能熟练操作设计软件，沟通能力强，有团队意识和协作能力，技术过硬者优先，期望你的加盟。

1.精通CAD，酷家乐等 2.有一定自信，谈判能力 3.有一定室内装饰经验 4.与客户交流户型设计改动，色彩搭配等，然后达成合作 5.维护客户，施工期间工地交底，回单客户挖掘职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利职位亮点：1.活跃的团队，成熟的平台，客户量多

1、装修装饰公司设计部主管要积极开拓业务，努力完成公司下达的任务，提高自己的业务精神。

2、努力组织设计师开展业务，有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设计工作。

3、树立以客户为中心的设计服务理念，认真做好与客户的交流沟通。

4、设计部经理要努力做好团队建设，积极开展团队设计，充分发挥每位设计师的特长。

5、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务，做好与施工人员协作配合，做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

6、积极做好设计师的考核，做好工作环境的建设，努力提高设计师的工作积极性。

7、努力引进先进设计理念、设计方法，加强对设计师的培训，建设一支高素质的设计师队伍。

补充说明：

8、负责本...

1、根据工程的工作需要，调配设计师团队

2、掌握客户需求，组织并完成项目前期概念方案的设计

3、按照公司要求，组织、监督设计图相关方案的制作、汇报与调整

4、按照公司要求，组织、监督设计报价和合同的制定、签订与归档

5、按照公司要求，组织、监督开工前的内部交底工作

6、依据客户的需求，组织主材选样以及样品的制作、交付

7、监督、跟进设计的变更、评审及修改工作

8、监督、跟进工程实施过程中的各环节出现的设计问题，及时向上级及集团研发中心汇报

岗位要求：

1、大学专科以上学历

2、五年以上室内设计相关工作经验，三年以上本岗位管理经验

3、具备室内设计的专业知道，具有优秀的设计方案和施工图绘制能力

...

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，配合营销部门谈单签约，协作项目管理推进;

2、协助店长完成店铺的相关运营管理工作;

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、旧改家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验;

2、勤奋踏实，能承压，责任心强，积极主动，喜欢挑战，愿意接受新事物，有意愿或能力做便民服务;

3、表达沟通良好，有销售能力或者销售潜力，服务意识强，具备持续学习的意愿和能力;

4、具备极强的谈单能力，熟悉施工工艺流程，做过全案设计师、局改设计者优先;

5、谈单能力及设计能力优秀者可放宽学历要求。有意向做管理岗...