工作职责：

1、负责公司对外行政接待事务；

2、负责施工单位外联工作，对接相关政府部门工作；

3、协助领导处理日常行政工作。

工作要求：

1、要求：形象气质佳，35岁内；

2、有过董事长秘书相关经验，沟通能力及对外协调能力较强；

3、能商务随同，能够处理公司外联事务，谈吐得体，熟练驾驶，办理过公司各项行政对外事务者优先。

岗位职责：

1、负责接待准备工作，提前准备好参观所需资料、宣传片及工作服等，并做好来访参观人员的接待服务工作，形成接待记录档案。

2、负责办公物资的统计汇总并对接采购到货相关事宜。

3、负责劳保用品的日常管理，行政文件档案的日常保管，并形成管理台账。

4、负责宿舍日常管理与办公区域日常卫生的检查与监督。

5、领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大专或以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件。

2、形象气质佳，有亲和力，善于沟通，有一定的文字表达能力。

3、有责任心，做事踏实、严谨，抗压能力强。

人力资源管理、企业管理专业大专以上学历；有人事行政主管3年以上工作经验；熟悉人力资源管理各大板块及相关实务的操作流程，  熟悉各项人事法规政策并灵活运用；文字功底较好；性格开朗，善于沟通，责任心强，具备良好的执行能力与协调能力；会主持各项企业文化建设活动并举办各类培训；

工作职责：

1、业务咨询接待、建档、统计分析，合同签订与解释，入、退住管理，老人外出管理；

2、老人费用催收、现金及银行存款的收付及记帐工作，做到日清月结，做好收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作；

3、负责全院绿化、维修、设施设备维保等后勤管理，保证水电、燃气、电梯、通讯、安保的正常运行，并负责各项运行、巡检记录；

4、不定期对安全状况、安全设施进行巡查，发现问题及时处理；

5、协助责任经理的日常管理，并负责本部门员工的日常考核；

6、统计本院员工工作量，管理员工人事变动；

7、管理库房、物资和各种档案。

补充说明：

25岁以上，适应能力强，能值夜班，有出纳经验优先

1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理；

2.负责人事报表的分析和制作；

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护，新增及减少，社保公积金报表的制作；

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理；

5.负责公司的采购管理；

6.负责行政费用及预算的管理；

7.负责固定资产的管理；

8.负责办公室的管理，及相关物资，下午茶管理等；

9.负责活动的组织开展；

10.负责制度流程的管理；

11.负责公司安全及消防管理等。

工作职责：

1、负责来/访客、商务接待工作;

2、负责领导的日常会议事务;

3、协调本企业内部各部门及外部机构的关系；

4、协助办理相关证件资质。

岗位要求；

1、有3年以上商务或接待相关经验，沟通表达能力强，良好的人际关系处理能力，工作有条理、具有逻辑性;

2、具备良好的文字功底和表达能力;

3、工作认真负责，能及时提醒总经理重大事务的安排;

4、良好的理解能力，能正确快速理解领导意思

岗位职责：

财务：

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、 根据国家相关法律规定及本公司实际经营状况制定适合本公司的财务制度，规划财务流程，建全公司财务管理体系；

3、全面负责公司财务核算工作，建立合理的帐套体系，正确进行会计核算，保证会计账账、账证、账实相符；

4、负责按时完成月度、季度、年度财务核算工作及在规定时间内向各部门报送各类会计报表。

5、负责兼管公司人事（日常招聘、社保办理、考勤管理、人事档案管理、入离职手续办理）、行政（制定、监督及执行企业管理...

一、岗位要求

1、女，全日制本科及以上（优秀者可适当放宽），管理类、人力资源管理类、中国语言文学类等相关专业。（具有初级秘书职业（职称）资格证优先）

2、从事人力资源管理/行政管理/文秘工作两年及以上。

3、了解管理学基础、企业行政管理、人力资源管理、公文写作等知识；具备人事管理、行政管理、公文写作等能力；具备组织、协调、沟通等能力，能分析、解决工作中的一般问题；熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、《合同法》、《民法典》等法律法规，了解安全环保等相关法律法规。

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

二岗位职责

1、负责制度管理、人事、部门安全环保等工作，

2、参与制定...

【职责描述】:

1.负责片区内（多项目）综合行政事务（预算编制及管控、行政费用报销、物资采购、固定资产盘点及仓库管理、证照及印章管理、公文管理、档案管理、宿舍管理、5S管理、员工活动等）；

2.协助片区内招聘、培训、员工关系、考勤等人事相关工作。

【任职要求】：

1.统招本科学历，1年以上工作经验；

2.专业不限，有音乐、舞蹈、主持、礼仪、文案策划等特长优先；

工作地点：江北区观音桥富力海洋国际、南岸区弹子石富力现代广场、渝北区上湾路富力湾。

岗位职责：

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行；

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行；

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业（工科优先）；

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先；

3、具有优秀的业务理解能力，对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度；

4、具有高度责任心，优秀的全方位沟通能力和影响力，专业的分析和解决问题的能力。

岗位职责：

1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督；

2.负责厂内内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理；

3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作；

4.负责公司固定资产、低值易耗管控；

5.负责行政用车的调派；车辆油卡的统计；检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作；

6.负责办公室的接待工作；

7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作；

岗位要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上行政后勤管理经验，有新厂建设经验优先；

3、熟练使用 OFFICE 办公软件；

4、对自身有较强的自...

岗位职责：

1.负责公司行政后勤管理工作：保安、保洁、宿舍、食堂、车辆、工作服、办公用品等；

2.负责制定和完善公司的行政管理制度、流程，制定各项行政管理规定并组织实施；

3.对公司的行政费用进行预算、核算及控制；

4.负责公司各类接待、会议、活动的组织策划；

5.负责公司的环保、消防、安全、职业健康管理工作，负责环安体系建设与维护；

6.负责公司非生产类固定资产管理与维护；

7.负责公司5S管理和运维；

6.负责对外行政协调工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、安全管理、工商管理、汉语言文学等相关专业；

2.形象好气质佳，年龄在40以下；

3.有3年以上生产制造型企业行政和EH...

岗位职责：

1、组织制定、执行、优化公司行政人事管理制度；

2、负责办公用品的采购、发放、登记、盘点、保管、维护等；

3、负责办公环境维护和企业文化的宣导；

4、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 

5、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

6、负责培训计划监控和组织；（如新员工培训）

7、负责员工薪资核算，并协助制定和优化薪资/晋升/福利政策；

8、根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 

9、负责员工...

工作职责：

1.负责公司人力资源管理工作。

2、负责公司行政及后勤管理工作

3、负责公司工作流程、规章制度建立、完善等工作。

4、协助领导，负责外联相关工作。

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 人力资源管理或相关专业，大专及以上学历；

2、普通话良好，形象气质好；

3、 有企业筹备、开办等工作经验者优先；

4、3年及以上同岗位工作经验。

上班地点：南岸区国瑞中心

重庆国信公链印章有限公司是国信公链电子印章项目的省级合作单位，负责“全国电子印章管理与服务平台重庆市平台”的运营，面向重庆市开展电子印章服务业务。

平台具备电子印章制发的权威性、电子印章应用的可靠性、电子印章全生...

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动，熟悉办理工伤流程；

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...

工作职责：

1、协助上级编制品质管理手册和程序文件。

2、监督执行品质管理手册及程序执行情况。

3、负责质量文件的管理、资料的归档、收发等。

4、负责对品质管理过程中的信息进行汇总统计、分析、文案存档。

5、负责品质管理中所出现的问题进行监督，并落实相关部门制定改进措施及方案。

6、负责对外包方工作质量的检查、考核及全面审核外包方月度费用结算。

7、负责参与对接公司各项招投标工作，并建立档案。

8、协助处理客户投诉并反馈，依据反馈改善品质管理与控制。

9、协助开展对质量管理体系文件的修订、更新，并建立记录。

10、负责所涉及的报表、报告、档案、标书、合同等资料的保管和安全工作。

11、完成上级...

1、男女不限，40周岁及以下

2、有建(构)筑物消防员或消防设施操作员资格(四级或中级工)及以上证书

3、熟练掌握监控系统的操作规程，严格按照规程操作

4、值班期间发现可疑情况及问题，及时上报，并做详细记录，并随时向保安部主管报告情况。

5、详细记录当班工作情况和设备运转状况。

岗位职责

1、负责餐宴会服：对接食堂准备来访领导的餐宴布置及服务、会议服务、迎送接待服务。

2、负责展厅讲解：负责企业文化、公司发展历程、主营业务产品讲解。

3、前台行政日常工作：负责公司办公用品、大件物资、福利品、烟酒茶、等采购管理及费用报销工作；负责公司办公环境、绿植维护；负责公司机票、火车票、餐饮、住宿预订。

4、负责协助领导完成公司员工节日活动、大型会议举办。

5、负责公司行政6s管理执行。

职位要求：

1、***，？身高165-172cm；（硬性要求）

2、***大专及以上学历；（硬性要求）

3、抗压能力强，可以接受高频加班；（加班算调休，不能接受***）

4...

岗位职责：

1、整理资料档案，归类资料文件；

2、审核资料，对资料不齐全地方，提出意见；

3、录入资料，进行网上资料申报工作；

4、跟进申报进度，反馈到主管处；

5、将已经申报过的资料，装订成档案文件，并集中保存；

6、完成主管交代的其他事宜。

岗位要求：

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、熟练掌握office办公软件，打字速度40字/分；

3、能吃苦耐劳，做事细心仔细；

4、有服务意识，喜欢处理各种资料档案。

上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00

休息时间：周末大小双休，享受国家法定节假日；

培养方式：一对一师徒制；专业培训制

岗位福利：五险一金、绩效奖金、专...

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

6、协助招聘简历筛选，邀约等

任职要求：

1、身高160以上，1年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

5、会开车

上...