1、配合陪护经理对医院生活护理员进行管理;

2、统计每日生活护理收费及护理情况，上报公司；

3、进行项目人事资料管理

5、办理护理员的入职，请假，离岗手续等

6、负责护理费的收取，每日存 银行，并和公司财务对接。

7、核算护理员费用

8、检查护理员的工作

9、完成经理交办的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，熟悉电脑操作：

2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；

3、有一定沟通协调能力

4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

工作时间：白班，周末单休，可直接联系面试，工作地点在各医院，考虑住家因素

1、养老院老人的血糖、血压检测，胰岛素注射，换药，进行管理培训工作；

2、护理质量的把关控制；

3、病房管理、病区院感工作。

任职资格：

1、掌握护理基础知识理论及相关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；

2、责任心强，对工作热情，有较强的组织协调能力；

3、具有相关临床护理管理经验，护师以上技术职称；

4、有经验优先考虑。

1、按时完成公司下达的各项任务指标以及公司各项制度规定的执行落地；

2、负责管辖项目的人员管理和团队建设，以保证日常工作正常开展，团队凝聚力和战斗力；

3、负责客户开发与维护，及时处理客户投诉及突发事件。

4、负责科室联接，保持良好的医护关系。

工作地点：三甲医院

1、为顾客提供面部皮肤护理、面部美容服务；

2、利用传统的推拿、艾灸、按摩等方法，通过对人体的穴位、经络的调理为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务；

3、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；

4、保持工作环境的干净整洁；

5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。

任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄在18到42岁之间；

2、有1年以上美容美体师工作经验；

3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；

4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

5、有相关工作经验和证书优先考虑。

福利待遇：

1、基本工资+业绩提成+奖金+孝顺基金，人均综合薪资600...

1、为顾客提供面部皮肤护理、面部美容服务；

2、利用传统的推拿、艾灸、按摩等方法，通过对人体的穴位、经络的调理为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务；

3、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；

4、保持工作环境的干净整洁；

5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。

任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄在18到42岁之间；

2、有1年以上美容美体师工作经验；

3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；

4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

5、有相关工作经验和证书优先考虑。

福利待遇：

1、基本工资+业绩提成+奖金+孝顺基金，人均综合薪资600...

1、为顾客提供面部皮肤护理、面部美容服务；

2、利用传统的推拿、艾灸、按摩等方法，通过对人体的穴位、经络的调理为顾客进行养生保健、康复理疗等预防或调理亚健康服务；

3、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；

4、保持工作环境的干净整洁；

5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。

任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄在18到42岁之间；

2、有1年以上美容美体师工作经验；

3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；

4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

5、有相关工作经验和证书优先考虑。

福利待遇：

1、基本工资+业绩提成+奖金+孝顺基金，人均综合薪资600...

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

岗位职责:

1、为居家高龄、失能、半失能人群提供进行辅具适配评估服务;

2、为患者提供日常康复训练等技术支持;

3、为患者提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导;

4、健康检查、测量和健康咨询。

任职要求:

1、25岁-50岁，大专(或中等)以上学历，卫校或医学院康复治疗专业毕业，具有扎实的康复专业知识:3年以上经验;

2、有爱心，做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳;

3、良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务;

4、身体健康，形象较好，口齿清楚，相貌端正，干净整洁，性格稳重，平易近人;...

2.严格执行交接班制度，负责组织楼栋的早、中、晚交班工作；

3.严格执行查对制度，负责本楼栋长者药品接收、药品保管工作，严格按医嘱配药、发药，并协助长者服药；

4.严格执行值班制度，定时巡视房间，了解长者健康状况，病情变化及时与医生及患者家属沟通；负责本楼栋长者各项健康状况的日常检查及医疗处理工作；

5.做好各项基础护理及长者心理护理，协助长者进行户外活动及肢体功能锻炼；

6.长者突发疾病时做好各项应急措施，并在医生指导下配合家属送医治疗。