1、在总经理的领导下，负责公司战略规划的制定和协助推行；2、负责*检查各部门、车间战略规划的执行情况，并定时向总经理提交报告。3、负责公司年度综合性资料的汇总，负责公司年度、季度计划的编制。负责公司年度总结的撰写。4、根据公司发展需要及时向总经理提交公*构设置方案，经批准后负责组织机构的设置和组建。5、负责公司制度建设和各项管理制度的制定、颁发与推行。6、负责公司各部门、各车间职能范围的制定；负责职务说明书与岗位职责的制定和修订。7、负责公司的标准化建设工作，负责管理标准的制定与推行。8、负责公司档案室的管理和各类档案的收集、保管、借阅与过期档案的销毁工作。9、负责公司各项管理工作的督办*工作。10、负责企业文化建设与宣传等。
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