岗位要求：1、初中以上学历，不抽烟不酗酒，有驾证；2、能适应出差！3、交流无障碍，协助其他业务员开展饲料销售业务；4、薪资待遇:底薪+提成+五险更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！

有爱心责任心，有经验。联系我时请说是在荣昌之窗人才网看到的，谢谢！

负责货物称重，上下货拉到仓库进行交货，每个月工作26天固定一天休息，工作时间8-6，三个月买社保

初中文化以上，年龄25岁~45（驾驶证B证，三年以上货车驾龄）。工资待遇：4千以上，工作耐心细心负责，踏实肯干有合作精神。 月休3天，节假日有福利。地址，荣昌板桥工业园区华腾路125号（有意向请主动联系）本职位描述仅供参考，更多职位详情请咨询招聘人员，实际领取薪资以具体工资为准！

负责教练机的教学，男女不限，持C1驾驶证5年以上，年龄35岁以内，沟通能力强。

老兵代驾（长期招聘荣昌）招代驾司机

工作时间19:00-23:00。

工资每跑一单结算一单。

职位要求：

1、男女不限，身体健康，年龄27－45周岁；

2、持C1及以上驾照，3年及以上驾龄；

3、无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录；

4、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录;

5、退役军人及本城区人员，退伍军人优先，熟悉城市街道路线，反应敏捷，表达能力强，

6、具有一定的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识；

7、会使用苹果安卓系统智能手机；

8、自己需要配备一辆代驾专用折叠电动自行车；

9、提供本人有效身份证明，驾驶证。

10、因代驾岗位特殊，需经过科目2技能考核方能上岗。

注...

工作内容:驾驶中型新能源面包车，

工作时间:每月26天，每日工作时间6-8小时，月

休2-4天，可自由调休。

工资待遇保底6000(多劳多得).

:年龄23-45周岁，持有c1以上驾驶证，

无违法犯罪记录。

能吃苦耐劳，认真负责。

不需要货运资格证，自动挡，驾驶技术娴熟。

本公司为物流公司直招，中介勿扰。自由安排调

休。

工作内容： 配送蔬菜、百货和超市对接，上午5.30到10点，下午1点到5点，每天固定2趟送完可以下班，每趟运费220-300，可以多劳多得，工资月底交单子，15号统一发工资，全勤提供10000保底.

要求：司机需要提供C1驾驶证，身体健康（需要上下货），年龄在23-52岁。

注意事项：货物都是有分拣员分拣好的18-30斤一筐。

1：年龄22-56岁，持有C1以上驾照，驾龄3年以上。

2:无案底，无酒驾、毒驾，无一次性扣12分记录。

3:吃苦耐劳，想赚钱。

4:无需工作经验，公司全程提供岗位岗前培训，工作管理，后勤服务

5:公司提供车辆，不买车

  薪资待遇：

1：基本无责保底6600/月

2: 提成：2000-5000/月

3：奖励： 1000-2000/月

4：办理流程简单，随时可以提车，入职没有任何费用，押金从工资分两到三个月扣除。

5:车子保险保养维修全都是公司负责 

 

工作时间:时间灵活，多劳多得

我们公司的宗旨是 让司机车友安全舒心的赚钱

无车的驾驶员提供低门槛的就业平台

C1驾驶证

岗位职责：

1. 负责公司日常工作事务的公司派车和商务用车；

2. 负责接送公司总经理上下班、应酬、出差用车；

3. 负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作；

4. 协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理等工作；

5. 协助处理总经理办公室的日常行政事务；

6. 负责完成领导交办的其他工作。

任职资格

1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，五官端正，无不良嗜好；

2. 居住地在“重庆市永川区“的优先考虑，退伍军人优先考虑；

3. 持有C1驾驶证且驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，面试时需提供本人《驾驶证》；

4. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

5. 了解一定商务...

岗位要求：

1、负责总经理的日常用车，以及其它出车任务，为总经理安全行程服务；

2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；

3、进行车辆内外部的日常清洁；

4、完成车辆的保险，验车，保养，维修等工作；

5、配合领导做好日常行政事务。

特别要求：【从不抽烟】不只是开车期间不抽烟，不符合要求勿投。

补充说明：

1、家住蔡家附近优先，接车交车地点：【嘉悦湾别墅区】。25岁-35岁， 高中以上学历； 

2、驾照C1以上，驾驶经验在3年以上，熟悉重庆市区交通路线，适应临时区机场、车站、码头接送客人；

3、熟悉商务礼仪接待工作，品行端正举止稳重；了解车辆的一般故障处理与维修，熟悉车辆年审流程...

公司直招专职司机，车辆的维系保养，保险全部公司承担，不需要买车租车，每天车辆 无需交还给公司，可自行安排，

岗位职责;

1.驾驶公司提供车辆接单

2.会使用智能手机

3.接单后安全 把乘客 送到目的地

任职条件：

1.取得C2及以上驾照且满两年以上

2.年龄在22-55周岁，男女不限，能吃苦耐劳 身体健康

3.无醉驾酒驾毒驾记录，无一次性扣12分寄了吗。

工作时间：每天8-12小时，可自由安排

1、负责所驾驶的车辆的安全、简易维修和保养。

2、按规定行车无违章记录。

3、对车辆爱护定期保养和清洗。

4、服从公司的车辆安排和高度工作。

5、负责本车油料节约使用和油本保管

7、负责所回驾驶车辆的公路里程记录和行车状况记录

补充说明：

1、 身体健康，能吃苦耐劳，无任何不良嗜好，

2、 积极主动、工作细致、诚实可靠。

3、 有3年以上安全驾驶经历，熟悉车辆的性能，能对常见故障进行排除

4、    熟悉主城区线路。

5、   年龄30岁以上，40岁以下。

6、   退役军人优先考虑。

职位详情：

1、负责所驾驶的车辆的安全、维修和保养。

2、服从公司的车辆安排和调度工作。

3、完成公司安排的其他任务和工作。

职位要求：

1、持有C1驾驶执照，驾驶技术过硬，确保安全、舒适。

2、吃苦耐劳，踏实肯干，驾龄五年以上。

3、年龄35岁以下。

4、退伍军人优先考虑。

5、家住黄泥磅附近。

备注：行政司机，无押金。

1、负责总经理专车驾驶工作；2、负责对车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据的记录保存；3、负责车辆的违章查询与缴纳违章罚款手续的办理；4、负责事故、故障车辆的维修与保险理赔工作；5、车辆费用的控制与报销；6、辅助总经理做好商务接待、宴请工作。7、完成总经理临时交待事务。

1、负责按时接送某单位员工外出工作；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、负责携程等平台自驾租车交接;

5、其他临时工作。

任职资格：

1、A1驾驶证，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　

2、43岁以内，家住回兴附近，退役军人优先，党员优先；

3、需要提供：无重大交通事故、无犯罪记录、无征信逾期；

4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　

5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能吃苦耐劳；

6、无需收取押金、保证金、无需租车、购车；

7、高中、中专文化以上，熟练手机APP操作（会涉及我司内部软件操作及携程、哈罗租...

岗位职责：

1、严格遵守交通法规及公司纪律，按时出车，执行力强；

2、及时掌握车辆性能及路况，确保行车安全；

3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

3、保持车辆的清洁卫生，及时补充行车所需的材料、物品；

4、做好行车记录，爱护车辆，控制费用开支，降耗节能；

5、熟知商务接待礼仪，服从调配，能够妥善完成领导交办的其他事务；

6、公司安排的其他行政事务工作；

7、工作时间弹性。

任职资格：

1、30-40岁，大专以上学历，形象端正，需要家住在北碚城区；

2、不吸烟（硬性条件）

3、熟悉重庆市路况，3年以上驾驶经验，C1类驾驶执照，无不良驾驶记录，了解交通规则，具有较强的安全意识；

4、熟...

企业公司名称——道路交通（网约车）司机管理招募中心

岗位介绍：

招聘C1、C2小车司机负责客户人员接送，个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月收入10000—20000元左右。日常不定时的公司奖励、个人奖金、现金红包、绩效奖励、节假日福利等等

司机要求：

1、年龄21-59岁，

2、C1或C2驾驶证满3年

公司政策：

1、不需要租车，不买车，车辆大小问题、剐蹭、道路救援、更换设备轮胎等，公司全包费用。统一缴纳责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障，个人不需要出费用

2、每月电费补贴、空车补贴、平台补贴、返程费，日常不定时的公司奖励、现金红包、业绩奖金、节假日福利等

3、公司提供...

1、30-45岁，限男性，具有高中以上文化程度，拥有驾照B1以上；

 2、工作认真负责，待人接物得当，吃苦耐劳；

 3、能操作电脑，具备简单处理办公资料的能力;

4、负责公司日常用车，保证车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全；

5、负责领导及客户用车；

6、家住江北为宜。

1.24小时保持手机畅通，完成办公室用车安排，合理规划出行线路，保证用车的安全性，准时性；

2.负责办公室库房管理，完成进销存台帐，；

3.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅、买单，开发票等），完成客户接送等工作；

4.负责公司车辆保险、年审、维养等事务处理，严格审核各项报价的合理性，杜绝浪费，费用报公司审批后执行；

5.负责总经理办公室卫生打扫，物资按标准陈列，缺失物资及时添补，随时保证干净整洁，物资充足；

6.坚持节约用油，作好行车记录、加油数量、停车、路桥费等相关的记录工作；

划重点：

1、接受不定期出差

2、退伍军人优先