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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系

人事主管(招聘+员工关系) ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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灵龙实业

人事主管(招聘+员工关系)

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、35岁以下,本科及以上学历,管理类专业;

2、熟悉生产性企业的人力资源管理;

3、具备较强的人力资源理论水平及实操经验,有招聘、培训、考核体系的架构经验;

4、有较好的组织能力和执行力。

5、目前以招聘、员工关系任务为主。

人事专员(招聘+员工关系) ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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灵龙实业

人事专员(招聘+员工关系)

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
工作内容

     1.负责公司职员的招聘,入职,档案及合同管理;

     2.员工关系的处理和维护;

     3.协助上级建立健全公司招聘、培训;

     4.完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,35岁以下;

2、熟悉劳动法,员工关系、培训等有过2年以上实操经验;

3、性格开朗,沟通能力强,学习能力强。

劳动关系专家 ¥10~15K/月 两江新区 经验不限 前天

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新安洁智能环境技术服务股份有限...

劳动关系专家

  • ¥10~15K/月
  • 两江新区
  • 不限
  • 员工关系
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、建立健全公司劳动关系管理体系,处理各种劳动关系事件,确保劳动用工风险得到良好的管控。2、对企业劳动用工风险进行评估,及时发现问题和给出应对策略;3、草拟和修订与劳动用工相关的各项规章制度,梳理和优化劳动用工相关的各项操作流程、工具和模板,并推行实施;4、组织和协调各方资源,处理各种劳动关系事件;5、收集整理各地最新劳动法律法规,发布风险提示;6、为公司内部提供日常劳动用工事项的咨询,提出操作建议和解决方案;7、在企业内部分享劳动用工方面的相关知识和案例,进行相关培训,整体提升HR部门处理劳动用工事项的能力。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源及法律专业优先;2、掌握国各地劳动法...

政治工作岗 ¥5~10K/月 九龙坡区 经验≥5年 前天

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三策华升税师所

政治工作岗

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区
  • 5年及以上
  • 员工关系
  • 税务/审计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假

岗位职责:
1.具有较好的文字功底,负责公司行政文秘工作;2.具有一定的公众号、抖音、小红书等工具的维护经验,负责公司宣传工作的计划、组织、实施;3.具有党建工作经验,负责公司党建工作的计划、组织、实施;4.马克思主义或思想教育等类似专业毕业者优先。

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 11:24 急招

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

企业文化主管 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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嘉兴九州文化传媒有限公司

企业文化主管

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责组织、策划和执行各类企业文化活动,包括但不限于团建、培训、庆典等,提升员工凝聚力和团队合作精神。2.通过各种渠道宣传和传播公司核心价值观和企业文化,使其深入人心。3.参与公司招聘流程,确保新员工的融入度和对企业文化的理解,推动新老员工文化认同。4.协助制定和完善公司文化政策、规定和制度,监督和促进其执行。5.收集、整理员工的反馈意见,提出改进建议,不断优化企业文化。6.与不同部门合作,推动跨部门的文化项目,促进整体文化的一致性。要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、企业文化管理等相关专业优先。2.具有2年以上相关工作经验,有成功案例更佳。3.对企业文化有深刻理解,具备良好的组织策划和...

人力资源助理/大厂 ¥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆市本手科技有限公司

人力资源助理/大厂

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 员工关系
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责工厂员工关系事宜,包含但不限于员工关怀体系运营,员工活动策划执行、员工异常处理等;2、负责工厂CSR审核、离职率管控等;3、领导安排的其他工作。二、任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备较强的文字表达能力和文案编辑能力,有工厂端活动策划执行/HRBP经验者优先;3、有一定的审美、设计功底,具备基本的摄影技能,熟练运用EXCEL/PS/PPT等软件;4、性格外向,有亲和力,具备良好的沟通协调、组织策划与执行能力。

KTV人事专员包吃住 ¥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 11:08 急招

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重庆江照月酒店管理

KTV人事专员包吃住

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。


此岗位为公司旗下KTV招聘,介意勿扰

企业文化专员 ¥8~10K/月 江北区 经验≥3年 前天

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顺丰速运江津片区

企业文化专员

  • ¥8~10K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、统筹地区企业文化建设工作;2、统筹地区文化类活动(年会、司庆、篮球赛、经营分析会)以及节假日活动;3、月度开展地区文化大讲堂并跟进落地学习情况;4、月度开展业务标兵、服务标兵分享直播活动;深入挖掘标杆人物,月度输出服务标杆、业务标杆、管理标杆人物事迹;5、对接总部头条、顺丰通讯接口人,月度投稿;6、地区即时激励体系的落地与优化;7、统筹目视文化工作;任职要求:1、本科及以上学历,广告、新闻、文学类相关专业优先;2、3年以上企业文化或宣传类工作经验,能深刻理解企业文化核心并转化落地; 3、具备摄影、摄像、图片编辑、视频剪辑等操作技能; 4、优秀的文化思考深度和感知能力,体系化的组织...

人事专员(企业文化方向)--接受实习 ¥3~7K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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欣欣相融教育科技

人事专员(企业文化方向)--接受实习

  • ¥3~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 员工关系
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 定期体检 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
工作职责1、协助开展分校各类活动的组织策划,通过文化工作的建设,增强分校员工凝聚力和归属感;4、协助开展开展各类员工培训活动,提升员工综合素质能力,例如新老师培训、干部拓展活动;3、完成部门领导交办的其他工作;岗位要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业或新媒体运营相关专业优先;2、良好的协调沟通和工作推动力;3、学习能力强,亲和力强,抗压能力强;

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 08:59 急招

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


任职要求:


 1、年龄25-45岁,人力资源相关专业优先;


 2、有工作...

企业文化宣传专员 ¥6~9K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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重庆智翔金泰生物制药股份有限公...

企业文化宣传专员

  • ¥6~9K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责企业各类简报、宣传册、宣传片、展厅等的资料制作及更新;2、负责微信公众号、官方网站、H5等各宣传平台内容的编辑、更新与维护;3、负责企业各类宣传策划的信息收集、选题策划、文案写作与方案的执行;4、协助部门负责人做好企业各类宣传接待及活动的策划和组织工作;5、协助通过各种媒体如:报刊、电视、网站、广播等对公司的最新发展动态进行报导,负责媒体资源的开拓与维护;6、协助处理总经办其他事务。岗位要求:1、本科及其以上学历,2年以上相关工作经验,接受优秀应届毕业生;2、具有较强的文字功底和采写能力,有激情,有服务意识,善于与人沟通,勇于接受挑战;3、有良好的创意思维,对时尚、美术及设计...

企业文化宣传员 ¥4~6K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆新长丰

企业文化宣传员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:1、负责公司对外宣传资料、活动创意文案的设计与制作及各类活动的组织策划工作;2、负责公司微信公众号、公司网站等新媒体内容编写、发布、维护、管理;3、负责策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动;4、负责公司内部活动的组织、策划、实施工作;5、负责公司党团工作;6、完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,广告、新闻、中文等相关专业;2、政治面貌:党员;3、具有一年以上相关工作经验,优秀应届生亦可接受;4、热爱写作,思维活跃,善于沟通,总结能力强,有创新意识,精通专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,具备优秀的文字驾驭能力;5、熟练使用Word、Excel、PPT、Photos...

人事专员(朝九晚六) ¥5~7K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 08:40 急招

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重庆职选通人力资源管

人事专员(朝九晚六)

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶

岗位职责:
现诚聘人事专员/招聘专员一·

招聘要求:

1.性格活泼开朗,有耐心;

2.学习能力强,善于沟通,应变能力强;

3.有客服或者销售经验的或者丰富社会经验的优先考虑;

4.从事过厂区招聘人员优先

二·岗位职责:

1.负责回复平台及其他渠道咨询信息;

2.更新发布招聘信息;

3.筛选人才,负责跟踪面试入职;

三·薪资待遇:

基础薪资3000+绩效奖励+高提成,综合4500-10000

入职后一对一有人带,工作简单,喜欢聊天、打字快的更有契合度

办公室氛围很轻松,提供工作餐。

四·教育背景:

高中及以上,优秀者可放宽学历要求,接受应届毕业生。

策划-企业文化 ¥5~9K/月 南岸区 经验≥5年 前天

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重庆丫摄传媒有限公司

策划-企业文化

  • ¥5~9K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 员工关系
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.熟悉企业文化。2.熟悉企业环境文化策划和过程实施。3.具有一个的文案功底,能独立撰写策划方案。

员工关系主管 ¥10~20K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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中船海装风电有限公司

员工关系主管

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、负责员工关系全流程工作以及标准化体系建设(入离职、调转、合同续签、社保处理、工伤等),分析和诊断现有员工关系管理体系,并提供完善员工关系管理的建议; 2、优化公司内部用工环境,维护雇主品牌形象建设; 3、负责劳资风险制度的制定及风险控制机制的建立,人力资源合规性的咨询和解释,分析各项劳动关系风险,管理和优化员工关系,包括绩效改进、员工沟通、员工投诉处理、员工建议收集等,有效前置风险管理; 4、负责管理、完善公司人力资源信息系统(钉钉、SAP、指纹系统等)日常维护与系统设置; 5、建立员工沟通与关怀机制,对员工敬业度、满意度及组织活力的深入研究、并推动实施调研、分析和行动改善计划...

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 07:57 急招

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

高薪文员+五险+周末双休 ¥6~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 前天

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重庆康富祥电子科技有限公司

高薪文员+五险+周末双休

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 员工关系
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责:
【岗位职责】:1、推行公司各类人力资源规章制度的实施2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、电话初试挑选合适的求职者,独自进行岗位初试,组织复试,跟进结果3、招聘效果分析,优化招聘流程;招聘网站的管理、更新、维护4、员工培训与开发、考勤绩效管理、员工关系管理工作5、薪资待遇:上九点下六点,忙时有加班【任职要求】:1、性别年龄:18-35周岁以上2、学历专业:人力资源或相关管理专业,中专以上(可自我推荐)3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力!5、个...

人事文员+周末双休 ¥6~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 前天

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重庆康富祥电子科技有限公司

人事文员+周末双休

  • ¥6~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 员工关系
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 8人
岗位职责:
【岗位职责】:1、推行公司各类人力资源规章制度的实施2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、电话初试挑选合适的求职者,独自进行岗位初试,组织复试,跟进结果3、招聘效果分析,优化招聘流程;招聘网站的管理、更新、维护4、员工培训与开发、考勤绩效管理、员工关系管理工作5、薪资待遇:上九点下六点,忙时有加班【任职要求】:1、性别年龄:18-35周岁以上2、学历专业:人力资源或相关管理专业,中专以上(可自我推荐)3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力!5、个...

高薪文员+五险+周末双休 ¥6~8K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 前天

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重庆康富祥电子科技有限公司

高薪文员+五险+周末双休

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 员工关系
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人
岗位职责:
【岗位职责】:1、推行公司各类人力资源规章制度的实施2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、电话初试挑选合适的求职者,独自进行岗位初试,组织复试,跟进结果3、招聘效果分析,优化招聘流程;招聘网站的管理、更新、维护4、员工培训与开发、考勤绩效管理、员工关系管理工作5、薪资待遇:上九点下六点,忙时有加班【任职要求】:1、性别年龄:18-35周岁以上2、学历专业:人力资源或相关管理专业,中专以上(可自我推荐)3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力!5、个...
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HRBP(偏员工关系) ¥8~15K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆润泽医药

HRBP(偏员工关系)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 员工关系
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
工作内容:1、负责员工关系问题的处理,包含纠纷、争议、诉讼等;2、正确解读劳资关系相关法律法规和标准,正确掌握公司经营事实,负责梳理公司现有员工关系风险问题,提供操作建议和解决方案,并能实施落地;3、负责员工体验感提升计划、组织及实施工作,提升团队氛围;4、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,有生产制造型企业经验优先考虑;2、熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》及重庆市当地相关法律法规;3、优秀的沟通谈判能力,良好的应变能力及数据分析能力,思路清晰,逻辑性强,有一定自驱力并能承担较强工作压力;

人事专员 ¥4.5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天 急招

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峰嘉

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开展招聘工作,按时按质满足空缺岗位需求;

2、组织面试、背景调查及录用沟通,跟进招聘全过程;

3、建立和维护招聘渠道及资源,建立外部人才资源信息库;

4、组织公司编制分析及确定,定期开展工作分析,输出部门职责及岗位说明书;

5、负责考勤、绩效管理及薪酬管理工作

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源及相关专业优先;

2、具有三年以上招聘管理工作经验;

3、优秀的学习能力、沟通协调能力、团队合作精神;

4、较强的适应能力、抗压能力及企业文化解码和宣导能力。

5、身高158cm以上


周末大小休,月休6-8天不等

时间:早8:45-晚17:30

...

行政人事主管 ¥7~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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峰嘉

行政人事主管

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五

岗位职责:
一、行政人事主管,

岗位职责:

1、负责公司医方的会议管理及会议事项督办;

2、负责公司院方公文及后勤管理;

3、负责院方制定、修订、督导公司管理制度建设;

4、负责公司院方来电来访来访接待、外联、档案等日常行政工作的管理;

5、负责做好院方后勤保障工作、创造安全、整洁舒适的工作环境;

6、负责总经理临时交办工作;

任职资格

1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2、有大型会议管理(参会人员200人以上)经验,医学专业优先考虑;

3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

4、较强的沟通、协调、理解能力,责任心、事业心强;

5、有医院行政工作者优先...

企业文化培训主管 ¥7~11K/月 璧山区 经验≥1年 前天

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聚宝教学设备

企业文化培训主管

  • ¥7~11K/月
  • 璧山区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 免费班车 包工作餐

岗位职责:
1、根据公司战略编制企业文化类培训方案及具体实施步骤;2、负责每月组织实施企业文化的宣贯、实施、落地及优质事件报道工作;3、负责协调公司资源、策划、组织公司企业文化活动,推动企业文化的宣导和员工活动的开展;4、负责研究对标企业的文化特点,发掘、提炼公司文化中的积极元素并落实;5、负责对接公司“仁爱塾”(公益国学课程)。任职资格:1、26-34岁,本科及以上学历,文学、历史类及相关相关专业优先;2、认同中国传统文化,二年以上企业文化推广及培训工作经验优先,有团队管理能力;3、熟悉办公软件操作、熟悉图片处理;4、大方、有耐心、亲和力强。

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