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品控主管 ¥7~9K/月 荣昌区 经验≥3年 15:52

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雪中飞

品控主管

  • ¥7~9K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1.三年以上服装行业生产主管或品质管理工作经验,熟悉生产车间工作流程


2.具有较强的品牌质量意识和效益观念,良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力、为人正直,反应快,逻辑思维能力强、原则性强,有奉献精神,能承受一定工作压力。

生产副厂长 ¥8~12K/月 荣昌区 经验≥3年 前天

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雪中飞

生产副厂长

  • ¥8~12K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 厂长/副厂长
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 工龄工资 全勤奖 节日福利

岗位职责:
1、25-50岁,大专及以上学历;

2、3年以上大型服装(500人以上)厂管理经验;

3、精通针织、梭织(羽绒服)、服装生产工艺流程的各个环节及质量标准,有做过一线品牌服装优先;

4、熟悉服装工厂的生产运作和精细化管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;

5、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流珵及运营体系;

6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

生产主管 ¥6~9K/月 荣昌区 经验≥3年 今天

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雪中飞

生产主管

  • ¥6~9K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 7人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 工龄工资 全勤奖

岗位职责:
1.负责主持车间的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务

2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动

3.根据生产计划和任务,安排和控制生产作业进度

4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

5.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

6.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施

7.监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁

任职要求:

1.三年以上服装行业生产主管及后道包装管理工作经验,熟悉生产车间及后道包装工作流程

2.具有较强的品牌质量意识和效益观念,良好的沟通能力、管理统筹协调能力和团队领导能力、...

现场IE ¥6~9K/月 荣昌区 经验不限 今天

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雪中飞

现场IE

  • ¥6~9K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 工业工程师
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1.能独立完成整件羽绒服,能看懂工序流程

2.到现场辅导员工工艺,沟通能力强,能够平衡流水线

3.工作认真负责,服从安排

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车缝组长 ¥6~11K/月 荣昌区 经验不限 前天

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中乔体育用品

车缝组长

  • ¥6~11K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 其他(工人)
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
薪资:4500-10000元/月职位要求:1、25岁以上,3年以上车位经验(应有1年以上班组管理经验);2、熟悉运动服装品质、工艺特点,对单件流操作有一定的经验;3、能独立进行成衣制作、工序分析、人员安排;4、较强的人际沟通及表达能力,善于处理各种员工问题;5、心态良好,能承受较大的工作压力。6、良好的人品与职业道德,工作执行力强;福利机制:1、包吃包住、月休4天2、购买五险;3、新人入职奖励、工龄奖、节假日礼品、优秀员工旅游、忠诚服务奖、满勤奖4、效率奖、金秋奖学、结婚礼金、生日礼金、内购福利、健康体检5、设立“爱心基金会”,为困难员工提供爱心资助;6、优雅的办公环境,良好的企业文化氛围;7...

缝纫工 ¥4~8K/月 荣昌区 经验不限 前天

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中乔体育用品

缝纫工

  • ¥4~8K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 其他(工人)
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
工作内容:1、根据品检、巡检对所做工序的品质要求,对所生产需返工的产品应进行返工;2、对所做的工序,须达到品管部的标准;3、日产量需达到上级所要求的最低标准;4、当货期紧时,需配合组上进行加班赶货5、年龄要求:18岁至45岁晋升渠道:专业线:缝纫工→多能工管理线:缝纫工→缝纫组长→缝纫主管→缝纫主任→厂长

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