1、 协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理。

1、负责仓储物流的日常管理，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、确保准确数据及时录入ERP系统，及时、准确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

3、负责编制盘点方案并及时组织盘点，形成库存报表，负责月、周、日生产计划；物资采购计划；

4、有大厂物资部经理五年以上经验者优先。

岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理各项流程和标准。

3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

4、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。

7、对仓库，收发区进行现场监督，推行6S状况，目视化管理的执行状况。

8、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月工作情况，带领督促员工完...

1、基础管理；

1-1负责根据公司年度经营目标和计划，制定本部门的年度经营目标和年/季/月度工作计划，并分解落实、监督检查、与责任考核。

1-2负责根据客户订单计划安排生产相关物资的请购及交付的实施、监督与考核，各岗位人员培训、工艺执行监督与改善、仓储及现场5S管理。

1-3负责组织建立本部门业务范围内的所有制度、流程、标准，并贯彻实施与监督考核，以及员工的调度、监督、考核等。

1-4与营销部、生产部、质量部、技术部密切合作参加产品质量改进、生产效率提升、生产节拍优化、新产品开发等工作。

1-5负责所辖区域生产过程中各项成本的预算计划与实施监控。

2、物流管理：

2-1负责根据生产计划及实际生...

工作职责：

1、负责冷库货品的日常管理、出入库管理，对货品质量及数量负责。

2、负责管理冷库货品出入库搬运及库内堆码工作。 

3、负责库存产品的标识及保管工作。 

4、负责出入库产品的核对、建帐工作，确保帐物相符。 

5、负责冷库的卫生工作,按规定检查库温并记录。 

6、保证质量体系在本部门的建立和有效运行。 

任职要求:

大专以上学历，物流管理及相关专业；3年以上同岗位任职经历，熟悉冷库仓储运营模式、冷库仓储操作与管理流程;熟练运用智能冷库管理软件。工作认真负责，执行力强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力。

岗位职责：

1、依照采购计划准确收货,及时交付检验入库,有异常及时处理并报告；

2、依据生产物料计划及先进先出原则备料,及时准确满足生产需求，并在生产过程中给予印前必要支持；

3、规定时间内将品保检验OK之物料准确妥善包装，依规定库位入库；

岗位要求：

1、大专以上学历；

2. 具有2年以上仓库管理相关工作经验；

3. 懂电脑,能够熟练使用办公软件,最好是有ERP操作经验；

4. 具有良好的沟通/解决问题能力,良好的个人素养；  

5. 具有基础简单的物流供应链管理概念及ISO相关标准知识；

6. 无色盲,吃苦耐劳。

岗位职责：

1、督促各库管员、备货人员日常工作，及时发现并解决配送问题；

2、保证在库品的存放和质量，包括：入库、取出及周期盘点；

3、及时跟进物流送货反馈，协调相关方，确保按时交付；

4、关键绩效检查及持续改进工作。 

5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、年龄30岁以上，性别不限；

2、大专及以上，专业不限；

3、有整车制造，摩托车零件制造相关经验优先考虑；

4、熟练使用办公软件，（同城配送）标准流程等方面的知识。

5、沟通协调能力、灵活应变能力、责任心较强、抗压力强、有预见性、有团队合作意识。

服装批发仓库主管招聘要求：

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟...

1、有丰富的库房管理经验；较强的组织、协调，沟通、领导能力;良好的团队协作能力

2、从事摩配行业经验优先，5年以上同类工作经验

3、熟悉操作系统、精通数据分析

4、负责物料进出仓、盘点、整理、摆放、发料/发货，验票/记账等

5、能应对种类繁多、临时任务，以及上级安排其他工作。

1、负责培训本部门业务相关制度与流程，推动部门相关流程与规章制度实施

2、对公司所有仓库进行统一规划和管理。有序存放，减少周转频次。合理利用空间，增加物资的存放量。库房各物资的标识清晰，及时更新。堆码整齐，定位摆放。

3、出入库管理，严格执行出入库手续，进行单据审核，按照出入库单，认真核对品名、规格、数量等信息。确保物资收发准确无误。并负责出入库后账实相符

4、仓储物资日常管理，每月、每季、每年开展仓储物资的盘点，确保账卡、物相符性和单据的完整性，配合财务盘点工作。

5、仓储环境安全管理，负责防火，防盗，防爆工作，并保持库内清洁整齐，空气流通。

6、统计管理，负责出入库数据的统计及分析，编制相...

本职工作

部门主管工作

工作职责

1.员工入职离职手续办理

2.管理员工人员安排

3.处理长安及时事宜

4.厂区物品管理及保修

举人坝招聘仓库管理员

＜要求：男女不限40岁以下

需要有执业药师证，至少大专学历

＜上班时间：早班9点到下午6点，中班下午1点到晚上9.30

＜负责药品仓库入库，保管，盘点，配货

＜薪资：5千上下点点，月休4天，法定节假日轮休，上班的三倍工资，

＜三个月后买社保，有免费工作餐，交通车到附近轻轨站

＜上班地址：重庆渝北区举人坝692终点站

1、负责协助部长完成部门建设和规划，物料入库、货位的筹划、正确的摆放并监督执行工作

2、仓库的ERP系统日常管理和维护工作，并监督和核对账务员月对账工作

3、负责部门的各种费用的报销工作

4、协助和监督库管员完成每日、月工作

5、负责通机物资出门条的审核

6、对当月未清退呆滞品和不合格品供应商报表汇总，并传递相应的未清退供应商目录表

7、协助部长完成临时人员的调动和工作安排

8、完成领导临时安排的其他工作

岗位职责：

1、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

2、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

3、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

4、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职资格：

1、数据观念强，有强烈的工作责任感，具备基本的手工做账技能，能熟练运用office系列办公应用软...

仓储主管助理

工作职责

1、按GSP要求对商品进行规范管理；

2、协助主任完成员工管理、培训、绩效考核；

3、协助主任组织在库商品的盘点工作；

4、按公司制度要求监管商品的入库、储存、调度、发货、复核、配送、养护等环节工作；

5、协助处理售后问题；

6、对相关数据进行分析，优化部门管理制度和流程，控制部门成本；

7、协作配合其它部门的相关工作；

任职要求：

1、男女不限，22--45岁，大专及以上学历，药学、物流、等相关专业，有相关仓储管理工作经验，有医药行业同职经验优先；

2、有较强的沟通协调能力、独立处理问题能力；

3、有较强的服务意识，责任心强、执行力强；

4、电脑操作熟练，熟悉海典，W...

岗位职责：

1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、负责库房人员及事物的管理；

2、大专及以上学历，28-45岁；

3、熟悉制造业仓库管理岗位职责及仓库工作流程制度； 

4、3年以上库房主管工作经验；

5、熟悉ERP者优先。

岗位描述：

1.制定高效的加工仓储管理流程（包括但不限于加工仓生产员作业标准和设备使用标准），提升加工仓储能力，加工仓作业效率；

2.对加工仓储履约、品质、质量、成本等运营指标负责；

3.有相关生鲜蔬果包装知识，制定存储标准，降低加工仓原材料存储损耗，提高加工仓储质量和能力；

4.制定部门相关考核制度并实施，做好部门人员管理和KPI考核等工作；定期对员工进行培训和交流，强化员工的效率和成本意识，提高操作技能和作业效率，确保当天加工任务能按时按点完成，并做好每日成本核算；

5.有一定的生鲜蔬果品控管理能力，指导加工仓售后率降低。

职位要求：

1.大专及以上学历，2年以上大型连锁...

岗位描述:

1、按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符；

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率；

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确 ；

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明；

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施；

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、男性，大专及以上学历，需要简单的电脑操作，会Excel表格；

2、一年以上库管员经验。

岗位职责

1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划；

3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货的准确性管理标准；

4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；

5、定期对仓库人员进行考核。

任职资格

1、相关专业，以上学历优先考虑；

2、1年以上相关工作经验，具有仓储管理

3、大专以上学历，精通办公软件，熟悉ERP系统管理；

4、具备良好的协调、沟通、管理能力；

5、具有良好的责任心、团队合作精神。

1.年龄在22-40岁左右，专科及以上学历，有3年以上大型企业或物流仓储领域相关工作经验，有团队管理经验者优先；2.熟悉仓储管理系统，熟悉仓库管理流程;3.具备优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力;4.良好的计划和组织能力、分析决策和解决问题的能力。