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综合展厅主管 ¥8~15K/月 (5-6K/月) 大渡口区-跳磴 经验≥1年 本月

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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重庆畅天汽车销售服务

综合展厅主管

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 1年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假

岗位职责:
岗位职责

1、销售展厅管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4 、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

补充说明

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、有综合展厅销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

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汽车销售顾问(综合展厅) ¥5~10K/月 江津区-几江 经验不限 昨天

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群福汽摩销售

汽车销售顾问(综合展厅

  • ¥5~10K/月
  • 江津区-几江
  • 不限(可接受应届生)
  • 汽车销售顾问
  • 汽车销售
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、整车销售服务和客户咨询服务

2、开拓产品的销售市场,完成销售指标

3、与客户建立良好关系,为客户提供良好的购车服务

任职资格:

1、主动性强,工作态度积极、热爱汽车销售工作

2、有较强的事业心,勇于面对挑战

3、良好的沟通能力、应变能力、表达能力和解决问题的能力

4、有一年的工作经验者优先

公司提供平台,让你走上人生巅峰,迎娶白富美

养老院院长助理兼综合部主任 ¥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥6年 昨天

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小叶榕乐龄公社

养老院院长助理兼综合部主任

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年底分红 定期体检

岗位职责:
一.人事管理:

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额,对应管理实习生实习及相关补贴资料提交,申请实习生补贴。

二. 人员培训管理:员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理:

1. 负责区级、市级质量评估,星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交,星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理:

1.负责消防设...

综合管理部部长 ¥8~12K/月 13薪 北碚区-东阳 经验≥5年 昨天

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哈丁环境试验

综合管理部部长

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 北碚区-东阳
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 年度旅游 免费班车 提供餐补 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1. 统筹人事行政部全面工作,制定部门年度工作计划目标,负责执行和督导管理。

2. 组织协调各部门开展社会招聘及校园招聘活动,不断完善相关流程及制度。组织员工合同签订、续订,协调处理内部员工关系及劳资纠纷等。

3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4. 协助公司各种管理规章制度、档案、文件的的建立、修订及执行监督,配合公司进行企业文化的建立;

5. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

6. 统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 

7. 有较强的公文写作能力,负责公司外联及各项活动的组织;

8. 负责公司6S管理,安全管理...

综合主管 ¥5~6.1K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 昨天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

综合主管

  • ¥5~6.1K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 生日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级制定公司各项管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、负责对外联络与接待工作;

3、负责来访客户的回访工作;

4、为公司提供必要的行政、人事及其他后勤管理支持;

5、上级安排的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;

2、具备2年相关工作经验,餐饮、酒店行业经验优先;

3、办公软件使用熟练;

4、责任心强,做事细心踏实。

上汽大众4S店-展厅经理/主管 ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 昨天

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荣达惠众汽车

上汽大众4S店-展厅经理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车后市场
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 生日礼金

岗位职责:
1、展厅接待管理:负责落实接待礼仪规范执行、提升接待技巧。

2、销售顾问接待流程模拟,促成交易。

3、交车流程管理:落实执行交车流程,负责交车后的追踪服务。

4、顾客资料管理:查核:“三表一卡”的填制,完善顾客资料的保存与追踪。

5、展厅及展车的5S管理,严格按照飞检流程标准执行, 展车的布置及报价装饰等内容

6、负责展厅人员日常规范管理。

任职要求

1、从事同岗位工作3年以上,具备大专以上学历经验: 

2、较强的亲和力与出色的沟通、表达能力 

3、能发挥较好的团队合作精神

综合行政主管 ¥5~8K/月 北碚区-城南新区 经验≥3年 昨天

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正南实业集团

综合行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 北碚区-城南新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 发展空间大

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导进行集团公司综合内务、行政事务等方面的综合管理工作;

2、负责推进公司日常综合行政各项事务,包括但不限于会议管理、车辆使用管理、食堂宿舍管理、固定资产管理、行政费用管控、文件档案管理、邮寄函件处理等;

3、负责集团各子公司所属的建筑行业各相关资质升级、新增、延续等办理工作,以及各类资质证书配备、使用等管理工作;

4、负责公司商务接待、各项会议、活动的组织、协调及实施;

5、协助处理公司对外联系、办理、宣传工作(含工商、质检、税务、客诉处理及其他对外工作)以及对内做好协调、后勤保障与服务工作。


工作要求及任职条件:

1、中文、行政管理、工商管理等相关专业...

综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 昨天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

综合金融销售顾问8千保底 ¥15~25K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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平安人寿保险

综合金融销售顾问8千保底

  • ¥15~25K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 金融产品经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 18人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
不做电销,不跑陌生客户

工作内容:

1、负责综合业务,车险,贷款,信用卡,理财,保险等;2、维护公司老客户业务;

3、数据统计分析;

招聘要求:

1、25-45岁,大专及以上学历。

2、亲和力较好。

3、做事有韧性,对职业有长远的规划。

4、有责任感,具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间:

上午8:30--下午4:30,周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假,公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3千起,25岁以上本科学历底薪3500+各种提成,津贴,补贴,季度奖等等,试用期综合薪资在7千以上

综合金融储备主管+周末双休 ¥8.5~16K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本周

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平安人寿保险

综合金融储备主管+周末双休

  • ¥8.5~16K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
不做电销,不跑陌生客户

工作内容:

1、负责综合业务,车险,贷款,信用卡,理财,保险等;2、维护公司老客户业务;

3、数据统计分析;

招聘要求:

1、25-45岁,大专及以上学历。

2、亲和力较好。

3、做事有韧性,对职业有长远的规划。

4、有责任感,具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间:

上午8:30--下午4:30,周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假,公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3千起,25岁以上本科学历底薪3500+各种提成,津贴,补贴,季度奖等等,试用期综合薪资在7千以上

综合金融优才主管+周末双休 ¥9~15K/月 (6-8K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 本周

月薪:¥9~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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平安人寿保险

综合金融优才主管+周末双休

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥9~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 18人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
不做电销,不跑陌生客户

工作内容:

1、负责综合业务,车险,贷款,信用卡,理财,保险等;2、维护公司老客户业务;

3、数据统计分析;

招聘要求:

1、25-45岁,大专及以上学历。

2、亲和力较好。

3、做事有韧性,对职业有长远的规划。

4、有责任感,具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间:

上午8:30--下午4:30,周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假,公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3千起,25岁以上本科学历底薪3500+各种提成,津贴,补贴,季度奖等等,试用期综合薪资在7千以上

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综合管理部行政管理储备岗 ¥4~6K/月 涪陵区-白涛 经验不限 昨天

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元利科技

综合管理部行政管理储备岗

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-白涛
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、负责公司档案管理、资产管理。

2、负责日常费用提报。

3、负责公司餐厅账务、差旅平台管理。

4、负责公司党建活动。

5、负责员工五险一金。

6、负责公司文件收发。

7、完成领导安排的其它事务。

补充说明:

1、全日制本科及以上学历;行政管理、工商管理等相关专业;

2、文字功底强,擅长写作;

3、具备组织协调能力、执行能力强;

4、做事细心负责,具有较强的抗压能力。

综合管理部长 ¥5~8K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 昨天

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重庆睿优精密铸造

综合管理部长

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 五险 免费班车

岗位职责:
1.主要负责企管工作和人力资源的管理与监督执行工作;

2.熟悉造制业工厂企业文化的搭建、安全检查工作;

3.必须熟悉人力资源6大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩校、薪酬福利管理、劳动关系)

4.主导开展公司绩校考核、员工工资核算;

5.能独立管理好部门工作,沟通协调能力、抗压能力强,管理思维清晰,管理上能独挡一面;

6.公司项目申报工作;

7.善于发掘企业不良不处,献计献策,敢于管理,发挥正能量引导作用。

8.公司领导临时工作安排。

综合部部长 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 昨天

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远平高分子材料

综合部部长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 提供餐补 报销体检费 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责其职能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行制定公司行政、人力资 

   源整体战略规划及相关的政策和制度;

2.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划,包括新酬福利具体 

   实施办法;

3.制定招聘计划,协助人事开展招聘工作;

4.负责公司人力资源培训和教育工作,建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

5.受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

6.负责公司安全、后勤、环境方面的管理。

任职要求:

1.从事过人力资源行政主管管理相关工作,人力资源相关专业毕业,熟悉并精通人力资源各个工 

   作模块管理流程的能力;

2....

综合管理 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 昨天

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洁瑶科技

综合管理

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、从事、了解医药、医疗器械方面有关的工作,懂得质量方面的管理;

2、协助领导对公司的管理,提出合理化建议,具备单独处理公司外联事务的能力;

3、对公司的发展及规划方面有一定的经验,具备公司内部及业务方面的管理能力;

4、具备一定的文字写作功底,服从公司的安排,做事认真仔细,有责任心;

5、男女不限,年龄45以上,退休人员亦可考虑;善于沟通,具备一定的综合管理能力;

预结算主管(房建总包/商业综合体) ¥10~15K/月 渝北区-人和 经验≥5年 昨天

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宸北建设工程

预结算主管(房建总包/商业综合体)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 月休4天

岗位职责:
1、成本控制:编制单位工程及单项工程成本控制指标、监督检查造价指标、执行情况

2、工程造价管理:对项目投标实施时价格建议,负责履约中洽商变更,负责材料差价进行审核,依照合同进行索赔和反索赔,负责编制结算文件,负责准备用于工程结算的前期全部资料

3、合同管理:负责相关经济合同及项目决算工作,监督各类合同的执行情况,办理合同进度款的申请收支付

4、根据图纸进行施工图预算

补充说明:

1、具备3~5年工作经验、参与完成2个以上包干图预算经验。

2、具备独立完成工程量计算、清单编制及组价的能力。

3、具有高度的责任心,具备一定的沟通协调能力,能吃苦耐劳、踏实稳重,工作积极主动;

4、 熟练掌握清单、图...

栋号长/工长(房建总包/商业综合体) ¥8~10K/月 渝北区-人和 经验≥3年 本周

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宸北建设工程

栋号长/工长(房建总包/商业综合体)

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 施工管理/工长
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 五险 交通补助 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、施工过程[安全、质量、进度]管控;

2、成本管控、严格施工管理,杜绝各种原因的返工以及工序管理混乱的浪费;

3、结算管理,对隐蔽收方资料、分包工程进度方单预结算、分包工程量总结算、合同外零星计时工的管理;

4、资料管理;

5、技术安全管理:负责组织施工前期班组员工的技术交底和安全交底工作。

补充说明:

1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,须持施工员证;

2、3年以上建筑施工管理经验;

3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了 解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;会CAD制图;

4、责任心强、严谨细致、良好的客户意识、吃苦精...

行政综合主管 ¥4~7K/月 南岸区-弹子石 经验不限 昨天

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水米子航运

行政综合主管

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责:
1、公司制度、文件拟稿及处理;

2、人员招聘及档案管理;

3、薪酬、社保管理;

4、内外协调、接待、会务及内务管理。

综合行政专员 ¥4~7K/月 南岸区-弹子石 经验≥1年 本月

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水米子航运

综合行政专员

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 五险 周末双休

岗位职责:
【任职要求】

1.一年以上行政人事相关工作经验,沟通能力强,有较强的文字功底,能独立驾驶车辆;

2.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业公共管理等相关专业优先考虑;

3.有良好的学习与适应能力,较强的工作热情和责任感。

【岗位职责】

1.负责公司人力资源和行政管理工作。

2.负责人员招聘、入职、离职,劳动合同及档案管理,薪酬福利、绩效考核、员工培训等人力资源相关工作;

3.建立和完善人事管理制度及企业文化建设,并监督运行;

4.负责公文䓍拟、文件收发及处理、办公用品采购管理、对外协调联络、后勤支持等;

5.完成领导交办的其他事项。

综合主管(集团总部) ¥4~5.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 昨天

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诚邦科技集团

综合主管(集团总部)

  • ¥4~5.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 定期体检 弹性工作 周末双休

岗位职责:
1、岗位偏人力资源板块,负责公司人资相关事务

2、负责公司部门协调及后勤保障事务

3、负责公司对外联系、办理、宣传工作(含工商、质检、税务、客诉处理及其他对外工作)

4、负责公司商务接待、各项会议、活动的组织、协调及实施

5、负责公司合同、资料归档等档案管理

6、负责公司对外公文、会议纪要、通知的撰写及发布

7、完成公司领导安排的其他工作

综合部副主管 ¥5~8K/月 (4.2-5K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.2-5K/月

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博策管理

综合部副主管

  • (底薪:4.2-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责完成公司客户的文案策划、设计;

2、负责进行企业推广文件的撰写,宣传文案的创作;

3、通过公司的招聘平台和其它途径招聘人员,培养人员组建优秀团队;

4、协调公司与客户的教学相关事宜;

5、完成公司的招投标流程;

6、协助主管日常对内、对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节,各方面做到很好的结合;

7、完成上级交给的其它事务性工作;

任职要求:

1、基本要求:大专以上学历,形象气质良好,有商务接待经验,会驾驶优先;

2、素养要求:责任心强、工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神;

3、能力要求:熟悉运用办公软件,有一定的文案撰写能力;

4、经验要求:相比经验,我们更看重态...

综合部部长 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 昨天

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博策管理

综合部部长

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.对整个部门进行统筹,合理安排分工;

2.精通PPT制作,完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作;

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强;

4.年龄25—35岁,两年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,专业不限;

5.熟练驾驶,适应出差。

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 昨天

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东电制冷设备

综合主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

工程副主管(文华府) ¥4.5~6K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 昨天

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和泓物业

工程副主管(文华府)

  • ¥4.5~6K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 综合维修工
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 高温补贴

岗位职责:
1、 负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;

2、 安装、调试、维护、保养设备设施,有弱电经验者优先;

3、 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

4、 对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;

5、   负责对维修人员进行安全教育防止出现安全事故;

6、   负责对维修人员进行工作安排、考评及管理;

7、   主管安排的其他工作任务。

工作地址:南岸区、九龙坡区、渝中区、巴南区、江北区就近安排。

工程副主管(江山) ¥4.5~6K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 本周

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和泓物业

工程副主管(江山)

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 综合维修工
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 高温补贴 月休6天

岗位职责:
1、 负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;

2、 安装、调试、维护、保养设备设施,有弱电经验者优先;

3、 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;

4、 对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;

5、   负责对维修人员进行安全教育防止出现安全事故;

6、   负责对维修人员进行工作安排、考评及管理;

7、   主管安排的其他工作任务。

工作地址:南岸区、九龙坡区、渝中区、巴南区、江北区就近安排。

综合部长 ¥5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 昨天

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爱华机械

综合部长

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 五险 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1、管理公司各部门任务进度,协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议,完善公司制度,绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求:  性别:男女不限,35岁以上,大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业,有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解,能结合公司实际,更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间:早上8:00-下午5:30,双休+节假日休


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