一、在院长、业务副院长领导下,负责领导本科的医疗、行政管理工作。

二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检诊和治疗。

四、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

五、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。

六、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科交流治疗经验。

七、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法。

八、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

九、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管...

1、负责门诊运营管理工作，制定门诊的经营计划，完成公司下达的经营目标。

2、统筹协调各种资源，提高门店的总体接诊能力及诊疗服务

能力。

3、负责门诊客户就诊及服务流程设计，指导和落实相关工作，做好细节管理。

4、负责应对门诊的紧急突发事件，包括但不限干客户投诉、医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等。

5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、中专以上学历，三年以上工作经验。

2、具有医疗机构工作经验，口腔医院或门诊工作经验优先。

3、性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通协调能力和应变能

力。

4、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经...

任职资格：

1、掌握护理基础知识理论及相关的医学知识和本科室常见疾病诊治护理原则；

2、责任心强，对工作热情，有较强的组织协调能力；

3、具有相关体检中心经验，已取得护士执业技术职称；

4、能接受出差工作模式优先考虑。

诊所护士

一、应聘条件：

1、26-40岁，已婚已育，大学专科及以上学历，护理相关专业；

2、具有医院临床工作经历，二级以上医院护理工作经验优先；

3、具备医学基础知识，持有护士及以上资格证书；

4、具备急救知识，，能配合医生处理常见输液反应等情况；

5、沟通能力强，能较好的与患者进行交流；服务意识强，具有良好的职业道德；责任心强，工作严谨认真；团队意识强，能积极融入团队协作。

二、岗位职责：

1、遵守所属诊所门店及公司的各项规章制度，做好患者的各项治疗护理工作；

2、负责诊所药品管理以及药品相关进、销、存工作，以及医保刷卡等相关工作；

3、...

1、负责综合/种植配台、随访、拍片、口扫等工作；

2、负责所待诊室清洁；

3、偶尔洁牙工作；

任职要求：

1、中专以上学历，年龄20--55周岁，有护士资格证、有口腔相关工作经验优先；

2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；

3、工作主动性强。

工作时间：早8:30-晚18:00，午休1.5小时；或早10:30-晚20：00，中午/晚上值班；单休、排休周一至周四。

福利待遇：春节正常休，缴纳五险，中午包吃、晚上餐补、加班补贴、带薪年假。

1、负责透析治疗；

2、患者治疗护理；

3、患者健康教育及回访。

任职要求：

1、护理相关专业，护士及以上职称；

2、两年以上护理工作经验，有肾内科及透析工作经验者优先；

3、正向积极、认真负责、耐心、细心、亲和力强。

1、器械消费与打包、洁牙、管理耗材等工作；

任职资格：

1、女、护士资格证（退休护士想上班的也可以）；

2、单休、排休周一至周四，上班时间8:30-18:00，中午待岗休息1.5小时，中午包吃；

2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和患者的心理护理工作认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

4、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

5、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

6、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平。

7、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做...

2.严格执行查对制度，负责本楼栋长者药品接收、药品保管工作，严格按医嘱配药、发药，并协助长者服药；

3.长者突发疾病时做好各项应急措施，并在医生指导下配合家属送医治疗。

1.配合医生完成治疗

2.管理器械及相关用品，完成术前准备工作和术后消毒工作

3.完成客户接待等常规工作

4.完成职位相应的其他工作

任职资格：

1.有护士资格证

2.有较强的上进心和进取心，能够自主学习新知识，新技能

3.反应敏捷，具有亲和力，有较强的团队沟通协作能力

4.具有良好的客户服务意识

1、负责主持院内的日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、有公立医院及民营医院10年以上管理经验或工作经历；有临床医学经验者。

2、团队合作和管理能力强，有处理行政事务的经验，严谨的逻辑判断能...

2.绩效考核：配合人力资源部根据各岗位设定绩效考核方案，对各科室的工作人员进行每月考评。

3.产品/项目包装推广：梳理、丰富科室产品线和专家线，充分和专家技术人员沟通，并形成梯度。根据市场变化和目标客群设定拓客、常规、盈利项目的各种运营模式。

4.纠纷处理：规范、提升科室各项技术、环境及服务，达成顾客满意度。对不满意的顾客进行疏导安抚，处理纠纷顾客。

5.各类培训：负责对院内各科室成员进行行政、服务及专业培训，不断提升服务品质。每个新产品项目包装上线后对所有人员进行培训。

6、负责各项运营数据统计及分析，协助院总处...

1、在院长的领导下，全面负责本科的行政、业务、管理工作。

2、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。

5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

6、协调科内、科间各种关系，督促医务人员贯彻执行有关各项规章制度、医护常规、技术操作规程，及时进行检查督促反馈。整顿各科内秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

7、负责科室的考勤和假期审批。领导本科人...

1、制定医养中心营销和品牌策略，完成年度收入与住院及门诊量预算指标。

2、提高医养中心品牌价值和竞争力，提高团队执行力，提升部门运营效率。

3、提升服务质量，提高患者及养护人员的满意度。

4、及时接收公司相关制度和规范，并推动各部门执行与落实。

5、分析、诊断并不断改进各部门绩效水平，做好部门目标绩效管理。

6、掌握同行动态，并根据具体情况及时调整和制订相应的运营方案。

7、协助各部门梳理标准化服务流程，提升服务水平，提高患者满意度和美誉度。

8、结合各渠道资源，满足医养中心经营需要，促成各部门目标达成。

9、创新、开拓业务渠道，促进第三方合作。

10、完成上级...

1.在护理部主任领导与指导下完成全院护理员日常管理工作；

2.护理工作质量监管；

3.长者身体情况及护理情况跟进；

4.承担护理员培训工作；

5.定期完成长者能力等级评估；

6.人品端正，踏实肯干，能指导护理员共同完成优质护理服务工作；

7.有一定沟通能力，能同护理部主任及护理员有沟通协调作用；

8.根据护理部主任制定的工作计划，严格落实各项考核、培训工作等；

9.完成护理部主任交办的临时性工作。

任职要求:

1.学历:中专及以上；

2.专业:护理学或养老服务与管理专业；

3.资历:具有2年及以上养老机构护理管理工作经验优先；

4.熟悉基本办公软件使用方法，如:Excle、Wor...

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

1、按时完成公司下达的各项任务指标以及公司各项制度规定的执行落地；

2、负责管辖项目的人员管理和团队建设，以保证日常工作正常开展，团队凝聚力和战斗力；

3、负责客户开发与维护，及时处理客户投诉及突发事件。

4、负责科室联接，保持良好的医护关系。

工作地点：三甲医院

1.在院长领导下管理本院护理员及护士工作，拟定本院护理工作计划，并组织实施；

2.对护理工作进行技术指导、品质管理，能解决护理工作中的疑难问题；

3.能有效应对突发事件，及时发现防范护理隐患，严防护理差错、事故；

4.熟知并不断修订各级护理人员岗位职责和考评标准、护理质量标准和考评标准，并督促、检查日常实施情况；

5.负责内部业务培训工作，定期进行业务技术考核，并建立技术档案；

6.关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题；

7.与老人及家属的沟通工作。

任职要求：

1.大专以上学历，25岁以上，5年以上专业护理经验；

2.护理技术过硬，理论扎实，能独立带领团队完...

2.审核供应商提交的供应商信息、生产厂家、材料信息、采购价格及销售价格。

3.供应商发票整理登记、提交付款申请。供应商付款台账统计，跟踪应付账款期实际情况。

4.负责合格供应商名录维护、资质的维护更新；负责医疗产品资质的维护更新。

5.协助编制投标文件。

6.负责跟踪已下达订单的执行情况。

7.协助合同的洽谈及签署。

8.负责合同执行情况的跟踪以，协助合同执行过程中异常情况的处理。

9.协助解决产品在使用过程中出现的问题。

10.负责与供应商对账，搜集相关票据，负责耗材流向的采集。