激励培养：包工作餐、免费包住(空调,热水器,洗衣机,水电平摊)、带薪年假、年度旅游、定期体检、工龄工资
1.公司行政各项规章制度的拟定、程序文件的拟定与实施；
2.各项行政管理事务的安排，指导，执行与监督；
3.参与公司重大活动的策划与安排；
4.公司行政管理规划，制定行政管理制度和流程，负责行政费用、车辆、宿舍、食堂、环境卫生、快递、公司证照办理等管理工作；
5.企业文化的建设、价值观的统一；项目申报与实施；
6.参与处理重大的突发危机事件和危机公关、维护公司利益；
7.公司安全体系建立与维护工作；
8.上级其它临时委派工作。
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