1、负责公司冲焊相关工序产品的在线检验；

2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督；

3、对车间的不合格品进行初步判定；

4、按照要求填写检验记录并及时反馈质量信息。

补充说明：

1、有汽车零部件冲、焊质量检验经验值优先。

2、会熟练使用计算机办公软件。

1.主要从事汽车零部件一线操作工相关工作。

2.年龄要求43岁以下，初中及以上文化。

3.会识字写字，会智能手机操作，无聋哑情况，手指灵活，能自行走路。

4.适应厂区工作，从事过相关工作者优先考虑。

岗位:

1、机器人辅助工

要求：男女不限，20-44岁

主招：整车（汽车组装）焊装 涂装 总装 冲压

   

 不需要经验，工作环境好，晋升空间大

保底4660+加班

年龄20-44岁，

工资综合6000-8000，

8小时，双休

超过算加班

每月25号发放上月工资。

宿舍：4人间，包吃住！

1、具备一定的交流能力，较强的责任心。

2、熟练掌握各类量具的使用和保养方法。

3、具有较强的吃苦耐劳精神和团队意识。

4、愿从基层做起，服从领导安排。

5、有计件经验者优先。

6、优秀者可作为管理人员培养对象。

补充说明：

1公司提供工作餐，有宿舍，并按照国家规定缴纳社会保险。

任职资格：

　1.本科学历，年龄45岁以下，

   2.有过机械加工工作经验，比如车加工、铣加工、滚齿加工、磨加工等。

　3.10年以上生产管理工作经验, 5年以上大中型汽车配件生产部长级以上管理工作经验，熟悉机加行业管理流程优先;

　4、具备良好的口头及书面表达能力。

5、没有机加工生产企业管理经验者勿扰，谢谢！

该岗位一经聘用，年薪22W一30W！！

上班地点：重庆永川区（子公司）。

1、熟练掌握叉车操作技能； 

2、根据仓库收发货员指令进行卸货、发货及货物移位、移库； 

3、完成每日作业前例保； 

4、做好叉车的保养和维护工作。

需持证上岗

永川：  大量招人啦

永川：长城汽车（新能源汽车）

岗位：总装、焊装、冲压、物流、检验

工资：包吃住  综合收入：6000-8000/月

年龄：19-44岁，男女不限

福利：五险  年终奖，住4人间（设备齐全）

岗位描述：

1、在部门主管的领导下，负责装备市场的开发、项目跟进及报价、合同签订、销售开票与回款，完成年度经营计划。

2、负责建立顾客档案、销售合同台账、货款台账等商务资料。

3、负责与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、负责产品市场价格摸底，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日、周、月报。 

5、负责维护和开拓客户，做好客户单位的接待。

6、负责收集一线营销信息和用户意见，及时反馈上级。

7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销、机械、机电、电气工程及其自动化等专业；

2、3年及以上装备、自动化或军工...

岗位职责：

1、负责从挤出、后序、包装、入库、出库和顾客处产品质量的监控;

2、负责产品质量问题的质量分析，质量推进计划的执行和实施、质量改进的跟踪以及质量问题的最终关闭;

3、负责产品审核;

4、制定质量检验标准;

5、收集汇总相关质量数据和内外部投诉或反馈，分析原因和制定改善计划，监督跟踪关闭;

6、负责顾客投诉或反馈的处理，制定相应的纠正措施并及时回复;

7、参与新品质量的管控;

8、上级交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;26~35岁，男女不限;

2、专业知识与技能要求:

a)必备专业知识:熟悉IATF:16949质量体系、五大工具、8D工具、QC7大手法、产品质量标准、...

1.工作认真负责。

2.视力正常。

3.需要两班倒

负责完成日常事务性工作，销售结算，对账，处理账务，申请票据，准备会计报表，制作记账凭证，进行财务成本控制核算以及其他各类财务配合工作

岗位要求：

1、大专及以上财务相关专业学历；

2、熟悉财务管理相关技能，有初级以上会计师证；

3、有会计工作经验优先；

4、适应能力、沟通能力强，有良好的抗压能力；

全权负责公司的新产品新项目立项、转化、改良及工艺标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求

1.组织新产品新项目立项/转化/改良等技术可行性分析论证并出论证结果；

2.严格遵守APQP步骡，组织和实施新产品新项目的实施、监督、进度控制及资料完整正确且按时输出；

3.组织或主导项目各（阶段）评审并准备评审的系统资料；

4.负责新产品新项目和后续生产过程中产品改良、优化提升；

5.负责监督检查文件化管理工作，保证资料的规范收集、整理、建档、标识及可检索；

6.负责工装、夹具、模具、设备的验收与管理；

7.配合组织技术支持工作。

任职要求：

1.教育水平：大专及以上

2....

【高薪计件，能吃苦的工资高，当天安排宿舍】

重庆秦安机电汽配厂，生产汽车缸体缸盖，为长安、红旗、理想做配套产品

岗位：上下件，辅助设备生产

————————

薪资：6000—9000（个人计件，单价1-4块不等）

——————

工作时间：早8到晚8，含休息吃饭时间，两班倒，半月倒班，上六休一

吃住：提供吃住

福利：

购买五险

节假日加班费

每15天预支500元

次月18号发工资

1、操作工

男生20-44岁，女生20-39岁

■要求：男女不限，男生20-44岁，女生20-39岁，男生身高165cm以上（男生头发不能过长，不能有夸张颜色），女生身高158cm以上，BMI不超过30，高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

物流

         

■待遇：

前两个月底薪3000元/两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资...

1、 负责资材部规章制度、标准作业规范及流程等的建立、执行和完善；

2、 负责仓库整体日常工作的安排,筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；

3、 与制造/品管/采购/生管部门的协调与沟通；

4、 现场管理的督导、6S推行情况、确保存货准确率呈不断上升趋势、呆滞料库存率呈下降趋势；

5、  审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度，提出合理化建议； 

6、 负责仓务课日常运行工作的监督；建立仓储规范化（仓储位置/仓位大小/空间调配/物料摆放原则及方法符合ROHS管制要求）； 

7、 管理并控制本部门的营运开支，制定和实施仓库组织结构和职能，各岗位人员的工作协调分配管理；

8...

岗位职责：

1、结合本企业实际，制定必要的财务管理规章制度，并负责组织实施，保证公司的财务及经营活动依法进行；

2、组织财务预算、决算的编制、利润分配或弥补亏损方案以及资金使用调度计划、费用开支计划、筹融资计划，并负责批准预算、决算、利润分配或弥补亏损方案和各项计划的执行；

3、组织会计核算，审核会计报表、报告，确认其准确性，与公司总经理共同签字负责；

4、对本公司财会机构设置和会计人员配备、所属子公司财务负责人的任免、奖惩提出意见；

5、组织财会人员（包括派出人员）的业务培训和考核，支持财会人员依法行使职权。

职责是为CEO的决策做好参谋、为决策项目实施提出资金支持、利用会计资料、实行财务监...

1、熟悉涂装现场工艺； 2、精通涂装技术，精通表面处理技术； 3、掌握涂装工艺技术知识； 4、熟悉涂装质量标准及缺陷； 5、熟练操作办公软件； 6、熟悉TS16949体系流程； 7、能对涂装过程中产生的问题提出解决方案。 8、熟悉PQP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\FMEA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...

1．参加新产品工艺方案讨论、提出工装设计方案。

2．严格按设计程序进行设计，达到设计结构先进合理，工艺性能良好，操作方便安全可靠。

3．参与产品工装的验证工作；经常深入生产第一线，做好技术服务工作，指导工装的使用，解决工装使用过程中的技术问题。

4．做好技术跟踪工作，发现问题及时按规定程序进行修改。

5．对验证定型的工装，做好设计资料的整理和归档工作。

6．参加技术攻关活动，深入生产实际，抓住本企业技术上的薄弱环节，提出提高产品质量的技术措施，并付诸实现。

补充说明：

1、本科以上学历，智能制造、机械类、机电一体化相关专业；

2、具备较强沟通表达能力和团队协作能力，责任心强。

3、有在永川区成...