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汇博招聘 永川招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理

销售经理(包吃+高提成) ¥8~15K/月 永川区-大安 经验≥3年 今天

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君意食品

销售经理(包吃+高提成)

  • ¥8~15K/月
  • 永川区-大安
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
1. 负责区域经销商的开发及维护。

2. 负责区域销售目标的管理及达成。

3. 协助经销商建立和完善分销网络体系。

4. 负责区域市场的产品分销及分销达标。

5. 负责区域市场各渠道产品价格体系的维护。

6. 负责区域促销计划的制定、申请、实施、结案。

7. 通过市场巡查,发现并解决市场中存在的问题。

8. 对经销商业务员进行协同拜访及针对性的培训。

办事处经理(五险一金) ¥10~20K/月 (5-5K/月) 永川区-胜利路 经验≥3年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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星环智能

办事处经理(五险一金)

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 永川区-胜利路
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 住房补贴 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、性格外向、善于交际、反应敏捷、有亲和力、工作积极性高;较强的学习、沟通和表达能力。

2、有较强的新市场开拓能力,有较强的执行力,有良好的团队合作意识和团队管理能力,完成年度销售目标,能承受工作压力。

3、服从公司管理制度,学习产品知识,制定可行性销售计划,完成销售目标,完成合同签署及收款,分析并反馈市场动态。

要求:

1、熟练使用office办公软件,能看懂机械图纸,有驾照。

2、有工业品大客户销售经验。

3、能带领团队完成销售业绩

4、长期驻外

5、工作地点:潍坊、宁波、武汉

5、年龄25-35岁

市场部主管 ¥5~10K/月 永川区-中山路 经验≥3年 本月

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重庆隆宇检测

市场部主管

  • ¥5~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 环保
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
一、岗位职责:

1、协助总经理完成公下达的年度目标任务;

2、负责市场业务开发,调查、收集市场信息,为总经理决策提供依据;

3、负责内部、外部业务的团队建设;

4、负责制定、实施具体业务拓展计划;

5、负责业务人员业务技术的培训工作;

6、负责与委托单位洽谈检测业务,接待客户、合同的签订、任务下达及售后服务等;

7、负责合同评审,并与技术部协商安排检测日期。

8、负责来往客户的满意度调查,收集客户意见。

9、组织本公司合同评审工作,提出分包意见和申请,投标文件审核等。

二、任职条件:

1、大学专科及以上文化程度,年龄不限,男女不限。

2、具有环境类及相关专业知识,有环境检测市场营销工作经验者优...

销售代表 ¥5~10K/月 (4-6K/月) 永川区-中山路 经验≥3年 21:09

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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力劲机械

销售代表

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

朝八晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责


1、负责落实完成市场部确定的年度销售目标;


2、收集掌握区域内市场动态、竞争对手的销售策略、价格、分析市场信息资料,及时对销售策略做出调整; 


3、本区域内投标、项目跟进,对管辖区域内潜在客户深挖、拜访,建立合作;


4、负责管理区域客户,与客户保持良好联系;


5、保守商业秘密。


补充说明:


1、性别不限,22-40岁,大专以上学历,专业不限;


2、有精密机床行业销售或大型机械设备销售经验者优先;


3、具备一定商务谈判能力,销售运作思维,执行力强,具备吃苦耐劳的精神,协调能力强;


4、认同、看好、期望致力于销售工作;


4...

销售经理 ¥15~30K/月 (8-15K/月) 永川区-中山路 经验≥3年 本月

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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公元管道

销售经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险一金 提供食堂 收费宿舍 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,建设销售团队;

区域经理(重庆各区县) ¥10~15K/月 (4-7.5K/月) 永川区-中山路 经验≥3年 本月

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-7.5K/月

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易焘家商贸

区域经理(重庆各区县)

  • (底薪:4-7.5K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 季度/年度奖金 人才奖励奖 周末双休 如9:00-18:00

岗位职责:
1.负责区域内渠道搭建工作(代理商、经销商)

2.根据公司政策制定当地经销商促销活动内容

3.负责区域内经销商促销活动实施

4.完成公司销售指标

5.重庆各区县一人,当地人为佳

重庆区域经理/销售团队管理 ¥15~30K/月 永川区 经验≥3年 前天

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长沙艾森设备维护技术有限公司

重庆区域经理/销售团队管理

  • ¥15~30K/月
  • 永川区
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
销售方面:进行航空航天、军队军工、汽车制造、装备制造、电力行业(核电、风电、火电、水电)、轨道交通(*、地铁)、精密加工等各大行业客户开发。团队管理:负责重庆区域乃至整个西南大区的销售团队建设工作,培训团队成员的销售能力,提高团队凝聚力,做好团队管理各项工作。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄30至45岁;2、有五年以上工业品销售工作经验,并具备三年以上的团队管理经验;3、有一定的行业资源和人脉;4、充满激情和感染力。待遇:底薪+高提成+团队奖金+福利+五险+晋升空间+艾森培训大学定期培训。年龄要求:25-45岁职能类别:区域销售经理关键字:销售高提成高收入大晋升空间客户经理直销销售市场销售代...

办事处经理(五险一金) ¥10~20K/月 永川区 经验≥3年 前天

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重庆固高科技长江研究院有限公司

办事处经理(五险一金)

  • ¥10~20K/月
  • 永川区
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、性格外向、善于交际、反应敏捷、有亲和力、工作积极性高;较强的学习、沟通和表达能力。2、有较强的新市场开拓能力,有较强的执行力,有良好的团队合作意识和团队管理能力,完成年度销售目标,能承受工作压力。3、服从公司管理制度,学习产品知识,制定可行性销售计划,完成销售目标,完成合同签署及收款,分析并反馈市场动态。要求:1、熟练使用office办公软件,能看懂机械图纸,有驾照。2、有工业品大客户销售经验。3、能带领团队完成销售业绩4、长期驻外职能类别:区域销售经理关键字:机械图纸新市场开拓反馈市场动态工业设备

永川-置业顾问 ¥8~12K/月 (3-6K/月) 永川区-南大街 经验≥3年 19:42

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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五洲百盛房地产开发

永川-置业顾问

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 永川区-南大街
  • 3年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 房产开发
  • 大专
  • 35以下
  • 30人
岗位职责:
1、年龄22-35岁,大专及以上学历,形象气质佳;

2、有3-5年以上住宅的项目经验;

3、善于沟通,有较强的进取精神、学习能力强、抗压能力佳;

4、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观。

销售代表 ¥6~18K/月 永川区-其他 经验≥3年 今天

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德为通信

销售代表

  • ¥6~18K/月
  • 永川区-其他
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 通信/网络设备
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 绩效奖金

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

销售总监 ¥10~15K/月 (3.5-4.5K/月) 江津区-双福 经验≥3年 20:10

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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沃利克环保

销售总监

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 环保
  • 中技/中专
  • 48以下
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 单休

岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

区域销售经理 ¥10~15K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥3年 18:22

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石博士

区域销售经理

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 3人

五险一金 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 定期团建 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

     1、负责片区产品销售及货款的回收;

     2、负责售后服务和市场调研工作;

     3、协助销售总监日常工作。

任职资格:

     1、性别不限,大专或以上学历,年龄30-40岁;

     2、有同类销售经历者优先考虑;

  3、语言表达能力较好,沟通能力强,举止大方,能吃苦耐劳;

  4、有团队精神、敬业、有良好的客服服务意识。

      5、要求自带车;

工资待遇:

      1、实习期工资5000元/每月,转正后底薪+绩效+提成+话补+住宿补助+差旅补助,年薪可达30万以上

      2、报销油费,过路费,保险等车辆费用,同时每公里0.3元的补贴...

区域经理6K-12K/五险(快消品行业) ¥6~12K/月 荣昌区 经验≥3年 17:46

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信心农牧

区域经理6K-12K/五险(快消品行业)

  • ¥6~12K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责辖区内市场拓展、新客户开发;

2.负责辖区内经销商布局、重点渠道(学校、流通)建设;

3.有效执行公司各项销售政策,做好产品宣传,提高产品市场覆盖率。

4.有效管控销售费用,做到投入产出比最大化。

5.达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标;

职位要求:

1.快消品类3年以上销售工作经验;

2.熟悉销售渠道,开发经销商

3.市场拓展能力强,擅长客户沟通和谈判;

5.大专以上学历,35岁以下。

外贸业务 ¥10~18K/月 南岸区-海棠溪 经验≥3年 21:13

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鑫道汽车

外贸业务

  • ¥10~18K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司产品在海外市场的推广、销售及维护工作、制定并执行营销计划;

2、建立客户档案和客户信息数据库,收集市场和行业信息;

3、挖掘客户需求并提供解决方案,达成合作与共赢目标;

4、根据公司业务发展,开发新客户(国外)

5、拓展海外销售渠道,发展合作伙伴;

6、进行市场调研,了解客户需求和市场动态,为客户提供合适的产品方案,了解竞争对手的情况,及时调整营销策略;

7、管理团队成员,协调工作进度和任务分配,指导团队成员提成工作效率和质量;

欢迎投递

业务经理助理 ¥20~30K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 20:06

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富农现代

业务经理助理 [实习]

  • ¥20~30K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
职位详情:

1.代表公司到业务单位授权签单;

2.为渠道业务员提供支持,辅助其拓展市场;

3.推进拓展工作,督促业务员达成拓展目标;

4.做好记录,如实、及时反馈市场拓展情况;

5.协助业务员进行客户维护,促进业绩提升;

6.完成经理交代的其他任务事项;


任职要求:

1.抗压力强、情商高,能得体面对客户;

2.有较好的沟通能力和应变能力;

3.做工主动积极,能适应出差;

4.品行端正,工作细致认真,踏实肯干;


我们是中外合资工厂,主要生产肥料、饲料添加剂,有雄厚的资金、技术、服务团队,目前全力开发经销商与终端户,你只需要在前端做好辅助,后端我们有强大的团队提供支...

零售主管 ¥6~10K/月 巴南区-木洞 经验≥3年 19:40

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意之锦商贸

零售主管

  • ¥6~10K/月
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
1、全面主持区域店铺的管理工作,保证终端店铺的日常正常运营;

2、带领团队完成店铺的年度销售任务与各项经营指标;

3、落实公司的各项制度、策略的实施与开展,并跟踪反馈;

4、参与制定直营店铺管理制度,落实并跟踪反馈;

5、参与制定促销策略与活动,并落实;

6、参与商品采购、定价、调价、调货,并落实;

7、负责区域人员的招聘、录用、培养、考核、晋升等人事工作;

8、督促店铺做好文化建设,打造积极向上的区域文化,完成领导交办的其它事情。

补充说明:

1、有零售业销售管理经验;

2、38岁以下,吃苦耐劳,沟通协调能力强,有解决问题的能力;

3、语言表达能力强,能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

流通部西北区域销售经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 10:18

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有源粮油

流通部西北区域销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 50以下
  • 2人

朝九晚六 五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
负责区域内现有客户维护和管理,开拓空白市场,推广公司系列产品,协助重点客户对公司产品进行深度分销,核对客户往来账目等:                               

1、高中以上学历,德品较好;

2、3年以上调味品行业销售管理经验;

3、有流通销售经验、餐饮销售经验者优先;

4、具备一定的市场分析洞察能力;

5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;

6、能够适应长期出差( 一月在20天左右)。

餐补+住宿,共计补助150元/天

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区域销售经理(主城) ¥15~20K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 10:23

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鑫方盛

区域销售经理(主城)

  • ¥15~20K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、对负责的重点客户进行维护,提供优质服务,建立良好的合作关系,深度开发现有客户潜力、促进销售;

2、负责进行相关市场调研、竞争对手经营信息的收集;

3、配合销售经理制订月度工作计划、完成本月的销售、回款任务;

4、保持对市场政策、产品价格的敏感性,进行针对性的调研;

补充说明:

1、大专以上学历(条件优秀者可放宽),市场营销类或相关专业,有建材行业销售经验者优先; 

2、具备3年以上销售工作经验,具有市场开拓、销售实战经验和营销理论知识;

3、具有良好的人际关系能力,善于与人沟通;

4、有主动、积极的工作意识;

5、为人正直,诚实,有信用,有职业道德和专业素养,具有较强的责任感,...

区域销售经理(铜梁)-加装电梯 ¥4~9K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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威斯特电梯

区域销售经理(铜梁)-加装电梯

  • ¥4~9K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、跟踪客户需求动态; 

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台; 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程; 

4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成; 

5、账款催收,确保款项顺利回收; 

6、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

区域经理-璧山 ¥10~20K/月 璧山区-其他 经验≥3年 今天

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能邦医药

区域经理-璧山

  • ¥10~20K/月
  • 璧山区-其他
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 40以下
  • 6人
岗位职责:
岗位职责

1、全面负责所辖县区管理工作;

2、负责县区的团队建设,搭建并培养团队成员,壮大县区队伍;

3、负责制定县区整体发展规划、营销策略及工作方案;                                                           4、团队带教,培养新人;

5、分析县区数据及提供解决方案。

岗位要求

1、TOP销售行业工作经验优先;

2、具备数据敏感度,擅长数据分析及问题抓取

3、具备销售团队搭建及管理经验(招聘、带教、培养等)

4、强推动力、执行力


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