1、 负责资材部规章制度、标准作业规范及流程等的建立、执行和完善；

2、 负责仓库整体日常工作的安排,筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；

3、 与制造/品管/采购/生管部门的协调与沟通；

4、 现场管理的督导、6S推行情况、确保存货准确率呈不断上升趋势、呆滞料库存率呈下降趋势；

5、  审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度，提出合理化建议； 

6、 负责仓务课日常运行工作的监督；建立仓储规范化（仓储位置/仓位大小/空间调配/物料摆放原则及方法符合ROHS管制要求）； 

7、 管理并控制本部门的营运开支，制定和实施仓库组织结构和职能，各岗位人员的工作协调分配管理；

8...

1.库房物料出入库及配送管理

负责库房物料入库、出库及配送的及时、准确。

2.库房账务管理

负责库房报表、台账管理；

负责库房年、季、月度盘点；

负责库存报表。

3.库房设备管理

负责库房设备日常使用、保养。

4.库房管理

负责严格执行生产安全管理制度，定期检查本部门安全教育执行情况；

发现违纪现象和事故隐患限期整改，对人身事故、设备事故情况进行检查并上报，并落实整改措施。

5.库房现场管理

负责根据公司6S管理和质量管理体系要求，建立并实施各项现场管理规范；

负责物料标识完整与更新。

6.叉车日常维护保养

负责对叉车的日常维护保养,做好安全检查工作。

7.出入库运输

负责依据库管员要求进行产...

全权负责权限范围内各物料的收、备、发、退、补、换及台账更新，确保各物料账、卡、物相一致、安全库存合理。

1.负责获取与掌握零件仓库管理的基础信息；

2.负责仓库规划与持续提升；

3.负责仓库盘点和账、卡、物相符；

4.负责委外加工物料的委外加工；

5.负责物料收、备、发、退、补、换；

6.负责物料台账的进销存+安全库存；

7.负责物料的标识及可追溯性；

8.负责各供应商包装容器返回与管理；

9.负责责任区域5S策划、实施与管理；

10.负责员工队伍建设和劳动纪律与安全管控；

11.完成上级或公司交付的其它工作任.

任职要求：

1.教育水平：大专及以上

2.专业：企业...

岗位职责

1、根据每日出货计划制定装车计划；

2、单据整理；

3、完成上级临时安排的其他任务。

岗位要求

1、熟练使用电脑，对WPS等办公软件有一定了解；

2、有一定语言表达能力；

3、有物流仓库工作经验、持有叉车证优先

4、接受夜班。

1、遵守规章制度：服从领导，遵守各项规章制度；                                                            

2、负责仓库管理：负责仓库日常管理工作；                                                                     

3、根据工作状况提出建议：根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议；                                                                      4、负责收发料：按仓库规定收发料； ...

1.负责成品及半成品的进出库；要求男性

2.仓库进出库单据的整理、归类、存档；

3.日常成品半成品备料；

4.上级领导交办的其他工作 要求男性。

补充说明：

具有1年以上仓储管理或者物流部门工作经验，熟悉ERP作业流程者优先

1.负责采购物质的验收入库，填制入库单并及时录入系统，财务联每周交成本会计核对。

2.负责领发料及系统录入工作。负责对贵金属铜、铝等的收发进行称重管理。财务联每周交成本会计核对。

3.负责产成品入库、发货开单与系统录入工作。负责收回客户签字后的送货单，及时交接完毕并于每周送交财务部核对。

4.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范。

5.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，准确、清楚、完整地填写货物入库标签、保管卡。

6.定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，常用物料与易耗品保持足够存量。

7.做好仓库的安全检查和防护工作...

工作内容：

1、负责库房物资收发货管理，盘点及数据统计。

2、负责收发货各类单据的开单、录入、存档，保证数据真实准确。

3、负责库房各种机具设备的日常管理，维护保养和工人安全操作规范管理。 

4、负责来访客户的热情接待，做好参观引导，沟通交流。

5、负责租赁同行之间的走访，关系维护，物资调配。

6、部门经理交办的其它事宜。

具体要求：

1、限男性，年龄要求30—45岁。

2、会开车，有驾照。

3、熟悉办公软件操作。

4、吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，有库房相关工作经验者优先。

5、月休4天，包吃包住。

其他说明：

1、要求上班期间要求必须住在库房。

2、上班地址...

1、负责仓储物流的日常管理，规范并不断完善工作流程及规章制度；

2、确保准确数据及时录入ERP系统，及时、准确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

3、负责编制盘点方案并及时组织盘点，形成库存报表，负责月、周、日生产计划；物资采购计划；

4、有大厂物资部经理五年以上经验者优先。

1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、对承运商的协同管理。

补充说明：

1、能吃苦耐劳，配合各部门加班2、有上进心且有正能量3、沿海城市工作经验者优先。

1、负责培训本部门业务相关制度与流程，推动部门相关流程与规章制度实施

2、对公司所有仓库进行统一规划和管理。有序存放，减少周转频次。合理利用空间，增加物资的存放量。库房各物资的标识清晰，及时更新。堆码整齐，定位摆放。

3、出入库管理，严格执行出入库手续，进行单据审核，按照出入库单，认真核对品名、规格、数量等信息。确保物资收发准确无误。并负责出入库后账实相符

4、仓储物资日常管理，每月、每季、每年开展仓储物资的盘点，确保账卡、物相符性和单据的完整性，配合财务盘点工作。

5、仓储环境安全管理，负责防火，防盗，防爆工作，并保持库内清洁整齐，空气流通。

6、统计管理，负责出入库数据的统计及分析，编制相...

岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理各项流程和标准。

3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

4、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。

7、对仓库，收发区进行现场监督，推行6S状况，目视化管理的执行状况。

8、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月工作情况，带领督促员工完...

1、 协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理。

工作职责：

1、负责冷库货品的日常管理、出入库管理，对货品质量及数量负责。

2、负责管理冷库货品出入库搬运及库内堆码工作。 

3、负责库存产品的标识及保管工作。 

4、负责出入库产品的核对、建帐工作，确保帐物相符。 

5、负责冷库的卫生工作,按规定检查库温并记录。 

6、保证质量体系在本部门的建立和有效运行。 

任职要求:

大专以上学历，物流管理及相关专业；3年以上同岗位任职经历，熟悉冷库仓储运营模式、冷库仓储操作与管理流程;熟练运用智能冷库管理软件。工作认真负责，执行力强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力。

岗位职责：

1、督促各库管员、备货人员日常工作，及时发现并解决配送问题；

2、保证在库品的存放和质量，包括：入库、取出及周期盘点；

3、及时跟进物流送货反馈，协调相关方，确保按时交付；

4、关键绩效检查及持续改进工作。 

5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、年龄30岁以上，性别不限；

2、大专及以上，专业不限；

3、有整车制造，摩托车零件制造相关经验优先考虑；

4、熟练使用办公软件，（同城配送）标准流程等方面的知识。

5、沟通协调能力、灵活应变能力、责任心较强、抗压力强、有预见性、有团队合作意识。

岗位职责：

1：整体管理与协调：负责仓库的日常管理工作，包括人员调度、工作流程安排和与其他部门的协调，确保仓库运作高效有序。

2：制度与流程制定：制定和完善仓库的收发存作业程序及管理制度，包括入库、出库、盘点、存储等流程，确保流程标准化、规范化。

3：空间规划与管理：规划仓库空间布局，合理安排货架、通道位置，提高仓库空间利用率，并制定财产保护方案，确保仓储环境安全。

4：团队领导与培训：分配和监督仓管员的日常工作，进行工作绩效考核，提升团队工作效率；同时，组织培训，提升团队成员的专业技能和安全意识。

5：库存控制与分析：全面掌握库存情况，根据销售、采购计划监控库存水平，避免库存积压或短缺，减少...

岗位职责：

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

2、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，做好静电敏感物资的防静电处理，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续，所有进出物资均须有相关责任人签字，严格执行不合格品不能入库的原则；

4、严格执行物资领用制度，未见领用单或不合格领用单拒绝出库，严禁涂改及事后补单；

5、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

6、其他临时性事务；

任职...

1、有丰富的库房管理经验；较强的组织、协调，沟通、领导能力;良好的团队协作能力

2、从事摩配行业经验优先，5年以上同类工作经验

3、熟悉操作系统、精通数据分析

4、负责物料进出仓、盘点、整理、摆放、发料/发货，验票/记账等

5、能应对种类繁多、临时任务，以及上级安排其他工作。

服装批发仓库主管招聘要求：

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、物流、仓储或相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和仓库管理流程。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理、商品接收和发货等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟...

岗位职责：

1、负责制定部门工作计划，并跟踪实施执行，及时解决运作过程中产生的问题；

2、负责部门的内部管理制度搭建和维护，并做好人员的合理安排和日常监管；

3、负责货物出入库信息流的真实性、有效性；

4、配合财务部组织盘点(对盘盈、盘亏、丢失等情况查明原因，提出改善意见)。

任职资格：

1、本科及以上学历，经济管理、统计学相关专业，5年以上大中型制造业物资管理经验，；

2、具备较强的执行能力、沟通协调能力与计划组织能力，具备团队管理经验；

3、积极进取，责任心和抗压力强，富有团队合作及敬业精神；

4、对ERP等制造及仓储物流类软件有一定了解。