2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、客户资源公司为你提供，你只需要负责销售和客户的管理；

4、有效地挖掘客户信息，按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系。

补充说明：

我们是一个有实力的团队，为你提供横向纵向的发展空间

我们有着优厚分福利待遇：无责任底薪+高新提成、五险、婚假、产假、丧假、年假、年度旅游、节日生日福利薪金礼品、年底双薪、年终绩效等

你还在等什么，欢迎您的加入！

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围

...

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

补充说明：

1.市场营销相关专业专科以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2.熟悉现代企业管理模式，熟练运用各种激励措施； 

3.有...

1、制定公司销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上化工行业销售经验，熟悉化工产品（碳源，双氧水，硫酸）市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语...

1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式； 

2、喜欢销售工作，并能够独立策划和执行，按规定完成各团队销售目标； 

3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运工作； 

4、做好所负责区域的人员招聘管理培训工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务;

任职要求：

1、高中及以上学历，有零售或快消行业工作经验，其中1年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；

4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。

1、负责冻品区域终端及经销商开发，客户关系维护，产品销售与回款，品牌宣传等销售工作。

2、通过市场调研，锁定目标客户群、市场需求，制定、计划组织及实施相应的市场推广活动。

3、做好竞品市场信息收集及调研，调研结果汇总分析上报区域负责人。

4、定期拜访客户（各级），跟踪货品销售，库存、货款等情况，致力于辖区业绩达成。

5、负责所辖区域内的客情维护、倾听客户意见，重视客户满意度，在团队内部建立服务思想模式。

6、严格按照公司的价格体系，维护区域内的价格稳定，使产品销售区域化和渠道化，杜绝窜货现象。

7、有效使用公司下达的各项费用，最大限度的提高投入产出，推动管辖区域良性发展。

8、定期...

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

1、利用现有公司客户资源和富有竞争力的供应链产品，对已有小B端（家装公司）渠道进行产品推介和销售，拓展客户，维系客情。

2、立足重庆，面向全国，建立小而精的销售队伍。

3、挖掘现有客户产品痛点，协调相关产品销售。

4、完成公司年度销售&利润目标。

岗位要求：

1、本科以上学历，从事销售及管理工作10年以上，男女不限，男性优先。

2、家居主材、辅材、家装公司市场拓展、地产、房产中介10年以上从业经历。

3、   丰富的市场拓展、活动组织经验及中高层团队管理经验（30人以上），较强的渠道公关能力及沟通表达能力。

4、   思维敏捷、头脑灵活、勤奋务实、较高情商。

5、   具创业热...

1、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

2、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、整体负责所辖分院当地市场的拓展、维护、管理工作；营造良好的合作氛围。

5、积极开展集团总院（不限于）品牌实力、特色项目、医疗技术、销售相关的活动政策、培训会议等工作的市场推广事宜；

6、对接集团分院，为集团分院在当地的业务开展创造条件。

7、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

8、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

9、协助集团总院运营部在当地市场开展项目推广、培训、操作等相关工作...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、并具有冷冻食品行业产品销售及以上的经历；

3、有团队精神，能适应出差；

福利待遇:底薪3000-5000+高提成+平均工资10000-30000+(上不封顶)，多劳多得;

2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日;

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等;

4、正规企业，公司规模大，六百多平方，发展快，晋升空间宽广。

我们的优势:1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带;

2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等;

3、关系和谐----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让...

2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；

3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；

4、管理所辖区域重点销售合作伙伴；

5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作

6、大学本科或以上学历，10年以上相关行业工作经验,5年以上100人团队系统性管理经验；

7、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；

8、具有先进的管...

需要有丰富的医疗销售行业经验，并有独立开发市场的能力，演讲能力较强，并有带过团队经验，能够指导团队销售工作

2、组织和监督实施市场推广、渠道拓展计划；

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

4、组建、培训市场团队。

5、配合设计部谈单、签单。

补充说明：

专科以上学历，三年以上销售管理经验，

有良好的沟通管理能力，爱岗敬业，能带头吃苦耐劳，

具有强烈的团队意识，敏锐的市场开拓能力。

家装行业同等职位或家装行业从业经验2年以上的优先。

1、负责公司相关产品各个主要客户每月销售资讯收集、分析并提出下月销售策略。

2、负责主要竞争对手动态分析并提出对策建议。

3、每月10号前提交上月销售计划与实绩差异的分析报告，并提改善建议。

4、负责磁电机、二合一电机、电动园林工具新销售渠道建立。

5、负责公司相关产品新客户的开发，老客户关系的维护。

6、协助部长落实推进各销售区销售结算与款项回收。

二、岗位要求：

1、经验要求：具有8年以上摩托车、通机、汽车配件销售经验，业绩突出者优先

2、知识要求：具有市场营销、财务知识、法律等相关专业知识

3、能力要求：独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解完成；

2、完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款工作；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20岁以上，高中及以上学历，；

2、有食品行业工作经验优先；

3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1. 根据公司发展战略和物流业务需求，制定和优化数字运力管理策略，提高运力资源利用效率和运输服务质量。

2. 协助数字运力平台的规划、设计、开发、运营和维护，提升平台的服务水平和用户体验。

3. 监测和分析数字运力市场的动态和趋势，及时调整...

1、负责营销中心建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

2、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定年度经营预算，确保销售目标达成；

3、制定销售计划与年度任务分解，对营销工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制，确保达成各部门的业务指标；

4、负责设置部门组织结构和岗位规划，优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，指导下属任务指标；

5、负责审查各销售部门的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划。

任职要求：

1、有汽摩配行业从业...