1、负责制定物业公司的管理方针、目标，建立健全组织架构，主持公司日常经营管理工作；

2、制定物业管理目标实施的程序文件和规章制度并监督实施，保证各项管理服务工作的质量与标准，不断提高物业管理水平；

3、执行集团管理制度，参与年度预算编制并上报集团公司批准，开源节流，合理降低各项成本，增加营收；

4、完成公司下达的年度指标，负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进，保障项目正常运转；

5、注重分析研究市场信息，增强公司的市场应变能力和竞争力；

6、积极主动协调与物业相关的职能部门关系维护；

7、针对物业费收取有独特的方案。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，大专以上...

岗位描述：

1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督；

2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉；

3、参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好关系；

4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作等方式提升客户满意度；

5、制定项目物业费催缴计划，监督按计划执行；

6、制定项目经营计划，督促达成每月经营指标；

7、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄25-35岁；

3、3年以上服务行业工作经验，物业行业优先； 

4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

5、善于团队协作，熟悉物业管...

工作职责：

1、负责运营部日常运营管理

2、带领团队完成年度目标

3、执行基础物业服务标准，提升服务品质，提高业主满意度。

招聘标准：

1、男女不限，28-45岁，统招大专及以上学历

2、工程或管家客服板块出身，有规模物业服务企业（top50）5年及以上品质管理经验，熟悉基础物业标准体系建设及推动。

3、对计划运营有较深刻地理解，熟悉计划运营内控体系的搭建及推动实施，对组织绩效有实操经验

4、文字功底优秀，有良好的沟通交流及协调推动能力，抗压性强。

一、岗位职责

1、业务管理

2、负责协调各专业版块处理各类客服问题。

3、负责业主档案以及房屋移交资料档案建立与管理。

4、负责现场的巡场管理工作。

5、协助项目经理组织项目各部门进行资产等管理工作。

6、配合项目经理制定社区文化活动计划、活动方案并配合组织。

7、按时间节点完成公司要求上交的报表。

8、组织开展部门工作例会。

9、制订客服培训计划，并按计划组织实施。

10、定期组织开展客服团队活动，提高客服团队工作积极性。

11、落实部门员工考勤、绩效考核。

12、完成项目经理和其他领导委派的临时性工作任务。

二、任职要求

1、大专及以上学历，物业、酒店管理等相关专业。

2、参加过客服服务、...

1.协助项目经理的工作开展和日常事务处理，当好参谋和助手；

2.定期对项目服务过程进行检查、记录、分析，对管理处的服务质量的巡查，监督、指导，考核，对不合格的予以纠正；

3.协助对员工进行月度和年度的考核；

４.负责物业后续管理工作的情况分析及处理；

任职要求：

1.专科以上学历；

2.男女不限，25-40岁；

3.较好的沟通表达能力和服务意识，3年以上相关物业管理经验，具有1年以上行政管理以上相关经验；

4、工作有条理，细致、认真、有责任心；

5、熟练电脑操作及Office办公软件；

6、具备基本商务信函写作能力

岗位职责：

1、 负责物业小区的全面管理， 结合公司年度目标， 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责； 

2、依照公司制度制定项目工作流程、工作标准及制度的拟定，并根据工作情况提出修改建议。

3、定期提交项目工作计划与总结，根据绩效考核方案对部门员工实施考核。

4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

5、及时发现各项隐患并进行处理， 对发生的各类安全事故做到认真核实，区分责任区，做出整改意见；

6、全面统筹项目客服条线、安全条线、工程条线及环境条线的管理工作。

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招大专以上学历（硬...

岗位职责：

1.在集团公司领导下，组织实施物业管理各项制度、流程及标准，开展物业服务中心的全面管理管控工作；

2.负责编制物业服务中心的年度预算及项目年、月、周工作计划，督促和指导各岗位的工作开展并严格落实考核；

3.负责主持各项例会，总结工作，传达上级领导指示，并督办各项工作按时完成；

4.负责带领团队达成项目收缴率、多经、满意度等各项经营管理指标；

5.负责业主关系的建设和维护，并处理重大客户投诉；

6.负责组织项目的自查、自检、自纠相关工作；

7.识别、控制物业管理潜在风险，妥善处理紧急突发事件；

8.负责本项目员工的工作纪律、工作绩效的动态管理，及时掌握员工思想动态，进行定期和不定期的...

1、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情

况;

2、负责统筹和管理医院项目工作，完成各项经营指标;

3、负责与辖区相关业务部门的沟通、协调工作，建设企业品牌形象;

4、负责贯彻、落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、计划,根据项目实际情况建立各部门相关制度；

5、全面主持项目设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等服务工作。

6、对责任范围内突发事件进行处理,做好处理结果跟踪。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、年龄50周岁以下;

3、沟通能力强、爱岗敬业、吃苦耐劳、原则性强、有责任感;

4、有3...

职责描述：

1.主持本部门例会，听取汇报，督察工作进展，解决工作中的问题；

2. 处理客户重大投诉，采取果断有效的措施控制事态发展，并向中心（处）负责人书面报告处理结果及客户的反应；

3.组织实施客户意见调查，定期拜访客户，征求客户意见，进行客户信息的数据分析，组织实施改进活动。并根据客户需求，开展对新增设的管理与服务项目的可行性的研究，建议、报批和组织实施工作； 

4.负责本部门环境因素、危险源和适用法律法规的识别和管理；

5. 组织制定部门培训计划，监督实施，提高员工的业务素质；

6. 负责对客户联络、沟通、宣传工作，处理解决有关客户的所有日常事务；

7. 负责组织开展客户联谊、社区文化活...

岗位职责：

1、负责商业现场管理，维持现场稳定和有序经营，落实日常管理和服务工作，负责现场管控和巡视巡检，处理应急突发事件，监管业态、将违规业态控制在可控范围，组织和执行各项费用收缴等； 

2、负责客户关系维护，对接物业（保洁、工程、消监、安保等），对接配合政府等外部组织；

3、负责项目经营数据、信息管理及经营分析，了解商户动态、经营诉求，及时消除商户舆论、负面影响等；

4、日常管理工作：商户关系管理、现场巡场管理、多种经营管理和游乐园现场管理工作等。

5、现场解决商户投诉及其它应急事情的处理和上报。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历，专业不限；

2、5年以上相关工作经验，有文...

1、45岁以下，大专以上学历、限男性，具有两年以上大型物业职能同等职位工作经验。

2、熟悉运用国家、地方、行业相关法律法规，为领导提供决策协助，为管理处的安全管理提供有效支持。

3、具有较强组织能力、团队建设、应急突发事件处理能力。

4、具有较强消防安全管理管理以及培训管理能力；退伍军人优先。

1．全面负责所属部门的日常管理工作。

2．负责所属部门的各项工作的指导、监督与检查。

3．负责所属部门与其他部门之间的沟通及协调工作。有较强的沟通和协调能力，有独立承担工作的能力。

4．负责所属部门的工作质量记录的完整、准确、有效和归档工作。

5．负责指导、监督有关员工建立健全管理档案，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织.安排解决。

6．负责对所属部门员工进行考核。

7．制定提交所属部门的物品的采购计划。

8．全面负责小区业主二次装修的审批及监管工作。负责装修施工单位装修手续的办理及各项费用的收取工作。

9．处理日常投诉处理工作及跟进检查。

10. 负责制定并实施社区文化活动...

1.对项目分管领导负责。

2.熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定，并能熟练运用。

3.自觉遵守国家和省市的法律、法令、政策以及公司、管理处的各项规章制度。

4.负责编制和实施本部门作业规范及工作标准以及制定、审核本部门管理制度。 

5.分解公司下达的各项指标，组织开展项目的各项经营活动，完成既定的目标。

6.制定本部门年度、季度、月度等各项工作计划，并跟踪落实情况。

7.进行按PDCA循环的方式，负责管理体系在本部门的贯彻执行。

8.负责对管理体系运行情况进行跟踪，针对存在的问题及时处理。

9.负责本部门服务产品的品质提升、服务技巧的研发。

10.负责本部门日常工作的开展、工作...

1.品质管理：通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施；品质管理的第一责任人，需准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理；整改类事务的管控；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控；社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围。

2.运营管理：完成公司下达的年度指标；编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；合理分配资源，保障项目正常运转。

3.团队管理：组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；参与...

岗位职责:

1、全面主持物业管理处日常管理工作及重大事件的处理工作，定期向公司报告项目工作情况；

2、组织实施物业接管和项目管理处筹建工作；

3、负责制订年度工作计划，组织编写管理方案；

4、负责编制年度预算，制定目标计划；

5、负责本项目利润指标的完成及各种开支的管理；

6、负责本项目的组织架构的设置报公司审批。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、从事物业管理相关经验优先考虑；

3、物业知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；

4、具有较强的组织、协调、沟通、洞察力和执行能力；

5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、独立工作能力和公关能力较强；

6、能熟练使用办公软件...

工作职责：

一、根据公司经营目标，编制公司季度、月度工作计划及各项目季度、月度工作计划。

二、建立并完善公司运营管理体系（秩序、保洁板块、绿化、工程）、流程及规范，并确保执行落地。

三、负责各项目日常运营监管，进行项目运营分析及评估，建立整改方案并推进实施。

四、负责各项目团队搭建，并协调公司内部及项目间协作配合，增加运营收益，严控成本，减少损耗。

五、建议公司运营管理激励体系，完善各项目考核机制，提高各专业板块品质标准及运作流程。

任职资格：

一、性别不限、专业不限，大专以上学历，年龄30-50岁，身体健康，退伍军人优先。

二、熟悉民法典中涉及的物业法规，熟悉物业秩序、保洁及绿化管理，有...

1、建立、维护、销售台账及销售日报。

2、协助运营总监完成统计销售指标、制作各类运营报表。（如销售快报、业务合同明细表）

3、对接公司财务部门，协助核算代理费及佣金。

4、对接公司管理部门，协助经理管理日常项目事务性工作。

5、对接公司项目案场，对接业主、商户结算事项。

6、负责现场与公司总部对接工作，上传下达。 

任职条件：

2、5年以上物业，地产工作经验，40岁以下。

3、熟悉商业运营流程、国家法律和物业管理知识。

4、具有良好的现场管控能力、经验分析能力，沟通协调能力和报告能力。

单休、五险、节日礼金、9:00-5:30、综合收入5-7K，主城项目

岗位职责：

1、与客户建立良好的互动关系，辨识、发现客户需求，构建客户粘性；

2、达成管辖片区的相关业务指标（收费率、满意度、增值创收等）；

3、在保证基础业务品质的同时，实现增值创收；

4、协调资源，确保客户的问题得以及时高效的解决；

5、打造良好的社区生活体验；

岗位要求：

1、本科学历及以上（学信网可查已毕业）

2、物业同行或其他高品质销售服务类经验优先；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；

岗位职责：

1、负责对所辖的物业实施一体化综合管理，完成公司指定的年度管理目标和经济指标；

2、负责所辖物业的装修审批，协调违章和投诉处理工作，落实安全、防火管理；

3、负责服务中心的员工绩效考核管理；

4、负责服务中心的计划管理工作；

5、协调本服务中心所在辖区与供水、供电、工商等与物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作；

6、负责服务中心员工关系的管理；

7、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、能接受公司外派

2、具有三年以上项目经理或同等岗位工作经验；

3、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态；

4、具备先进...