1、负责责任区域人员管理及服务协助,落实公司管理制度及服务流程标准;2、组织区域人员进行服务产品推广,完成年度经营目标;3、监督病区护理员按公司服务标准及服务质量完成订单服务;4、定期开展患者、科室满意度调查,做好医护及患者服务质量评价,提升整体服务形象和服务质量;5、协助项目经理落地公司品牌宣传、推广工作;6、维护医护客情关系,搭建良好沟通平台,积极响应医护投诉,树立公司良好管理形象;7、挖掘医护痛点,分析并制定解决方案;8、努力提高护理人员专业陪护技能,通过投诉问题分析、观察等方式,整理护理员培训需求,组织专业技能培训,配合人力资源部完成培训效果评估;9、处理医患投诉,各种突发事件、应激事件,并跟踪处理情况,提升客户满意度;10、负责订单协议签订并收取服务费;11、负责各类档案、票据的整理归档。三、任职要求: 1、大专以上文化,28-45岁,3年以上销售、客服、门店管理工作经验,有医院、康复养老机构工作经验优先考虑。 2、看好护理服务行业发展,有爱心,有医院护理工作优先。 3、沟通表达能力强,认真负责、耐心细致、思路清晰、开拓进取、性格开朗有亲和力、能够承受较大工作压力 工作地点:垫江或荣昌医院
(重庆荣昌区荣昌区人民医院1) 查看地图