2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户（客户资源由公司提供）

1、 根据企业需求，通过网络、电话等多种渠道搜寻建筑人才信息，做进一步沟通；

2、 通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求,为企业提供人才咨询服务；

3、 开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；

4、 收集人才相关资料，将人才信息录入公司人才信息库

【岗位要求】

1、 良好的学习能力、乐于接受挑战；

2、 具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上；

3、 自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致；

4、 具备良好的心理素质和较强的目标意识；

5、有相关工作经验者优先

...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。(欢迎有相关经验的同行跳槽，一经录用，待遇从优)

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整培训机制（入职会有专业培训及老员工一对一带新）。

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1.5-2w。公司优...

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户（客户资源由公司提供）。

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户（客户资源由公司提供）。

1、 根据企业需求，通过网络、电话等多种渠道搜寻建筑人才信息，做进一步沟通；

2、 通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求,为企业提供人才咨询服务；

3、 开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；

4、 收集人才相关资料，将人才信息录入公司人才信息库

【岗位要求】

1、 良好的学习能力、乐于接受挑战；

2、 具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上；

3、 自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致；

4、 具备良好的心理素质和较强的目标意识；

5、有相关工作经验者优先

补充说明：

5天工作制，周末双休

工作时间：上午9:00 - 1...

1、开拓意向客户，与客户进行有效沟通，利用公司提供的平台、资源，与客户进行商务洽谈，实时把握客户需求，促成合作与签约；

2、积极维护和开拓新的销售渠道和新客户，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

3、与合作客户保持良好的沟通，维护老客户的业务，实时解决需求，建立良好的长期合作关系；

4、扩大所负责区域的销售范围，积极完成销售指标，执行并完成公司年度销售计划；

5、收集营销信息和用户意见，对公司营销战略，售后服务等提出参考意见；

6、保持专业的工作态度，日常工作中注意自身言谈举止，树立并维护公司良好形象。

任职要求：

1、高中及以上学历要求；

2、无硬性经验要求，有同行或者相关...

公司提供资源 通过电话和微信的方式跟进客户然后达成合作

任职要求：

1、男女不限，年龄18-35岁（接受应届毕业生）

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

5、有责任心，能承受较大的工作压力

6、有团队协作精神，善于挑战。

7、有耐心，愿意挑战自己、挑战高薪。

薪酬福利:

1、无责底新+高提成+奖金 

2、工龄工资浮动，做的越久，工资越高

3、五险，双休，法定节假日正常休息

4、生日礼金，节日礼品，零食下午茶，不定期的团建、聚餐等

工作时间：周一至周五，朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪...

2. 向企业客户介绍公司产品及服务，收集并辨析客户需求；

3. 根据公司提供的数据库信息对接建筑企业及建筑人才（筛选意向客户-确定客户需求-跟进客户-完成签约-执行合同-后期跟进）；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.协助部门上级人员完成资质业务签单。

任职要求：

1.高中以上学历，专业不限；

2.内驱力强，成就意向强，责任心强，有团队协作精；

3.出众的学习能力、沟通能力、营销思维；

4.积极主动，对客户充满热情，对工作细心负责。

 年龄要求：18-33岁

薪酬结构：

1.无责底薪+高提成+绩...

1. 通过线上线下多渠道开发并与企业客户建立联系；

2. 向企业客户介绍公司产品及服务，收集并辨析客户需求；

3. 根据公司提供的数据库信息对接建筑企业及建筑人才（筛选意向客户-确定客户需求-跟进客户-完成签约-执行合同-后期跟进）；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.协助部门上级人员完成资质业务签单。

任职要求：

1.高中以上学历，专业不限；

2.内驱力强，积极主动，成就意向强，责任心强，有团队协作精；

3.出众的学习能力、沟通能力、营销思维；

4.积极主动，对客户充满热情，对工作细心负责。

 年龄要求：18-33岁

薪酬结构：

...

1. 通过线上线下多渠道开发并与企业客户建立联系；

2. 向企业客户介绍公司产品及服务，收集并辨析客户需求；

3. 根据公司提供的数据库信息对接建筑企业及建筑人才（筛选意向客户-确定客户需求-跟进客户-完成签约-执行合同-后期跟进）；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.协助部门上级人员完成资质业务签单。

任职要求：

1.高中以上学历，专业不限；

2.内驱力强，成就意向强，责任心强，有团队协作精；

3.出众的学习能力、沟通能力、营销思维；

4.积极主动，对客户充满热情，对工作细心负责。

 年龄要求：18-33岁

薪酬结构：

1.无责底薪+高提成+绩效奖金+新...

1. 通过线上线下多渠道开发并与企业客户建立联系；

2. 向企业客户介绍公司产品及服务，收集并辨析客户需求；

3. 根据公司提供的数据库信息对接建筑企业及建筑人才（筛选意向客户-确定客户需求-跟进客户-完成签约-执行合同-后期跟进）；

4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

5.协助部门上级人员完成资质业务签单。

任职要求：

1.高中以上学历，专业不限；

2.内驱力强，成就意向强，责任心强，有团队协作精；

3.积极主动，对客户充满热情，对工作细心负责。

 年龄要求：18-33岁

找我入职 来听听你的升值计划~

1.底薪＋高提成＋社保＋出单奖励＋月...

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

1、对已有的在库客户资源进行电话回访；

2、对已回访的客户给予进一步跟进沟通或方案评估；

3、定期回访跟踪客户；

4、部门交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有电话销售、房产销售、二手房销售、家装销售、信用卡销售、催收等工作经验优先；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、无责任底薪，高提成及绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，公司激励奖金。

工作时间：

1、双休及国家法定节日，带薪年假，带薪休假！

...

1、负责对已有的客户资源进行电话宣传营销；

2、对经过初步电话营销的产生的咨询客户给予指导或进一步跟进沟通；

3、定期对电话营销的客户整体工作状况进行分析汇报；

4、完成上级下达的电话营销任务指标；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、半年以上信用卡或小额贷款行业电话销售工作经验；

3、流利的普通话，具有良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧；

4、积极进取，具有团队精神，适应高效﹑追求业绩的工作环境。

福利待遇：

1、高提成的月度绩效奖金；

2、完善的季度奖及年终奖；

3、比任何公司提成都高的客户服务管理津贴；

4、月度及季度的部门，单位激励奖金。

工作时间：...

你走过的路我都走过，不希望遇到不顺不称职的HR，有意向可找我沟通哦~

工作内容：

负责解答客户咨询的问题，整理客户信息资料，协助经理完成日常工作，工作作内容简单，入职有培训，拒绝内卷！

工作时间：

9:00-18:00 午休2小时（可实习/接受应届生）

岗位要求：

年龄不是问题只要你有实力，学历不限，经验不限，男女不限，专业不限福利： 1、缴纳五险

2、节假日礼品应有尽有

3、免费下午茶（水果小蛋糕奶茶）、不定期团建

4、员工生日会

5、带薪假期、法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、陪产假、育儿假等

6、同事都是95、00后，接受小白，...

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：专员 主管 经理 总监 

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪2000+高额提成，提成后平均月薪6000以上；

任职要求：

如果你年龄20—32岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

我们配有外勤人员，上班时间不需要外出！

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境！一对一培训带教！对你进行职业规划！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假！

期待与你共事!

工作时间：

周一至周五上午9:00...

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：专员 主管 经理 总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪2000+高额提成，提成后平均月薪6000以上；

任职要求：

如果你年龄20—32岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

我们配有外勤人员，上班时间不需要外出！

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境！一对一培训带教！对你进行职业规划！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假！

期待与你共事!

...

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪+高额提成+现金奖励，提成后平均月薪6000以上。薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求：

如果你年龄21—34岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

那么，请加入我们！

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境！一对一的培训带教！对你进行职业规划！

我们在全国成立了八家分公司，强大的专业团队是你坚实的后盾！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖...

2.认真对待客户，保护公司信誉；

3.具有团队合作精神；

4.职业方向：专员 主管 经理 ；

5.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

6.无责任底薪+高额提成，提成后平均月薪6000以上；薪资方面可以来公司我们面谈

任职资格：

1.有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2.有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力；

3.具有市场营销相关专业知识，具有一定销售心得、销售技巧优先；

4.工作方式为：电话、QQ、微信

工作时间：

周一至周五上午09：00-12：00 下午14：00-...

2、及时开拓新客户，维护老客户，了解客户需求;

3、收集整理客户资料;

4、公司提供带薪培训，一对一指导，无责任底薪+高额提成，充足的晋升空间，同事之前相处愉快，善于挑战，积极乐观!工作氛围好，年轻的小伙伴充满正能量，欢迎您的加入!

5、无责任底薪+高额提成，提成后平均月薪6000以上；薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求:

1、良好的沟通能力，思维敏捷;

2.具有高度的积极性，极强的责任心，能够承受工作压力;

工作时间: 9: 00-12: 00， 14: 00-18: 00周末双休  国家...

薪酬福利：无责底薪+高额提成+各种奖励 ，购买五险

岗位职责：

1、专职于向建筑企业推荐人才；

2、利用电话及网络的方式联系建筑公司和工程部技术人才；

任职资格：

1.有工作激情，擅长与不同类型人才客户沟通交流，有团队合作精神

2.有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力

3.具有市场营销相关专业知识，具有一定销售心得、销售技巧优先

工作地点：重庆市渝北区创意公园19栋1单元3-3

岗位职责： 

1、客户开发（包括但不限于劳务派遣、劳务外包、财税、灵活用工等）；

2、完成上级领导安排的其他工作。

要求：

1、高中及以上学历，有一定抗压能力，性格开朗； 

2、年龄20-35岁； 

薪资福利：

无责底薪3500 + 提成；上不封顶

节假日福利，年终奖，五险一金

工作内容：发电机性能测试

要求：男，20-30岁，懂电路知识，有通机行业或者发电机行业相关工作经验。

上班班间：8：30-17：30，双休

薪资福利：试用期3800，发展平台很大，具体情况面议，次月社保，免费工作餐（先吃后补），节假日福利，年终奖等。

工作地点：江北五里坪

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

待遇：3500-4000+社保

工作时间：朝九晚六 周末双休

要求：大专及以上学历，有相关工作经验

注意！该岗位为替岗，工作时间3个月，介意务投，谢谢

1.负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及拜访，进行上门拜访洽谈业务； 

2.通过网络、微信、电话等方式搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 

3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 

4.客户追访.回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；

5.成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。

岗位要求：

1.招有同行业经验的小伙伴。

2.具有良好的沟通表达能力。

3.为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 

4.有自信心.乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 

...

1.了解企业建筑资质或人才需求，并提供对应方案。促成和建筑企业的合作

2.通过网络、微信、电话等方式搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 

3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 

岗位要求：

1.对销售作有较高的热情，有经验者优先，可接受应届毕业生；

2.具有良好的沟通表达能力。

3.能吃苦耐劳，责任心强。 

4.有自信心.乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及拜访，进行上门拜访洽谈业务； 

2.通过网络、微信、电话等方式搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 

3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 

4.客户追访.回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；

5.成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。

岗位要求：

1.有无经验均可，可接受应届毕业生。

2.具有良好的沟通表达能力。

3.为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 

4.有自信心.乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。...

1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及拜访，进行上门拜访洽谈业务； 

2.通过网络、微信、电话等方式搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 

3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 

4.客户追访.回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；

5.成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。

岗位要求：

1.有无经验均可，可接受应届毕业生。

2.具有良好的沟通表达能力。

3.为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 

4.有自信心.乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。...

1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及拜访，进行上门拜访洽谈业务； 

2.通过网络、微信、电话等方式搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 

3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 

4.客户追访.回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；

5.成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。

岗位要求：

1.有无经验均可，可接受应届毕业生。

2.具有良好的沟通表达能力。

3.为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 

4.有自信心.乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神...

1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及拜访，进行上门拜访洽谈业务； 

2.通过网络、微信、电话等方式搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 

3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 

4.客户追访.回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；

5.成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。

岗位要求：

1.有无经验均可，可接受应届毕业生。

2.具有良好的沟通表达能力。

3.为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 

4.有自信心.乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神...

为建筑施工企业提供建筑资质服务，和企业保持良好关系，促成最终服务：

1、客户开发：根据公司业务需求，通过建立搜索渠道、公司提供的客户资源与客户沟通，了解客户需求信息、建立客户信任，根据客户需求提供解决方案，最终达成签约；

2、专业知识：了解建筑资质的相关法规、规定和要求，包括建筑设计、施工、监理等各个方面。了解建筑行业的市场动态和客户需求，掌握竞争对手的情况，具备对客户进行专业咨询和解答问题的能力；

3、服务意识：与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，做好后期跟进服务及回款工作，至合同项目完成。

任职要求：

1.学历要求：具备大专以上学历，能力素质优秀者，可适当放宽；

2.经验要...

备注：有资源，有资源，建筑企业客户精准广告资源！

一、工作内容：

1．根据公司资源，通过电话，微信沟通，公司提供优质的客户资源，提高签单率;

2．结合意向客户的需求情况，提供专业的服务解答，推荐合适的评审方案，并完成后续办理；

3．维护拓展新老客户，与客户保持良好的合作关系。

任职要求：

1、年龄22-35岁，专科以上学历，有一年销售工作经验，敢于挑战高薪；

2、具备良好的沟通能力，较强学习能力和创新意识；

3、性格开朗、能快速融入大家的、社牛最好，...

备注：有资源，有资源，建筑企业客户精准广告资源！

一、工作内容：

1．根据公司资源，通过电话，微信沟通，公司提供优质的客户资源，都是线上引流的客户，提高签单率;

2．结合意向客户的需求情况，提供专业的服务解答，推荐合适的评审方案，并完成后续办理；

3．维护拓展新老客户，与客户保持良好的合作关系。

任职要求：

1、年龄22-35岁，专科以上学历，有一年销售工作经验，敢于挑战高薪；

2、具备良好的沟通能力，较强学习能力和创新意识；

3、性格开朗、能快速融...

为建筑施工企业提供建筑资质服务，和企业保持良好关系，促成最终服务：

1、客户开发：根据公司业务需求，通过建立搜索渠道、公司提供的客户资源与客户沟通，了解客户需求信息、建立客户信任，根据客户需求提供解决方案，最终达成签约；

2、专业知识：了解建筑资质的相关法规、规定和要求，包括建筑设计、施工、监理等各个方面。了解建筑行业的市场动态和客户需求，掌握竞争对手的情况，具备对客户进行专业咨询和解答问题的能力；

3、服务意识：与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，做好后期跟进服务及回款工作，至合同项目完成。

任职要求：

1.学历要求：具备大专以上学历，能力素质优秀者，可适当放宽；

2.经验要...

1、根据公司的产品，通过电话和建筑行业企业客户沟通，了解是否有资质代办需求，并进行邀约；

2、公司提供精准的广告资源，无电话量和邀约量要求

3、建立与客户之间的建筑信息服务,维护客情关系，开拓商机；

二、岗位要求

21-35岁，高中及以上学历，有一定销售经验，可接受应届生。

三、薪资待遇：

无责底薪3500-4000+10%~20%提成+五险+月度奖励+季度奖励+年度奖励+年终奖，综合薪资8000以上不封顶；

四、工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休假。

1、客户开发：根据公司业务需求，通过建立搜索渠道、公司提供的客户资源与客户沟通，了解客户需求信息、建立客户信任，根据客户需求提供解决方案，最终达成签约；

2、专业知识：了解建筑资质的相关法规、规定和要求，包括建筑设计、施工、监理等各个方面。了解建筑行业的市场动态和客户需求，掌握竞争对手的情况，具备对客户进行专业咨询和解答问题的能力；

3、服务意识：与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，做好后期跟进服务及回款工作，至合同项目完成；

任职要求：

1.年龄要求：通常在24-42岁之间，形象气质佳；

2.学历要求：具备大专以上学历，...