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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售总监

销售区域经理 ¥6~12K/月 (4.5-8K/月) 南岸区-花园路 经验≥5年 22:01

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-8K/月

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兢诚环保科技

销售区域经理

  • (底薪:4.5-8K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 南岸区-花园路
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 年底分红 人才奖励奖 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
负责公司总代品牌区域内客户维护,经销商开发。完成经销商新品推介,培训。

大客户销售经理 ¥8~12K/月 (5-8K/月) 花园路、南滨路等 经验不限 前天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆国威白酒销售

大客户销售经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 花园路、南滨路等
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 零食下午茶 工龄工资 专业培训

岗位职责:
【主要职责】

1、负责到店意向客户的接待和开发,建立稳定的客户关系

2、建立客户档案,主动联络拜访意向客户,多渠道多方式寻找潜在客户,进行客户的维护及开发

3、深度了解客户需求,根据客户特点开展商务谈判、跟踪、签约工作

【岗位要求】

1、有大客户工作经验、招商或者白酒行业等丰富面销从业经历

2、身高158cm及以上,形象气质良好,沟通能力强,待人接物大方得体

3、有较强的商务谈判和销售技巧,较强的职业操守

出差代表8000+ ¥8~15K/月 南岸区-南坪 经验不限 19:55

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重庆小蜜橘科技

出差代表8000+

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售总监
  • 软件
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
薪资待遇:

1、底薪4200(无考核)+1000元出差补助

2、免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游,线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求,提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游,喜欢销售,爱岗敬业,服从命令,懂得配合

我们的优势:

1、工作简单,自由

2、公司提供图书馆,温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等,共同营造家的氛围

6、活泼热情的...

销售总监(医药公司三终端渠道) ¥10~15K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 16:40

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药康通医药

销售总监(医药公司三终端渠道)

  • ¥10~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 医药经销
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成;

2、安排销售人员的日常工作;

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力;

4、逐步提高销售人员的整体水平,使销售成交率持续提高。

任职要求:

1、具备5年以上医药行业销售部负责人工作经验且有医药行业三终端团队搭建经验;

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

3、有较强的事业心,责任心,抗压能力,领导管理能力;

4、具有独立分析和解决问题的能力。

市场部经理 ¥8~15K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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港宏装饰

市场部经理

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 销售团队管理; 销售总监
  • 装修装饰
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 上六休一

岗位职责:
1、制定市场部总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施市场推广、渠道拓展计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

4、组建、培训市场团队。

5、配合设计部谈单、签单。

补充说明:

专科以上学历,三年以上销售管理经验,

有良好的沟通管理能力,爱岗敬业,能带头吃苦耐劳,

具有强烈的团队意识,敏锐的市场开拓能力。

家装行业同等职位或家装行业从业经验2年以上的优先。

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