1、负责律所业务在贵阳片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理；

 2、推进各项线下地推工作的落地；

 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、2年及以上市场推广，地推、直销相关工作经验；

 2、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 3、抗压力强，性格外向，反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

1、充分了解软件应用场景、参与市场推广方案的设计、执行。

2、负责根据公司任务目标挖掘客户，收集客户需求，匹配产品服务。

3、负责根据客户需求制定项目营销方案，草拟合同，经公司评定后签订合同。

4、跟进产品服务的部署实施，组织验收，对接项目成员按节点完成工作，参与验收，及时处理客户异议和投诉。

5、负责根据合同约定完成回款，及时向营销部反馈项目中的问题，防控风险，保证品牌形象。

6、负责客户维护，深挖客户需求，反馈给公司，促进产品及服务的优化。

7、完成领导安排的其他任务。

二、任职资格

1、三年以上对政府、公益组织采购类项目营销工作经验，能提供成功案例优秀

...

1、负责辖区承接营运策略、经销商的开发，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局；

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶段性跟进及修正年度销售运营目标；

3、建立和完善所辖区域终端运营体系及标准，并负责运营标准的推行与监督；

4、负责所辖区域人才梯队搭建及发展，组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措，以满足公司业务需要。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25-35；

2、从事城市或区域市场营销管理工作2年以上相关经验；

3、有木门或者全屋定制销售工作经验优先。

4、核心业务能力突出，经营思路清晰，零售运营能力强，敢于挑战高目标。

...

职责:主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展，开发区域连锁市场，区域管理等

一、任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限，2023/2024年毕业生

2、性格外向，有良好的沟通表达能力和责任心，有意愿从事听力学行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，接受外派驻外工作，敢于挑战自己磨炼自己。

3、在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。

4、实习结束经考核合格，可以正式录用，直接转正。

二、培养方式

1、实行定向培养,导师一对一带训制.

2、听力学专业知识、市场营销知识专业培训

3、线上线下同步发展、提供网络大学培养方案 

三、发展规划

储备主管—门店销售主...

1、负责所辖片区内渠道的推广、商务谈判以及维护工作；

2、根据公司销售目标，制定OTC市场销售计划，带领团队达成销售目标；

3、负责OTC终端日常工作安排及区域活动策划等工作；

4、对团队员工开展指导、培训、激励及考核工作；

5、每月总结区域销售工作，收集、汇总本辖区内市场经营环境信息；

6、维护良好的客勤关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障；

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

1、熟悉OTC销售的运作及流程，有团队管理经验

2、40岁以下，男女不限，适应大重庆范围出差

学历专科及以上，有医药销售管理相关工作经验者优先

1、依据公司年度经营目标、经营计划，制定并执行销售策略，完成每月销售、回款目标；

2、根据区域销售情况，制定客户年度开发目标，针对性地开展市场拓展计划。

3、按公司经营计划及回款目标，依据市场情况制定营销计划，协助终端客户销售，并跟进客户货款情况，保证客户及时回款，库存、资金良性。

4、参加每季商品订货会进行货品选款，对区域客户的订货及销售计划进行管理，促进客户持续健康经营发展；

5、定期对客户进行分析、整理；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，下市场了解客户状态，销售公司产品，及时调整货品方案。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上服装同岗工作经验；

2、具备...

希望你是：

1、有电销经验者优先考虑；

2、具有较强的沟通能力及抗压能力；

3、工作勤奋、踏实、乐观，对销售工作有较高的热情；

4、较强的学习能力，思维敏捷，良好的团队配合能力；

为你提供：

1、极具竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成＋工龄补贴+个人奖金+年终奖；

2、完善的福利机制：缴纳五险、周末双休、法定节假日休、带薪年假、生日津贴、传统佳节福利、不定期团建等员工活动；

3、丰富的奖励：周销冠、月度龙虎榜、季度销冠、杰出新人奖、进步奖、年终奖、年度职称奖励等；

4、成熟的培训体系：新人入职系统培...

 1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；

 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

任职要求：

 1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；

 2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

工作内容：通知客户统筹保障到期日，协助客户续车子保障，客户每年都必须购买一次。刚需产品简单好做！

工作流程：

1.通知客户保险到期日

2.按照客户需求核对保障内容

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息2时）周末双休，节假日休息，告别传统的加班销售。

福利待遇：

1、3000底薪+提成+职级津贴，平均6000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、带薪培训，入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题。内部晋升努力就有机会！

3、公司注重培养人才，有能力的有机会加薪，绩效奖金：阶梯式提成，越努力越有收获！

4、员工享有： （每月 ）公司团建一次，节日...

1、薪酬结构：无责任底薪3500+工作提成+奖金；

2、保障福利：购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训：

4、导师指导：

5、休息时间：享受国家法定的节假日、

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

7、公司服务产品为多年上市公司产品，大品牌

8、有众多老客户，上手快

岗位职责：

1、寻找客户，达成交易、

2、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

3、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

4、维护客情资源。

任职要求：

1、对销售工作和生活有自己的想法，承担压力；

2、对电脑和网络有一...

薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖

职位描述

工作内容：通知客户汽车保障到期日，协助客户续车子保障，车保障属于国家强制性购买的产品，客户每年都必须购买一次。车保障简单好做

工作流程：

具体工作流程面试会说

通过外呼系统打电话给客户推荐车险

工作时间：早上9：30—17：30（中午休息两小时）周末双休（绝不加班），节假日正常休假，额外带薪年假五天，不加班，不加班，不加班！！重要的事情说三遍！！！

福利待遇：

1、高提成，平均8000起，上不封顶，三个月以上员工轻松过万！！

2、入职有老员工手把手教，不用担心成长的问题

3、公司注...

岗位职责：负责为机关团体、企事业单位提供消防知识普及宣传和消防器材的使用讲解，消防安全实战演练，消防工具推广。

任职要求 ：

1、年龄23-40岁，学历不限、 性别不限。

2、只要你比中国男足有上进心就可以，只要你像中国女足一样有激情就可以，只要你像我们一样热爱中国的社会化消防宣教事业就可以。

薪酬福利

1、行业竞争力收入，综合月薪4000-10000元及以上，上不封顶。

2、底薪+保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+工龄工资+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班学习深造。

3、晋升：技术能力和管理岗位双通道，管理线、专家线、突出贡献者将成为合伙人参与分红！你有口才，我...

1、根据部门业务安排，合理利用和维护公司客户资源，积极与客户进行沟通，开拓多元化业务渠道；

2、与目标客户进行有效沟通，提供专业意见，达成合作关系；

3、根据项目进度，跟踪、管理项目，及时完成项目后续工作；

4、领导的其他安排。

岗位要求：

1、专科及以上学历，20-30岁，能承受一定工作压力，有激情；

2、有1-2年销售相关经验，或有志于从事销售工作的应届毕业生；

3、诚实、勤奋、吃苦耐劳，有团队合作意识和敬业精神 ；

4、较强的沟通能力，普通话流利，有较强的自我管理能力。

福利待遇

1、薪资：基本工资（2700+）、有竞争力的提成方案、年终奖；产品技术岗位薪资面议；

     ...