职位关键词：

物料管理，生产管理

岗位职责：

1、执行每日生产计划，保质保量完成每日生产任务；

2、产线人员工作调配，激励团队提高效率；

3、产线人员技能培训，多能工培养；

4、生产过程中异常问题处理；

5、生产区域6S管理。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、三年左右电子行业生产现场管理工作经验；

3、有2年以上五金机加工行业生产管理经验，熟悉精益管理；

3、具备一定的团队管理能力。

岗位职责：

1、按生产计划进行相应机种产品的排线生产安排，控制各工序生产进度；

2、车间一线员工日常工作、纪律管理；

3、车间6S日常管理整顿改善；

4、生产异常反馈与协调，生产计划调整；

5、在线物料管理；

6、其他临时性事项。

任职资格：

1、2年以上生产管理工作经验；

2、适应无尘室环境与倒班制度；

3、高中及以上学历；

4、外向开朗、抗压能力强，团队意识强，主观能动性强；

5、熟练电脑操作，熟练各种生产管理报表。

6、工作满一年有年终奖

晋升路线：副班长-班长-副组长-组长-课长。

1.生产任务分配

1.1.主持班前例会，向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求；

1.2.主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决。

2.生产现场指挥

2.1按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额；

2.2.监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查；

2.3.对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题。

3.班组物料控制

3.1.负责班组内原辅材料的领取、退库工作；

3.2.对生产中物料的使用情况及不良品进行控制；

3.3.对班组内产成品的缴库情况进行管理。

4．班组生产统计

4.1.记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资...

岗位职责：

1、有注塑成型调机3年以上工作经验，

2、会操作机械手及注塑周边设备，及日常维护；

3、对注塑工艺进行调试改进、优化、完美提高产能及品质，负责相关工艺资料的制作；

4、掌握周边塑料的原料性能及使用；

5、服从领导的安排，配合品质及计划工作。

岗位职责：负责生产车间班组的生产与管理。有生产管理经验。

岗位要求：制造业相关岗位1-3年以上工作经验，具备一定的沟通组织协调能力。

上班时间：八对八/两班倒/28天工作制

1、认同公司文化，

2、 收集整理采购信息，包括：市场价格、供应商信息等； 

3、 内部询价单和内部采购单的编制、审批、执行与跟踪；

4、 物料计划系统档案的建立。

5、 公司内部采购信息的数据库建立与管理；

6、对客户产品进行定价。

7、负责物资需求计划的平衡，编制采购计划 ； 

8、对表格及函数要求熟悉运用.有生产型跟单或计划经验者优先。

企业优势：主要生产汽车摄像头。全是坐班，空调恒温车间，环境舒适。转正买五险，综合工资5500+

--招聘岗位及薪资--

普工/高清/标清/smt,  班长/线长，薪资面议

--招聘要求--

班长/线长：男女不限22-40，有过电子厂管理经验

8：30-20：30两班倒，根据生产安排月休2-4天

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 

7、负责员工的管理、培训和培养；

8、协助上级主管完成日常工作；

补充说明：

1.熟悉制造管理流程；能熟练使用办公软件，汇总日常管理项目；

2.有SMT工厂工作经验优先；有良好的沟通协调能力；

3.能熟练运用5S管理、5M1E、PDCA、QC七大...

1、在车间主管的领导下，负责本班组的生产与行政管理工作；

2、根据车间下达的生产任务及生产计划，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，组织班组人员全面按时完成生产任务；

3、加强班组的质量控制与管理，负责要求本班组操作者严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。负责要求要求本组操作者按照规定填写车间原始记录，并检查落实；

4、负责本组安全生产，每日下班前做好安全检查，检查员工正确着装与正确使用防护用品；

5、组织本组作业员管好、用好、维护好设备。工装、模具，实行分工到人；

6、负责本岗位所有工装、模具、量具等进行有效性管理；

7、其他临时性工作

1、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

2、协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行；

3、负责本班生产的产品质量、安全、卫生等项工作；

4、负责生产车间班组的生产与管理；

5、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核；

7、日、周、月的生产计划管理和下发；

8、收集生产信息、物流发运信息、发货信息，做安全库存储备和预警；

9、维护半成品库、成品库数据信息；

10、根据材料消耗定额、备料需求、库存情况与采购商定采购计划；

11、负责生产计划执行情况的检查落实工作、控制车间零部件周转工序时间；

1...

配送中心分拣组长岗位职责

工作内容

1.维护好仓库以及生产车间的安全以及7S管理工作。

2.根据订单，合理安排生产流水线人员的挑选包装作业。

3.负责对储存以及出库产品的质量监控管理。

4.负责对生产人员进行质量挑选培训，根据实际订单需求，合理安排临时工人员上班。

5.做好仓库的库存统计工作以及出入库的登统计工作。

6.做好储存，损耗以及生产的相关数据统计工作。

7.负责和综合部公司对接用人需求。                                                                                                    ...

1、长期工作，有仓库管理经验者优先，2、包吃住，月薪3000-5000元

1、负责冲压车间生产过程中的计划、组织、控制、异常/问题解决及分析；

2、负责冲压车间劳动纪律和规章制度的执行，保质保量的完成生产任务；

3、具备较强的计划、控制、组织与协调能力；具有较强的应对突发事件的应变能力；

4、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 

补充说明：

1、大专及以上学历；

2、有3年以上冲压车间管理经验； 

3、具有生产管理、质量管理等相关专业知识； 

4、熟悉冲压机、行车、叉车等操作。

1、负责生产车间班组的生产与管理；

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态；

6、负责上级主管安排的其他任务。

临港君歌电子优势：能接受夜班，主要生产汽车摄像头。全是坐班，空调恒温车间，环境舒适。转正买五险，综合工资6000+

薪资待遇：

1⃣集体计件模式

基本工资1000+500绩效+岗位补贴+餐补+计件工资。月综合工资6000+

2⃣食堂3-8元每餐（餐补10元/天），夜班补贴10元/天

岗位要求:

1⃣男女不限：22-40岁，有管理经验！

上班时间：8：30-20：30两班倒

1.负责当班生产模具的更换;

2.负责当班所有模具的排单安排;

3.机器的保养及6s的维护与保持;

4.对接班同事进行工作交接；

5.对生产工艺、模具进行检查与确认。

岗位要求:

1.能独立完成上下模，简单的调试机台;

2.有上下模1年以上工作经验;

3.工作认真，责任心强。

1、负责生产车间班组的生产与管理；

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态；

6、了解车间操作管理流程； 

7、负责上级主管安排的其他任务。

补充说明：

1、有汽车行业班组长管理经验；

2、做事认真、踏实，有责任感，良好的沟通管理能力，能适应加班、夜班；

2、电脑操作熟练，会做基本的报表数据。

岗位职责：

1、负责订单的接收及整理；

2、生产排产和生产ERP工单下放；

3、交货跟踪；

4、物料计划统计；

5、每日产量报表统计；

6、领导安排的其它工作。

任职资格：

1、塑料汽配专业优先，从事2年以上；

2、熟悉操作常用办公软件，

3、服从管理、执行力强，具有团队精神。

岗位职责：

1.负责按P、D、C、A原则拟定本班组的目标、工作计划；

2.每日按计划进行生产指令的下达，按时完成各项生产任务，对未完成的生产计划进；

行原因分析，迅速拟订相应的措施并实施跟进；

3.监控生产过程，出现异常时立即组织人员进行处理，并落实改善措施，追踪改善结果；

4.管控拉线物料的退料与报损；

5.控制拉线的品质，做好生产设备点检工作；

6.做好人员调配和产前准备工作，合理利用人力工时，确保计划达成；

7.认真贯彻质量环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度；

8.参与部门内部危险源、环境因素识别和评价；

9.认真履行环境职业健康，安全管理体系工作。

任职资格：

...

有经验库管，班长，设备维修，叉车。设备维修要求：大专及以上学历，底薪2100+加班+绩效（500——1000）+夜班补贴（小夜班15、大夜班21）=综合薪资5200——7000