岗位职责：
1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；
2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；
3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；
4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；
5、负责店面人员管理及人员能力提升；
6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。
任职要求：
1、同等职位经历，有经验；
3、较强的能力；
4、对门店事务的分析能力及决策能力；
5、掌握管理的各项规范和操作方法。
福利待遇：
1、优厚的薪资待遇：综合收入4000—8000元/月；
2、各式各样的福利：基本工资+提成+全勤奖+工龄工资+社保+奖金。
国内电商、食品/饮料/烟酒/日化行业优先
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