1、根据公司战略规划，编制年度工作计划、财务预算并组织实施；

2、负责管理处团队企业文化和品牌建设；

3、负责拟定员工培养与发展方案，搭建团队人才梯队；

4、全面负责管理处日常管理和经营活动，整合各部门间资源；

5、负责突发事件的应急处理，确保服务质量和安全生产的提高；

6、负责受理员工合理化建议及外部信息收集，并跟踪处理；

7、负责处理客户疑难问题、服务请求及投诉，并组织总结分享；

8、负责审核各部门工作计划，并对进行公平公正考评；

9、协助综合管理部处理员工劳资纠纷、伤亡事故、内部投诉、员工满意度调查、员工访谈，组织恳谈会等；

10、完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格：...

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 

4、妥善处理一切紧急及突发事件；

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；

6、负责监管项目资产（如车位、房屋等）的运行情况；

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；

8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等）；

2、在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通；

3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交；

4、对已承接项目进行书面评估，并进行过程跟踪和管理评估；

5、收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告；

任职资格

1、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势；

2、掌握物业管理基础理论知识和房地产开发经营基础知识，及掌握建筑构造、物业设备基础知识；

3、熟悉物业管理市场情况，熟练掌握预算、标书、PPT制作技能；

4、掌握房地产开发、营销管...

1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督；

2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉；

3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系；

4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度；

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；

6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标；

7、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄25-35岁；

3、3年以上服务行业工作经验，物业行业优先； 

4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

5、善于团队协作，熟悉物业管...

1.负责所管区域的客户服务管理、档案管理、收费管理等工作；

2.负责及时、准确、合理地处理业户的投诉；

3.及时响应客户的服务需求，组织资源协调解决客户的问题，并给予反馈，最大限度地建立与客户之间的良好关系，提升客户满意度；

4.负责根据公司流程及标准，及时提供业户欠费依据，完成公司交办的管理费清欠工作；

5.协助组织社区活动。

补充说明：

岗位要求：

1.亲和力好，富有热情；

2.沟通能力强，具有一定的抗压能力；

2.1年以上物业管理或客服管理工作经验；

3.熟悉使用相关办公软件。

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
...

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
...

1.在项目经理领导下，负责客服部的工作。

2.监督、检查、指导本客服部员工工作。

3.代表客户部处理业户投诉，并按照公司相关规定给予答复。定期收集业户意见、建议，并上报物业服务中心项目经理。

4接受业户入住和装修手续办理的咨询

5负责客户部服务大使工作任务的分配与执行效果的监督

6负责客户部突发事件的处理

7根据公司的相关规定，准时安排服务大使向业户派发物业费用缴费通知单

8 组织服务人员向业户催缴物业管理费用

9按照公司的规定定期走访辖区业户，征求其对服务管理的意见

10有针对性地对接受服务的业户进行回访，以判断其对服务的满意度

11负责客户部的工作，组织住户入住、用户管理、客户...

1、收集有效房源和有效客户信息；

2、沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易；

3、协助双方完成业务交接与费用结清；

4、参与市场调查、门店推广、品牌活动；

5、日常接听电话、钥匙管理等。

任职资格:

1、大专及以上学历，工商管理、工商企业管理、市场营销、房地产营销与策划方向、房地产网络营销、房地产估价与不动产方向、物业管理等专业优先；

2、女：身高155CM，形象气质佳 ，有较好的沟通协调能力；

3、有志于在二手房领域发展；气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高；有较强的责任心和执行力、学习能力。

2、福利待遇：4400-4500元/月，入职购买五险一金，享生日福利、节日福利、年底双薪、带薪休假及高温补贴，司龄工资等

3、工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00两班倒、一周一倒，月休6-7天

4、工作内容：进出人员车辆物品管控及核实登记，引导车辆行驶及行人过往，保障车辆和行人安全；注重形象礼仪及精神风貌，树立良好的岗位形象，为客户提供优质、高效的服务；及时应对各类突发事件，维护门岗正常交通秩序等

5、上班地址：重庆市渝北区湖霞街8号附...

2 参与医院各类外宣传活动，把活动前后的客户资源，合理跟安排并及时跟进；

3收集客人数据；整理数据并上报医院数据库

任职资格

1 气质佳，亲和力强，要有良好的沟通能力和技巧；

2 具有良好的职业道德和工作责任心；

3 具有市场营销经验、医疗市场销售经验以及团队管理经验、能抗压的；

4 有市场销售经验的；

2 参与医院各类外宣传活动，把活动前后的客户资源，合理跟安排并及时跟进；

3收集客人数据；整理数据并上报医院数据库

任职资格

1 气质佳，亲和力强，要有良好的沟通能力和技巧；

2 具有良好的职业道德和工作责任心；

3 具有市场营销经验、医疗市场销售经验以及团队管理经验、能抗压的；

4 有市场销售经验的；

1，负责医院的市场渠道开发工作，包括市场开拓，渠道建立及维护。

2，联系周边社区，企事业单位等举行义诊或其他形式的营销活动策划及执行。

3，根据市场分析及公司的实际情况，提议或制定品牌推广计划

4，做好市场渠道统计及报表的汇总，分析工作。

任职资格

1 气质佳，亲和力强，要有良好的沟通能力和技巧；

2 具有良好的职业道德和工作责任心；

3 具有市场营销经验、医疗市场销售经验以及团队管理经验、能抗压的；

4 做过口腔市场销售管理岗经验的；

1. 年龄26-40岁，大专及以上学历。

2. 三年以上家装销售工作经验，或同职位 两年以上工作经验。

3. 充满正能量、稳重，超强责任心，勤奋 敬业。

4. 沟通能力强，熟悉家装销售业务跟单者 优先考虑。

5. 了解主城区各楼盘信息，有独立开拓市 场和开发市场渠道的能力，擅长团队激 励，以及处理突发事件的应变能力。

6. 有团队优先考虑录用。

7. 工资待遇：底薪＋提成（面议）

诚信招聘、老板面谈

 职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游

2、负责组织标书具体内容的审校；

3、负责市场竞争对手的调查的售前策划工作；

4、组织和参与项目商务解决方案的制定、商务标书制作、商务交流和合同谈判等项目全流程的工作;

5、负责市场商务信息的收集和分析，准确分析项目费用和成本构成，有效规避风险；

6、负责投标团队的组建、培训和管理，投标制度的建设。

补充说明：

1、拓展全国市场，有愿意去外地的优先考虑为公司招投标工作提供支持，并进行审核。   

2、负责承担投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关部门对投标单位进行考察。   

3、负责同行资料的收集，标书资料库的建设。   

4、负责组织标书...

【工程管理部经理职责】

1、全面负责工程管理部日常管理工作，根据公司和部门的发展规划完成本部门岗位职责、相关制度的修订、完善工作。按照岗位职责的要求，提请公司聘任或解聘工程项目管理部的岗位人员。

2、组织和带领工程管理部人员及时完成公司下达的各项工程任务，对工程项目管理部、项目部人员进行日常管理和考核。负责工程项目管理部技术人员技能培训、技术指导等，使技术管理人员技能得到提升。

3、严格按照合同、规范、标准等文件的要求，对项目部的施工管理（现场管理、进度管理、安全管理、质量技术管理、资料...

1、认真贯彻落实有关安全生产法律法规，熟悉各项安全规章制度和操作规程。

2、组织和参与项目日常安全生产检查，并做好检查记录。

3、组织和参与安全技术交底，对危大工程施工进行策划，参与制定安全技术措施、检查、督促操作人员遵守安全操作规程，并做好记录。经常深入施工现场检查，对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改，遇有特别险情，有权指令先行停止施工，命令有关人员撤出危险区段，并迅速报告领导，妥善处理。

4、组织施工设备和安全设施验收，组织有关人员对施工现场的施工设备和安全防护实施进行检查、验...

1、负责带领团队一起开拓专升本和校企合作高招市场；

2、对合作渠道进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、指定市场营销计划，执行销售和市场推广方案；

4、建设、管理团队，负责团队培训、监督、考核；

任职要求：

1、大专及以上学历，4年以上教育培训行业工作经验，2年以上一线团队管理经验；

2、对行业有深刻的了解及认知，熟悉高校市场开拓流程；

3、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

4、有较强的责任心，独立思考，自驱力，有独立分析解决问题的能力。

1、 负责高校校企合作专业的渠道招生宣传工作。

2、 负责开拓和维护生源校关系，促进招生宣传；

3、 负责为学生提供报考专业、院校咨询；

4、 负责志愿填报指导和升学政策咨询；

5、   配合专升本部门同事开展相关工作。

岗位要求：

1、 大学本科以上学历，三年以上教育行业渠道招生经验，同行业经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、 自驱力强，能独立开展工作；

3、 知识面广，表达能力优秀，热爱教育事业；

1.熟悉大学市场推广模式和流程，有过相关推广工作经验优先

2.组织安排各种宣传活动负责高校市场的流量拓展

3.发展维护各大高校相关部门、协会、发展学生代理

4.专升本项目市场活动策划以及推广方案设计及落地

1、负责公司产品在机关单位、学校及企业、事业单位、工厂等集团客户的开发

2、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；

3、管理维护大客户关系，做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作。

5.完成上级交办的其他工作 。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上销售行业工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

负责公司的战略布局和日常运营，协助副总经理进行商务对接和公司内外部资源的调配，负责制定公司营销策略，推动公司业绩提升，建立与合作伙伴的关系，开拓市场，提高品牌知名度。

主要职责：

- 制定公司战略布局，协助副总经理进行决策和业务拓展；

- 负责公司项目运营管理；

- 协助副总经理开展与合作伙伴的沟通和合作，建立并维护良好的合作关系；

- 负责公司营销策略的制定和执行，协助副总经理开展市场推广和销售工作，提高公司品牌知名度；

- 撰写并提交公司周报、月报和年度报告，跟进并汇报公司运营和业绩情况；

- 完成公司安排的其他工作，协助副总经理处理突发事件。

职位要求：

...

1、负责所辖区门店运营管理，对辖区业绩达成负责。

2、负责所辖区域市场信息的收集，建立意向客户资料库，并进行相关信息的分析和整合；

3、协助经销商拓展家装渠道业务，维护家装渠道业务运营；

4、协助经销商完成对店面人员管理制度的建立。

5、协助处理售后，提高客户满意度。

5、完成领导安排其他事务。

职位要求：

1、25-37岁，大专以上学历，专业不限。

2、有过3年以上建材行业区域管理经验，熟悉门店运营管理。

3、适应长期出差，能独立开展工作，积极自信，抗压能力强

1、负责辖区内经销商招商达成以及老客户的升级；

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

任职要求：

1、最好大专以上学历，专业不限；

2、有过一年以上销售经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、4000-6000无责底薪+提成

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会，参加广州建博会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、有过一年以上销售经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、4000-6000无责底薪+提成。