1.负责辖区内市场拓展、新客户开发；

2.负责辖区内经销商布局、重点渠道（学校、流通）建设；

3.有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。

4.有效管控销售费用，做到投入产出比最大化。

5.达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标；

职位要求：

1.快消品类3年以上销售工作经验；

2.熟悉销售渠道，开发经销商

3.市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；

5.大专以上学历，35岁以下。

岗位职责：

1、负责建立和健全营销系统规章制度和工作程序，经批准后施行；

2、依据公司的经营战略，制订营销战略，经批准后组织实施具体的营销计划，并根据市场营销环境的变化，及时修正和完善，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；

3、负责组织重大战略客户的合作关系建立，参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；

4、根据市场、同业及公司实际经营等情况，制订和调整产品市场价格，经批准后执行；

5、组织分解销售任务指标，及时引导和把控营销工作的方向和进度；

6、做好营销中心团队建设工作，指导、督促、激励营销队伍不断提升销售技能，确保完成销售目标；

7、指导和...

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学。

2、有饲料销售管理经验优先录用；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4丶工作地点：云贵川渝

1.本科及以上学历，英语六级以上；

2.一年以上摩托车或机械行业销售经验；

3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4.具备市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；

5.有责任心，能承受工作压力；

6.能接受短期出差；

7.有团队精神，有主动解决问题的积极性；

8.有发动机变速箱总成或者机械、摩托车行业等销售经验。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、开拓市场，开发客户，建立项目合作；

3、管理及维护客户：

4、制定并执行月、季、年度销售计划；

5、按期做市场分析，判断市场方向。

不需要投资

公司给予全方位业务支持

年收入可达40万以上

一个城市限招一名

条件要求:

1）有销售经验

2）喜欢健康行业

3）有营养观念

1、业绩管理：营业所业绩目标达成策略的制定，营业所业绩目标达成***责任人，绩差营业所整改方案的制定与落实；

2、战情管理：业绩类、资源类、作业指标类等异常预警及追踪；

3、客户管理：客户开发、汰换***责任人，销售预估合理性审核，确保销售计划达成，客户打款进度追踪与落实，客户库存管理及超期库存处理追踪；

4、业务管理：营业所缺编人员招聘、新进人员培训、带教、业务日常作业管理；

5、特陈管理：客户特陈费用使用率及使用绩效的评估、管理，特陈目标达成的追踪与落实，特陈计划执行的追踪与管理；

6、市场秩序管理：终端盘价执行管理及异常改善，按流程对窜货乱价进行处理；

7、其他...

1、全面负责城市项目整个组织的运营管理，事务性工作并及时向上级汇报；

2、负责区域的规划和路段运营管理；

3、负责组织开展新路段运营项目接管筹备的各项工作；

4、负责项目运营的各项应急突发事务、建议或者投诉的处理工作，并及时向公司或上级部门汇报；

5、负责处理区域停车纠纷；

6、对区域不定期的稽核， 包括员工礼仪和仪容仪表、 员工履职情况、区域相关路牌情况、设备运行状态等；

7、与客户及相关政府部门保持良好的协调和沟通；

8、负责运营项目的的经营指标任务，根据任务目标完成各项运行和管理指标。

任职资格：

1、二年停车运营行业工作经验优先考虑；

2、自有车辆；

3、退伍军人优先考虑；

2.负责所辖区域公众及类公众客户的主动营销；

3.负责存量数据预约、协同营销；

4.负责组织所辖区域周末小区营销活动，促成业务销售；

1、负责组建高质量的销售及客户服务团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责；

2、负责城市区域目标、策略制定及分解、落地负责，确保在正确的策略下完成业务目标，同时沉淀方法论；

3、参与市场性调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况；

4、负责城市区域内重点客户的开发与关系维护工作，与重点客户建立良好的业务关系，帮助团队完成销售任务；

5、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度，从而提升乐信公司品牌影响力。

任职要求：

1、性别不限，

2、具...

1、负责所辖区门店运营管理，对辖区业绩达成负责。

2、负责所辖区域市场信息的收集，建立意向客户资料库，并进行相关信息的分析和整合；

3、协助经销商拓展家装渠道业务，维护家装渠道业务运营；

4、协助经销商完成对店面人员管理制度的建立。

5、协助处理售后，提高客户满意度。

5、完成领导安排其他事务。

职位要求：

1、25-37岁，大专以上学历，专业不限。

2、有过3年以上建材行业区域管理经验，熟悉门店运营管理。

3、适应长期出差，能独立开展工作，积极自信，抗压能力强

1、负责辖区承接营运策略、经销商的开发，并根据所辖区域实际情况制定区域规划与商业布局；

2、制定销售目标与销售拓展计划、活动推广计划，对销售运营方向进行管控、分解，阶段性跟进及修正年度销售运营目标；

3、建立和完善所辖区域终端运营体系及标准，并负责运营标准的推行与监督；

4、负责所辖区域人才梯队搭建及发展，组织开展员工培训、考核评价等团队管理举措，以满足公司业务需要。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄25-35；

2、从事城市或区域市场营销管理工作2年以上相关经验；

3、有木门或者全屋定制销售工作经验优先。

4、核心业务能力突出，经营思路清晰，零售运营能力强，敢于挑战高目标。

...

1.负责我公司在特产渠道(主要是旅游相关的渠道)的销售业务及分管区域的客户管理工作

2.调整、优化特产销售系统以及与销售系统对账

3.跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划

任职要求:

1.至少具备相关行业工作经验2年以上

2.熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力

3.拥有一定的数据分析能力和信息搜集能力

4.具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力

5.对普通办公软件有基础了解