1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

5、维护新老客户回馈，续费等。

职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-16：30 周末双休，节假日正常休息

不带任务，售后维护客户工作。

工作内容：

岗位职责：

1. 日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3. 客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

4.整理客户资料录入档案等工作不外出就在办公室里。

5收集整理资料变更手机号地址之类的。

6.、公司领导交办的其他事项。

职位要求：年龄在25-45，高中、中专及以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00，14：00-17：00周末双休，节假日正常休息

温馨提示：售后维护客户工作。

职位福利：周末双休，...

2.认真审核通过，帮助客户走流程。

4.完成售后服务工作；

5，主要是做售后维护客户工作不外出就在办公室。

不带任务，售后维护新老客户的工作。

工作时间：上午8点30分到下午16点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

不带任务，主要是做售后维护客户工作。

任职要求:

1.年龄：25周岁--48周岁，可接应届生

2.高中学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

年龄25-50岁男女不限

职位福利：周末双休、不加班、定期团建、补

充医疗保险、等午休2小时

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

1.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动

2.负责参保客户的后期续保及服务工作

工作时间:周一至周五每天8小时，周末双休，节假日正常休息

1.负责公司客户资料录入，登记

2.审核客户提交相关资料

3.完成上级领导安排的其他工作

4.办公礼品的购买及发放

5.客户基础接待

任职资格：

1.中专及高中以上学历，年龄25--45岁

2.性格开朗，有一定行政工作优先考虑

上班时间：

周一至周五8:30—17:00周末双休，国家法定节假日休息

1.负责整理资料登记和变更；

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

3.协助客户办理理赔，给客户做好售后。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-45岁。

2、学历没有硬性要求，大专学历及以上的优先；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇：

底薪3千起，25岁以上本科学历底薪4千起+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

专业要求：专业不限

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、维护客户关系，并开发新客户任职资格：23岁以上，不限学历，有责任心。

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练新人成长步步高...

1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。

2、配合、协助公司后勤对客户礼品的采买，分发。

3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。

4、协助公司各部门的工作，完成领导安排的工作。

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带，做事认真仔细（有经验者学历可放宽）

身体健康，品貌端正，做事认真负责

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资：底薪3000+奖金+全勤 入职购买五险

不带任务，纯售后维护客户工作。

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

5、维护新老客户回馈，续费等。

职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-16：30 周末双休，节假日正常休息

不带任务，售后维护客户工作。

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助总经办制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制...

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险

1、任职要求：年龄25—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入6000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

1、任职要求：年龄28—45岁，大专及以上学历，身体健康，认真负责。

二、薪资待遇：

1.基本薪资4000+岗位奖金补贴，综合月入5000到8000，五险一金，福利齐全。

三、岗位职责：

1，负责协助公司团队日常管理工作

2、各部门日常行政后勤管理工作，会议会排等

3、协助部门工作的开展

四、工作时间：

早上8：30—下午：5：00，周末双休，法定节假日休息。

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

3、按时按要求完成领导安排的其他工作。

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限；

2、0工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取心及抗压能力；

5、从业...

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动底...

1:协助经纪人、入职、离职、晋升考核校对

2:对新员负责公司基本法宣导、解读。

3:监管系统日常维护、日常报表、台帐制作。

4:负责机构品质监管日常行政工作。

5:负责办理理赔、退保、工作、加保

任职资格

1:大专以上学历、年满25到40周岁。

2:有过行政，保险内勤工作者优先

3:具有良好的执行力沟通和协调能力、能够随机应变。

福利待遇

基本工资3000到5000需要本人自己过来详谈➕全勤奖➕岗位津贴、入职购买保险。

上班时间

朝九晚五周末双休享受到是国家法定节假日，中午12:00到2:00是休息时间。

负责维护公司客户之间的沟通，信息变更处理客户提出的问题，接受客户咨询，记录客户的需求，投诉等问题，以及上报，找解决方法，按照流程给与客户反馈。

职位要求：做事踏实认真，吃苦耐劳，坚持与好学

任职要求：

1、男女不限，25-45周岁，高中及以上学历

2、语言表达条理清晰

3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

上班时间:8:30-17:00周末双休，法定节假日休息