重庆罗森便利店（全职）

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，23-40岁。

2.大专及以上（不要实习生，应届生，有便利店经验可高中，无纹身。

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；

领班：底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

入职后当月...

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

工作要求（店长）：1、中专以上学历，形象气质良好；

2、语言表达能力佳，沟通、应变能力强； 

3、性格开朗，具备较强服务意识，能服从公司统一安排

4、具备橱柜行业或建材/家装行业销售工作一年以上经验者优先考虑；

工作职责：（店长）

1.制定各店年/月度销售计划，带领团队完成销售任务；

2.传达公司相关政策及信息；

3.管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作；

4.制定对销售人员进行培训与辅导；

5.监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；

6.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；

7.及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；...

我们位于重庆南岸区的五星级酒店正在寻找一位精力充沛的餐饮部总监加入其行政领导团队。

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验，推动餐饮收入，同时确保可持续和盈利的运营，您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者，并拥有良...

职责描述：

1. 分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉，碰到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理。 

5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

6. 参与市场调查、宣传推广门店业务，参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

7. 其他临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，40岁以下，有房地产中介行业两年以上同等职位（店长、分行经理），业绩突出。

2. 有责任...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、负责制定本店年度、季度、月度、周工作计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对周、月度、季度、年度经营情况分析并报告直营部；

3、了解市场经营动向和掌握原辅材料行情，有效提高经营业绩、严格控制经营费用、降低营业成本；从而确保经济考核指标、费用控制指标、管理考核指标完成

4、坚持走动式管理，经常性地对大厅（服务区域）、厨房巡视督察，保证各部门工作衔接畅通、运转正常

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6、负责对员工的培训教育，搭建人才梯队。

（详细见店岗位职责）

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限...

1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（仅客房）

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、 负责对员工的培训教育。

〈丨〉要求：年龄20-45岁，初，高中以上文化，男、女不限，无需相关经验！有销售，服务工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神！

        〈2〉工作内容：辅助灰指甲治疗。

         〈3〉工作特点：平台稳定，发展空间大！

         〈4〉待遇：基本工资＋奖金+保险+法定假日休＋免费带薪培训＋带薪旅游，月收入合计不低于5000--8000

         〈5〉休息：月正常休4天，可调休！每天上班时间：早8：30一下6：00，全白班！法定假日休！春节8天假！

         〈6〉上班地点：主城区，铜梁，合川，14O家店就近安排。

        〈7〉想...

岗位职责：

1、完成店铺的运营管理，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划；

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

任职资格：

1、1年以上管理经验；

2、熟悉电脑操作流程；

3、有良好的沟通能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

薪资：综合收入10000-25000元/月

底薪5000-6500元/月，店面销售业绩目标1200万-1600万

提成0.4%-0.8%，赛马机制奖励，年终奖奖励

岗位职责:

一、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

二、 做好门店各个部门的分工管理工作；

三、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

三、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

四、掌握门店各种设备的维护保养知识；

五、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

六、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

七、负责对员工的培训教育。

任职要求：

一、医药学专业、持有执业药师资格证，5年以上药店店长工作经验。

二、具有严谨的工作作风，敬业精神和团队合作精神。

三、必须具备踏实肯干、责任心强、工作态度积极...

岗位职责:

 主要负责商品价格、内部商品调整

任职要求:

 熟悉商品，从事过连锁药房2年以上工作，熟悉各项表格，年龄22-35

若持有执业药师证 费用另算

1、负责会所（餐厅）访客的接待； 

2、负责餐厅培训工作；

3、协助公司总经理参与会所日常管理；

4、协助总经理完成其它交办的工作。

任职要求：

1、女性，28－45岁，形象气质佳，身高160CM以上，一年及以上中餐管理经验；

2、熟悉会所餐厅管理流程；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、能独立开展工作，熟练使用相关办公软件。

1、全面负责山庄的经营治理，领导员工完成酒店的各项规划目标;

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制山庄的预算和决算，严格掌握经营本钱和各种费用开支;

3、依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握;

4、全面负责安全治理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全;

5、负责做好山庄的客户开发，抓好重要客人的接待工作塑造良好的内、外部形象:

6、完成公司交办的其他工作。

要求

1.熟悉江湖菜、火锅，串串等店面经营；

2.至少有5年以上管理经验；

工作内容：

1、全面负责餐厅的运营管理；

2、根据公司的要求制定餐厅的经营预算。

3、制定完善餐厅工作制度和程序；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量

5、制定培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对管理人员做好业务评估，施奖罚制度。

职位要求：

1.25—45 岁，条件优秀者条件适当放宽

2.大专以上,有一定办公软件使用基础,对成本比管控较敏感

3.3年以上酒店、餐饮行业管理经验

4.出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；有很强的执行力，富有激情能出色完成上级下达的各种指令

1、药学相关专业中专以上学历； 

2、3年以上同等工作经验者； 

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强； 

4、年龄18-45岁，身体健康；

补充说明：

工作地点：南坪光电路翡翠明珠、铜元局南滨路春上南滨、沙坪坝汉渝路塑料新村、弹子石福民路

工作时间：上一休一

可享受分红

1，岗位职责：运营店面，顾客管理，员工管理，店面数据管理，

2:招聘能力，销售能力，管理能力，抗压能力

3:自律性，需要表达能力，

公司福利：年终奖，五险，提供工作餐，提供住宿，交通补助，节日福利

任职资格：

1、身体健康，身高163cm以上，形象气质佳；专科及以上文化程度

！！！必须有同岗位会所式餐饮工作经验或者丰富的销售管理、招商工作经验

2、有较强的商务谈判和销售技巧，较强的职业操守

3、对客沟通能力强，较高的处理突发事件的应变能力

岗位职责：

1、负责本店的日常经营、管理工作

2、负责到店意向客户的接待和开发，建立稳定的客户关系

3、深度了解客户需求，根据客户特点开展商务谈判工作

4、管理门店销售团队，建立客户档案，进行客户的维护及开发

公司优势：公司提供丰富客源，长期通过互联网广告、异业合作等方式获取合作资源