的沟通协调能力。

线束车间主任 ¥5~7K/月 九龙坡区-金凤 经验≥5年 今天

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重庆铭凯科技发展

线束车间主任

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 5年及以上
  • 车间主任
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 生育补贴 专业培训

岗位职责:
钣金车间主任、装配车间主任、线束车间主任)

岗位职责:

1、根据订单情况,合理安排生产任务,按时保质保量完成。

2、负责车间全面的统筹和生产计划,跟踪完成状况。

3、协助技术部对产品进行工艺改善。

4、负责本车间现场管理及监督。

5、负责引导员工正确理解公司制度及文化。

6、管理和维护车间的设备及工具,并做好台账。

7、做好现场6S工作。

8、领导安排的其他工作。

任职条件:

1、33-48岁,中专及以上学历;5年以上相关制造业同岗位工作经验。

2、能熟练操作电脑及相关办公软件;能看懂CAD图纸;动手能力强。

3、良好的沟通协调能力。

生产主管 ¥6~12K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

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保汇汽车用品

生产主管

  • ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 生产主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 高温补贴 人才奖励奖

岗位职责:
1、负责生产相关的制度的制订、生产计划的制订与修订、各项生产操作规程的制定、作业方法的制定、改善、简化与推行;

2、生产过程中技术支持、维护、提升及执行情况的监督;

3、生产任务计划与完成情况统计及产销平衡调度,产品销售、产品交货期、产品质置等有关事项的协调;

4、每月生产任务完成情况的检查,提出完成生产任务过程中存在问题的解决措施;

5、协助生产经理优化企业生产结构;

6、负责车间现场安全及7S管理工作。

任职要求:

1、性别:不限;

2、年龄:25-35岁;

3、学历:本科及以上学历;

4、工作经历:同岗位3年以上工作经验;

5、具备行政管理及组织协调能力;

6、厂区可提供住宿以及食堂。

车间主任 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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光大汽车安全装备

车间主任

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 车间主任
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 专业培训

岗位职责:
工作内容:

1.制定,修订部门相关体系文件,经批准后监督执行;

2.根据公司生产计划合理调配人员和设备,保质保量完成生产任务;

3.对生产作业过程进行监督指导,同时进行生产质量控制;

4.主持车间例会,参与品质问题分析,监督纠正措施执行;

5、主管安全带总装车间日常工作,确保公司各项指标、目标的达成。

岗位要求:

1、男女不限,年龄25-42岁大专及以上学历,有汽车行业3年及以上的车间主任或者主管经验;

2、能适应白夜班两倒班,组织实施车间生产,按时、按质、按量完成生产计划;

3、车间工作的持续改进。

生产车间主任 ¥6~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 昨天

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灵龙自动化设备

生产车间主任

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 车间主任
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险一金 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 大小休

岗位职责:
1.男性,年龄:35岁以下

2.有1年以上管理经验者,懂得如何激励士气,对生产人力成本管控有一定经验。

3.责任心强,具备较强吃苦耐劳

4.高中以上学历

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